По теме из базы знаний
- Переходим на БП 3.0. Мой вариант
- Устранение проблемы неполного отображения списка сотрудников при выборе (после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1)
- Перенос фотографий физических лиц из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.0
- Внешние печатные формы для 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом 2.5 / 3.1)
- Обновление конфигураций КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Перевел бухгалтерию на 3.0, что то им не нравится. Сказали что в 2.5 редакции было гораздо удобнее.
Еще была у меня проблема с настройка обмена между 3.0 и бух 3.0. То работает то не работает.
Завтра проведу опрос, узнаю по точнее что не нравится!
Ну а по сути, когда перевел с Бухгалтерии 2.0 на 3.0, то тоже не нравилось, а щас не чего очень даже довольны.
Когда открывают старую копию, то говорят как мы раньше работали в этой 2.0.
А переход происходит очень просто
1. Ставим зуп 3.0
2. Запускаем, на стартовой странице будет переход с редакции 2,5
3. Далее далее готово
Еще была у меня проблема с настройка обмена между 3.0 и бух 3.0. То работает то не работает.
Завтра проведу опрос, узнаю по точнее что не нравится!
Ну а по сути, когда перевел с Бухгалтерии 2.0 на 3.0, то тоже не нравилось, а щас не чего очень даже довольны.
Когда открывают старую копию, то говорят как мы раньше работали в этой 2.0.
А переход происходит очень просто
1. Ставим зуп 3.0
2. Запускаем, на стартовой странице будет переход с редакции 2,5
3. Далее далее готово
Суть дело то в чем, мы перевели как то 1 организацию на ЗУП 3.0 где то месяцев 6-9 назад и получилось так что в ЗУП 3.0 все было как бы в сыром виде. открываешь например какой то документ, а там простоя форма без чего либо и не одна кнопка не нажимается! Так что вот! Хотелось бы узнать как что сейчас!
(4) doctorov_s,
Суть дело то в чем, мы перевели как то 1 организацию на ЗУП 3.0 где то месяцев 6-9 назад и получилось так что в ЗУП 3.0 все было как бы в сыром виде. открываешь например какой то документ, а там простоя форма без чего либо и не одна кнопка не нажимается! Так что вот! Хотелось бы узнать как что сейчас!
Переводил 2 организации в феврале 15ого. Все документы какие были на тот момент реализованы работали без проблем. Всё что было заявлено всё работало. Конечно после "допиливания" переносов данных))) На тот момент еще не было упрощенного переноса...
Кто то может вообще что еще сказать по этому поводу???
Вопрос сформулирован слишком абстрактно.
Если вы хотите содержательных ответов, то надо так: выполняете на текущем релизе тестовый перенос и тестовую настройку, расписываете КОНКРЕТНЫЕ проблемы, с которыми столкнулись.
Вам народ советует, как эти проблемы вылечить. Если, конечно, знает. Иначе разговор не о чем.
А если сравнивать со старыми релизами, то, конечно, за последние 2-3 релиза ЗУП 3 сильно нарастил функциональность.
переходили с начала 2015 г,
- была проблема с лицевыми счетами сотрудников, т.к. в ЗУП 3.0 есть новый справочник "Зарплатные проекты", пришлось их перепривязывать;
- расчетчику сложно давалось понять новый механизм отслеживания необходимости с доначислении/перерасчете з/пл:
на первых порах в документе "Начисление зарплаты" справа постоянно высвечивалось красным цветом "Требуется доначисление (пересчет) для...",
программа теперь сама знает кого надо пересчитать и за какой месяц, определяет это исходя из действий. Например, перепровели документ задним числом, программа зафиксировала сотрудников в регистр сведений "Перерасчет зарплаты". Зашли в прием на работу что-то посмотреть при этом ни оклада, ни даты приема, ни должность... ничего не трогали, после чего перепровели документ и снова фиксация сотрудника все в том же регистре сведений.
По кнопке Подробнее рядом с красной фразой "Требуется доначисление (пересчет) для..." видно кого за когда и по какой причине нужно пересчитать...
больше проблем нет....
- была проблема с лицевыми счетами сотрудников, т.к. в ЗУП 3.0 есть новый справочник "Зарплатные проекты", пришлось их перепривязывать;
- расчетчику сложно давалось понять новый механизм отслеживания необходимости с доначислении/перерасчете з/пл:
на первых порах в документе "Начисление зарплаты" справа постоянно высвечивалось красным цветом "Требуется доначисление (пересчет) для...",
программа теперь сама знает кого надо пересчитать и за какой месяц, определяет это исходя из действий. Например, перепровели документ задним числом, программа зафиксировала сотрудников в регистр сведений "Перерасчет зарплаты". Зашли в прием на работу что-то посмотреть при этом ни оклада, ни даты приема, ни должность... ничего не трогали, после чего перепровели документ и снова фиксация сотрудника все в том же регистре сведений.
По кнопке Подробнее рядом с красной фразой "Требуется доначисление (пересчет) для..." видно кого за когда и по какой причине нужно пересчитать...
больше проблем нет....
При использовании нового упрощенного перехода требуется:
1. В позициях штатного расписания заполнить графики работы и плановые начисления
2. в документе Данные на начало эксплуатации заполнить графики работы и плановые начисления, либо обновить их по данным штатного расписания.
3. В справочнике Сотрудники для перенесенных сотрудников заполнить дату приема на работу.
Правильно?
1. В позициях штатного расписания заполнить графики работы и плановые начисления
2. в документе Данные на начало эксплуатации заполнить графики работы и плановые начисления, либо обновить их по данным штатного расписания.
3. В справочнике Сотрудники для перенесенных сотрудников заполнить дату приема на работу.
Правильно?
Подскажите кто уже имел опыт перехода с зуп 2.5 на 3.0.
1. Некорректно перенеслись лицевые счета сотрудников.
2. Один сотрудник потерялся во время переноса.
3. Бывает не с первого раза расчитывает средний при оформление отпуска и в следствии отпускные.
4. На предприятии есть Зарплатный проект. Из зуп 2.5 выгружалась информация в текстовый файл из справочника Зарплата к выплате организации. Там была информация о банке, сколько людей в списке, их фио, № счета, сумма. Есть такой справочник на основе которого можно сделать обработку?
5. Обязательно переходить на зуп 3.0 после годовой отчетности? Можно после квартальной? Или когда лучше?
1. Некорректно перенеслись лицевые счета сотрудников.
2. Один сотрудник потерялся во время переноса.
3. Бывает не с первого раза расчитывает средний при оформление отпуска и в следствии отпускные.
4. На предприятии есть Зарплатный проект. Из зуп 2.5 выгружалась информация в текстовый файл из справочника Зарплата к выплате организации. Там была информация о банке, сколько людей в списке, их фио, № счета, сумма. Есть такой справочник на основе которого можно сделать обработку?
5. Обязательно переходить на зуп 3.0 после годовой отчетности? Можно после квартальной? Или когда лучше?
обязательного перехода в 2016 году на ЗУП 3.0 нет,
сам переход нужно осуществлять сразу как только будет закрыт/рассчитан декабрь, ну как только остатки по всем сотрудникам на 1 января нужного года готовы, потому что после этого начнут вводить документы, датируемые Январем, а после перехода на ЗУП 3.0 они не перенесутся и придется их вводить еще раз в новой базе.
по поводу зарплатного проекта:
на вкладке "Выплаты" есть "Зарплатные проекты", нужно завести новый или изменить, перенесенный из ЗУП 2.5, обязательно указать галочку "Использовать электронный документооборот", тогда на вкладке "Выплаты" появится "Обмен с банками (зарплата)" и уже можно воспользоваться встроенными печ.формами и выгрузкой либо внешние самому навесить.
по остальным пунктам при переносе просто не сталкивалась...
сам переход нужно осуществлять сразу как только будет закрыт/рассчитан декабрь, ну как только остатки по всем сотрудникам на 1 января нужного года готовы, потому что после этого начнут вводить документы, датируемые Январем, а после перехода на ЗУП 3.0 они не перенесутся и придется их вводить еще раз в новой базе.
по поводу зарплатного проекта:
на вкладке "Выплаты" есть "Зарплатные проекты", нужно завести новый или изменить, перенесенный из ЗУП 2.5, обязательно указать галочку "Использовать электронный документооборот", тогда на вкладке "Выплаты" появится "Обмен с банками (зарплата)" и уже можно воспользоваться встроенными печ.формами и выгрузкой либо внешние самому навесить.
по остальным пунктам при переносе просто не сталкивалась...
Хотел узнать как менять графики.
Как сделать чтобы ночные часы уже входили в график. Т.е. по графику смена 9,6 в том числе 0,5 ночных. А сейчас получается он их суммирует 9,6+0,5? И как в график добавить Виды времени? Нужно в другой график добавить ночные часы.
Как сделать чтобы ночные часы уже входили в график. Т.е. по графику смена 9,6 в том числе 0,5 ночных. А сейчас получается он их суммирует 9,6+0,5? И как в график добавить Виды времени? Нужно в другой график добавить ночные часы.
Прикрепленные файлы:
Осталось разобраться только с временем чтобы ночные часы уже входили в Явку.
Насколько я знаю, никак не сделать как в 2.5. Это концепция такая, некорректируемая. Либо, возможно, вы сможете переформулировать Доплату за ночные как доплату по коду, то тогда утратите универсальность и в каких-то частях и при каких-то условиях система перестанет нормально работать.
Здравствуйте. Несколько вопросов. Не могу найти где в переносе данных под редактировать количество дней при расчете отпускных?
По графику нет ночных смен. Но по табелю они есть. И когда идет расчет зарплаты то дневные часы рассчитываются правильно, а за ночные идёт только доплата за ночное время, а ночное рабочие время не оплачивается.
Также данные в табеле не совпадают с данными в печатной форме этого табеля.
По графику нет ночных смен. Но по табелю они есть. И когда идет расчет зарплаты то дневные часы рассчитываются правильно, а за ночные идёт только доплата за ночное время, а ночное рабочие время не оплачивается.
Также данные в табеле не совпадают с данными в печатной форме этого табеля.
Прикрепленные файлы:
(28) sashasasha89,
у меня при переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.0 сформировался документ с данными для расчета среднего заработка.
Администрирование - Перенос данных с номером ЗП_СЗО (данные о времени).
А вообще при расчете среднего можно в документе расчета открыть форму и откорректировать дни/суммы.
Данные сохранятся для последующих расчетов.
И ещё, в настройках "расчет зарплаты" не должно быть галочки "Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)".
К справке, Коды документов "Перенос данных":
РКД, РОтп - реестр кадровых приказов для карточки Т-2
ЗП_ * -исходные данные для расчета среднего заработка
ИЛ - расчеты по удержаниям по исполнительным документам
НДФЛ - данные налогового учета по НДФЛ
ПСС - пособия по социальному страхованию, для отражения в 4-ФСС
СВ -данные учета по страховым взносам
Ниже коды, которые применяются только при старом варианте переноса:
ДнСост - сведения об отсутствиях сотрудников
РВ -рабочее время, зарегистрированное документом «Табель»
ОСО -данные для расчета остатков отпусков
ЗП -данные о начислениях и удержаниях
НЗП - данные о начислениях и удержаниях по сотрудникам, исходные данные для отчетов по зарплате
ЗС - расчеты по займам сотрудникам
ВЗ-данные по взаиморасчетам с сотрудниками (начислено, выплачено)
у меня при переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.0 сформировался документ с данными для расчета среднего заработка.
Администрирование - Перенос данных с номером ЗП_СЗО (данные о времени).
А вообще при расчете среднего можно в документе расчета открыть форму и откорректировать дни/суммы.
Данные сохранятся для последующих расчетов.
И ещё, в настройках "расчет зарплаты" не должно быть галочки "Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и наоборот)".
К справке, Коды документов "Перенос данных":
РКД, РОтп - реестр кадровых приказов для карточки Т-2
ЗП_ * -исходные данные для расчета среднего заработка
ИЛ - расчеты по удержаниям по исполнительным документам
НДФЛ - данные налогового учета по НДФЛ
ПСС - пособия по социальному страхованию, для отражения в 4-ФСС
СВ -данные учета по страховым взносам
Ниже коды, которые применяются только при старом варианте переноса:
ДнСост - сведения об отсутствиях сотрудников
РВ -рабочее время, зарегистрированное документом «Табель»
ОСО -данные для расчета остатков отпусков
ЗП -данные о начислениях и удержаниях
НЗП - данные о начислениях и удержаниях по сотрудникам, исходные данные для отчетов по зарплате
ЗС - расчеты по займам сотрудникам
ВЗ-данные по взаиморасчетам с сотрудниками (начислено, выплачено)
иногда бывает достаточно перепровести документы переноса.
если вы зарплату за 2016 год считали уже в 3.0 и эти данные не попадают в расчет среднего - тогда проверьте настройку видов начислений - закладка "Средний заработок".
И еще, возможность настройки данных на закладке "Средний заработок" зависит от настройки на закладке Основное поля "Назначение начисления".
если вы зарплату за 2016 год считали уже в 3.0 и эти данные не попадают в расчет среднего - тогда проверьте настройку видов начислений - закладка "Средний заработок".
И еще, возможность настройки данных на закладке "Средний заработок" зависит от настройки на закладке Основное поля "Назначение начисления".
(35) sashasasha89, проверьте настройку добавленного из 2.5 вида начисления, донастройте его.
я бы все-таки всем сотрудникам с 01/01/2016 назначила вид начисления от 3.0.
еще перед, перед переносам данных всем видам начислений/удержаний в наименования добавить префикс "2.5", чтобы потом не путать...
я бы все-таки всем сотрудникам с 01/01/2016 назначила вид начисления от 3.0.
еще перед, перед переносам данных всем видам начислений/удержаний в наименования добавить префикс "2.5", чтобы потом не путать...
Что то я не могу понять
1. "Оплата в выходные и праздники" не подтягивается при начислении зарплаты.
2. В Разовом начислении только в графе начисление Компенсация за вредные и опасные условия труда. Её нельзя поменять.
1. "Оплата в выходные и праздники" не подтягивается при начислении зарплаты.
2. В Разовом начислении только в графе начисление Компенсация за вредные и опасные условия труда. Её нельзя поменять.
(57) user_2010, В графике выходной. По табелю рабочий.
По графику 22.02 рабочих 13 явка и 8 ночных. 23 выходной. Так надо чтобы 8 ночных 22.02 оплачивались двойные тк это уже 23.02.
Разовое начисление рассчиталось. Не совсем правильно, но рассчиталось. Но в начисление не попала.
Работа в выходные попала, но без суммы.
И при начислении дни и часы задвоились.
По графику 22.02 рабочих 13 явка и 8 ночных. 23 выходной. Так надо чтобы 8 ночных 22.02 оплачивались двойные тк это уже 23.02.
Разовое начисление рассчиталось. Не совсем правильно, но рассчиталось. Но в начисление не попала.
Работа в выходные попала, но без суммы.
И при начислении дни и часы задвоились.
Прикрепленные файлы:
С оплатой в выходные и праздничных разобрался. Сумма попала, но чучуть не та.
Получается в последний колонке табличного документа надо самому ставить сумму которую выплачивать?
А почему смены и часы задваиваются в табеле?
Получается в последний колонке табличного документа надо самому ставить сумму которую выплачивать?
А почему смены и часы задваиваются в табеле?
(63) user_2010, Сумма в последний графе (Результат) автоматом не ставилась. В ручную написал в расчетный листок попала.
Завожу документ Аванс, но там можно выбрать только сотрудников. Люди работающие по договорам не активны. Как по договору выплатить аванс?
Завожу документ Аванс, но там можно выбрать только сотрудников. Люди работающие по договорам не активны. Как по договору выплатить аванс?
Прикрепленные файлы:
Саша! вам бы хотя бы книжку по ЗУП 3.0 почитать - извините за совет... но... вы такого навертите... потом сами же не разгребете свои проблемы... Для начисления оплаты за работу в выходные и праздники предназначен документ "Работа в выходные и праздники". Там все считается само.
По договорам ГПХ - в договоре настраивается способ оплаты - и соответственно потом оформляется выплата в документе Начисление зарплаты.
По договорам ГПХ - в договоре настраивается способ оплаты - и соответственно потом оформляется выплата в документе Начисление зарплаты.
(66) sashasasha89, чтобы сумма в разовом начислении заполнялась сама - нужно формулу настроить...
если это фиксированная сумма, то вводите руками.
Как у вас установлена настройка: Настройка - Расчет зарплаты - Выполнять автоматический перерасчет документов при их редактировании?
если это фиксированная сумма, то вводите руками.
Как у вас установлена настройка: Настройка - Расчет зарплаты - Выполнять автоматический перерасчет документов при их редактировании?
(72) v12345, Два. В Пособие по уходу за ребенком до полутора лет назначение Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В Пособие по уходу за ребенком до трех лет назначение Пособие по уходу за ребенком до трех лет.
Посмотрел как в другой базе настроил и все пошло.
Посмотрел как в другой базе настроил и все пошло.
Ведомость в банк возможно чтобы банковский счет подтягивался? В справочнике сотрудники основной лицевой счет заполнен.
У всех договорников дата выплаты 15 числа. Но НДФЛ у кого попал в январь, а у кого в февраль. От чего это зависит?
В 7.7 среднедневной заработок 456,13, а в зуп 3.0 557,18. Проблема походу в том что в ноябре-декабре сотрудник получал только по Договору. В документе Отпуск ноябрь и декабрь пустые. И при расчете среднего программа выкинула эти месяца и походу делить на 10 месяцев, а не на 12. Как исправить? Она общий заработок делит на меньшее количество рабочих дней.
Еще про вычет. У человека вычет 2800 рублей в месяц. Он отработал часть февраля и ушел на больничный до 4 марта. И если смотреть по регистру Предоставляемые стандартные и социальные вычеты то за этот период (февраль и часть март) марта вычет взялся как за начисления за февраль и за месяца (в расчетном листке за февраль вычет составил 5600). Начислений за март еще не было, а вычет за март уже произошел.
Здравствуйте. После первого неудачного перехода на зуп 3.0 хочу попробовать сделать вторую попытку. Подскажите есть ли в руководство по поверки перенесенных данных в зуп 3.0? Какие данные сравнить и где они находятся в зуп 2.5 и зуп 3.0? После первого перехода проблема была с расчетом среднего. Посмотрел курс Елены Гряниной, но хотелось иметь побольше информации.
Перенес данные из зик 7.7 в зуп 3.0. В зик 7.7 последние начисление было за апрель. Текущий период стоял май. После переноса через универсальный отчет по регистру "Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)" данные только по февраль. Марты и апреля нет. Плюс при начисление за май налоговые вычеты попали за январь и февраль.
Получается там одна и та же сумма с плюсом и минус. Попробую корректировкой регистров сделать.
И общий облагаемый налог непонятно от куда взялся
Получается там одна и та же сумма с плюсом и минус. Попробую корректировкой регистров сделать.
И общий облагаемый налог непонятно от куда взялся
Прикрепленные файлы:
Подскажите, при выгрузке данных из ЗУП 2.5 ошибка
Электронный документооборот с контролирующими органами (19/19) "Ошибка.
Не найдено соответствие для значения Источника
Источник = Принят, но есть ошибки
ТипИсточника = Статусы отправки"
Электронный документооборот с контролирующими органами (19/19) "Ошибка.
Не найдено соответствие для значения Источника
Источник = Принят, но есть ошибки
ТипИсточника = Статусы отправки"
Подскажите как исправить эту ошибку при полном переносе.
Регистр сведений Начальные остатки отпусков пуст.
Сначало перенес данные без истории, но не понравилось что нельзя проверить данные по расчетным листкам (они пусты в зуп 3.0).
И еще при переходе на ЗУП 3.0 рекомендуют переделать начисление у сотрудников из зуп 3.0 это делать кадровым перемещением?
Регистр сведений Начальные остатки отпусков пуст.
Сначало перенес данные без истории, но не понравилось что нельзя проверить данные по расчетным листкам (они пусты в зуп 3.0).
И еще при переходе на ЗУП 3.0 рекомендуют переделать начисление у сотрудников из зуп 3.0 это делать кадровым перемещением?
Прикрепленные файлы:
В ЗУП 3.0 в явку не входит же ночные часы? Человек отработал за месяц 125 часов из них 15 ночных. Так в зуп 3.0 идет оплата по окладу всего 110 из 125 часов поэтому оклад не полный получается это разве правильно?
И где настроить оплату ночных? Формула расчета такая же как зуп 2.5 а сумма другая.
И где настроить оплату ночных? Формула расчета такая же как зуп 2.5 а сумма другая.
(96) user_2010, Спасибо. А начисления которые не перенеслись назначить их в зуп 3.0? И как настроить оплату ночных? Считает меньше чем в зуп 2.5. Формулы вроде как одинаковый: в зуп 2.5: Результат = Тарифная ставка часовая * Процент доплаты * Ночное время в часах, в зуп 3.0:
СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100
СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100
(98) user_2010, Спасибо. Теперь только в 50 копеек разница. Каким документом лучше назначить начисление которые не перенеслись из зуп 2.5.
У меня у сотрудников не считалась надбавка за вредность. Поставил в настройках галочку (надбавка за вредность). Может это начисление пропала у сотрудниках потому что я её в самом начале при переносе не поставил?
У меня у сотрудников не считалась надбавка за вредность. Поставил в настройках галочку (надбавка за вредность). Может это начисление пропала у сотрудниках потому что я её в самом начале при переносе не поставил?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот