0,5 ставки \оклад по часам\ Индивидуальный график ... нужен совет !

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Платформа 1С v8.3

1. Vitaly1C8 19.08.15 11:17 Сейчас в теме

Добрый день ! Нужен совет, как правильно внести в 1С следующую ситуацию:
есть сотрудник который работает на 0,5 ставки/Оклад по часам 6950
для него создан "Индивидуальный график" 168 часов/56 ночных(из них)

Проблема: при начислении ЗП, рассчитывается полный оклад 6950 (не учитывается 0,5 ставки)

Как выйти из этой ситуации ?

По теме из базы знаний

"Правила Ашманова". Часть 2: об управлении проектами

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Agema 19.08.15 11:30 Сейчас в теме

(1) Vitaly1C8,
http://videozup.ru/zup/payroll/polstavki-po-dnyam.html

3. Vitaly1C8 19.08.15 13:14 Сейчас в теме

Agema, тут все дело именно в индивидуальном графике !
Расчетчику приносят график на этого сотрудника с печатью, в котором проставлено 168 часов/56 ночных ...
По идее, можно было бы в 1с вносить уполовиненный-график 84/28 и тогда все считалось бы правильно.
Но тогда график в 1с не соответствует бумажному документу ...

4. pavl_vs 19.08.15 13:18 Сейчас в теме

(3) Vitaly1C8, а те, кто приносит табель, не видят ошибки - на полставки в день невозможно отработать 168 часов?
Чел отработал 4 часа, а ему пишут 8!

5. Agema 19.08.15 15:08 Сейчас в теме

(4) pavl_vs, вот и я об этом...иногда люди какие-то странные.

6. ELAM 40 19.08.15 17:14 Сейчас в теме

(3) Vitaly1C8, я один не понимаю, причем здесь 1С? ))

7. pavl_vs 19.08.15 20:29 Сейчас в теме

(6) ELAM, у них, наверно, 2 х 2 = 5 ! И если в 1С это не так, то она "сволочь" виновата.

8. I love pivo 25.08.15 11:06 Сейчас в теме

Расчетчику приносят график на этого сотрудника с печатью, в котором проставлено 168 часов/56 ночных ...

Ну нормально, а что? В чем проблема то? Нормальный такой себе график.

Теперь осталось только узнать, какой же все-таки расчетчику приносят табель .

Разницу между график и табель , надеюсь улавливаешь?

И таки да, если расчетчику приносят табель отработанного времени (с подписью и печатью), в котором сказано, что сотрудник отработал 168 часов, то дело расчетчика не вякать, а оплатить отработанное время.

А сколько конкретно времени отработано - за это отвечает тот, кто заполняет, подписывает табель и ставит печать.

9. Zuzya_2 01.09.15 15:28 Сейчас в теме

А как быть с больничными. Ситуация про 0,5 ставки. Должен документ рассчитывать больничный исходя из того, что человек отработал по 0,5 ...А считает исходя из минималки и получается завышает...?

10. Agema 01.09.15 16:32 Сейчас в теме

(9) Zuzya_2, да завышается, неправильная настройка графика. Вот здесь подсказка:

...сам график заполните полставкой, а норму расчёта выберите как обычный полный график...

11. Agema 01.09.15 16:33 Сейчас в теме

(9) Zuzya_2, еще пример Ситуация 2

Оставьте свое сообщение

E-mail: