Оплата по окладу и сдельным нарядам в ЗУП 8

Вы сломали логику типовой конфигурации, а теперь жалуйтесЬ, что все правильно не работает.

Существует несколько моделей автоматизации таких систем оплаты в ЗУП 2.5, но у всех у них есть какие-то ограничения. Примеры:

Модель 1. На период работы на СН меняем основное плановое начисление - в те дни, когда сотрудник работает за оклад, устанавливаем его, когда по СН - устанавливаем оплату по производственным нарядам. Годится если таких перемен немного.

Модель 2. Рассматривать оплату по СН как доплату к окладу. Годится, если в периоды работы по СН сотрудник все равно зарабатывает не менее оклада.

Модель 3. Рыть в направлении вытеснения, т. е. дням, оплачиваем сделкой, попытаться назначить собственный код, отличный от Я, например ЯС и настроить Оплату по нарядам как вытесняющее для оплаты для оклада. Сам никогда такое не делал, думаю, могут серьезные ограничения применимости такой модели и косяки. Сильно зависит от того, какая именно модель заполнения СН у вас используется. Но поэкспериментировать можно.

Строго формально говоря, официально рекомендуемой в ЗУПе является именно первая модель.

Настроили начисление сдельных нарядов как доп начисление за уже отработанное время, в сдельных нарядах время учитывается для расчета и в табеле, в табеле дни нарядов славлю не Я, а СН (ввели сами), считает и наряды и табель, но обрубает дату на первом дне наряда, например наряд 15, 20 и 25, в начислении период - с 01 по 14, причем районный коэф, и другие надбавки считает нормально. По нарядам + оклады на предприятии работает больше 100 человек, дописали обработку табл. частей, которая на дни наряда заполняет СН - ручками исправлять много времени занимает. Видимо придется допиливать расчет в документе Начисление заработной платы??