Пример1 :
Сотруднику начислена зарплата за весь Июль (21 дн). В августе он принес БЛ за Июль (9 дн).
В настройке начисления "Северной надбавки" вытесняющих нет, поэтому считается правильно. В Районном коэф. убрал вытесняющие - выдает не понятную сумму.
Все было бы хорошо, если бы не МРОТ. Привожу пример с теми же настройками для расчета МРОТ.
Пример2:
У другого сотрудника в августе был отпуск, месяц отработан не полностью. Рк и СН считаются правильно, но в расчетную базу для МРОТ теперь уже берется правильно "Районный коэффициент", а "Северная надбавка" дробится пропорционально отработанным дням.
Вопрос: какую сделать настройку для обоих случаев?
Господа, не ужели только у нас эта проблема.
На ИТС есть статья о настройке МРОТ, и для примера не полного месяца взято какое-то начисление процентом, вот там вытесняющие ставить надо. Но для РК и СН это не подходит, они как-то по своему считаются. Потому, что если настраивать РК и СН с вытесняющими (для МРОТ), считается правильно МРОТ, но считается не правильно Больничный. И наоборот.
Конфигурация ЗБУ 1.0.85.2, платформа 8.3
Ох, не люблю я эти минуса в больничном. Когда их вижу и понимаю, что расчет идет не верно - удаляю их из б/л и делаю исправление документа начисление з/пл за тот период, который затрагивает б/л. Как правило суммы выравниваются :)
(3) Flika,
Спасибо за сочувствие. У нас центральная бухгалтерия, примерно около 60 организаций в одной базе. Объяснить расчетчикам конечно можно, но это как-то не профессионально. Хочется сделать это стандартными средствами, не меняя модуль.
Франчайзи, или как их там называют, посоветовали в формуле для МРОт использовать ОтработанноеВремяВчасах вместо ВремяВчасах, но при перерасчете (а у нас это часто бывает) количество часов будет удваиваться. Такой метод тоже не подходит.
Нормальный вариант если в РК и СН нет вытесняющих, и при расчете МРОТ за не полный месяц сумма РК и СН входящая в базу МРОТ не дробится. Как сделать?
(4) не думаю, что у вас это получится сделать типовыми средствами. Может приветить какую-нить кнопку на форму для перерасчета сторно по тем правилам, которые будут учитывать эти нюансы? :) Можно попробовать в 1С написать, посмотреть что они на это ответят :)