По теме из базы знаний
- Экзамен "1С:Специалист" по платформе 8.3 - заметки для успешной сдачи (обновлено 20.08.2014)
- 50+ советов для успешной сдачи 1С: Специалист по платформе
- Средняя зарплата по должности, подразделению, группам начислений
- Плановое начисление зарплаты на будущие периоды для планирования расходов
- Мониторинг для Минздрава - настройки отчета "Анализ начислений и удержаний", ЗГУ 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) nightowl, одновременно нельзя иметь 2 основных начисления, которые начисляются за работу за норму времени. Но можно:
1) Сделать либо доп начисление, либо основное в обоих в способе расчета "указать процентом" и выбрать на закладке "прочее" , где расчетная база ваши начисления, на которые необходимо накладывать процент.
2) принять сотрудника на внутренне совместительство. Для этого необходимо завести еще одного сотрудника для данного физлица и принять его на работу на должность совместителя.
3) Завести основное начисление. выбрать для него способ расчета "Произвольная формула". На закладке "Время" Выбрать "Дополнительное начисления за уже оплаченное время" Вид времени - "Явка" или оставить пустым. А в формуле "?(Время в часах = 0, 0, Фиксированная сумма / Норма времени в часах * Время в часах) " - Фиксированную сумму вводить при кадровых изменениях.
1) Сделать либо доп начисление, либо основное в обоих в способе расчета "указать процентом" и выбрать на закладке "прочее" , где расчетная база ваши начисления, на которые необходимо накладывать процент.
2) принять сотрудника на внутренне совместительство. Для этого необходимо завести еще одного сотрудника для данного физлица и принять его на работу на должность совместителя.
3) Завести основное начисление. выбрать для него способ расчета "Произвольная формула". На закладке "Время" Выбрать "Дополнительное начисления за уже оплаченное время" Вид времени - "Явка" или оставить пустым. А в формуле "?(Время в часах = 0, 0, Фиксированная сумма / Норма времени в часах * Время в часах) " - Фиксированную сумму вводить при кадровых изменениях.
Как настраивать допначсление и расчет по графику (Начисление по мимо оклада).
В такой постановке вам вряд ли кто конструктивно ответит. Вы напишите, что вы уже сделали, что в результате получили или не получили.
А без конкретики можно только общими словами посоветовать - пойдите в ПВР Основные начисления и создайте новый вид расчета с произольной формулой или способом расчета По месячной тарифной ставке по часам
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот