Не пойму почему при расчете среднего для отпуска за май 2015 берется коэф. 29.3, хотя сотрудник быть в августе 2014г в отпуске. Где копать?

1. sad888 6 22.05.15 13:51 Сейчас в теме
В расчете отпуска за май 2015 года смотрю строчку за август 2014.
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
7. pavl_vs 22.05.15 22:39 Сейчас в теме
(1) sad888, жаль, что в на этом скрине отсутствует июль; боюсь, что и там 29.3.
10. sad888 6 25.05.15 10:17 Сейчас в теме
(7) pavl_vs, там нет начислений. Сотрудник был в отпуске в июле 2014. Или я не так понял?
15. Oksy3001 28.05.15 07:54 Сейчас в теме
(1) sad888, изменен порядок исчисления среднего заработка, предусмотренный статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации: за полный отработанный месяц расчетного периода будет учитываться 29.3 календарного дня. Данный порядок распространяется на отпуска, начавшиеся 2 апреля 2014 года и позднее.
2. sad888 6 22.05.15 13:54 Сейчас в теме
Смотрю табель за август 2014г.
Все дни сотрудник был в отпуске.
2 дня работал.
3. sad888 6 22.05.15 14:04 Сейчас в теме
Был расчет зарплаты в августе 2014.
За 2 дня.
Но период САМ (напротив каждого вида) поставился. С 01.08.2014 по 31.8.2014
Наверно так надо. Если 1с-ка так поставила.
Хотя правноподобнее с 28.08.2014 по 31.08.2014
Почему программа так поставила? А может это и не важно.

Где посмотреть, почему 29.3 проставляется. Голову уже сломал.

У других сотрудниц все нормально. А вот у некоторых такая проблема.
9. Vigesha 2 23.05.15 18:57 Сейчас в теме
(3) sad888, Районный коэффициент на премию от какой базы считается? Не введён ли документ "Регистрация разовых начислений" с видом расчета регистрирующим отработанное время за весь месяц?
11. sad888 6 25.05.15 10:17 Сейчас в теме
14. Vigesha 2 28.05.15 07:31 Сейчас в теме
12. pavl_vs 25.05.15 12:40 Сейчас в теме
(3) sad888, здесь все правильно - проставлен расчетный период, в котором отработано 2 дня.
(10) sad888, попутал с июнем - доход там нормальный, без отпускных, а период?

Все ли в порядке с регистром сведений "Состояние сотрудников"?
И еще (!) посмотрите расчетную базу среднего заработка - не "заблудился" ли там отпуск?

Обычно в случаях таких непоняток следует:
- по возможности перепровести (а еще лучше перезаполнить) в правильной последовательности все доукменты, касающиеся конкретного расчета;
- если склоняться к глючности ситуации, то тестировать базу данных (полное ТИИ, chdbfl.exe и т.п.).
16. Vigesha 2 28.05.15 08:24 Сейчас в теме
(3) sad888, РК на премию, какая формула? Считает от 1842,40. По моему проблема в настройке одного из видов расчётов. Были подобные ситуации, когда в виде расчёта не правильно были настроенные вытесняющие. Можно проверить Регистр расчёта Основные начисления сотрудников по сотруднику на 08.2014.
4. sad888 6 22.05.15 14:10 Сейчас в теме
Вот ещё расчёт отпуска за август 2014 года.
Может это что-то даст.
5. sad888 6 22.05.15 14:15 Сейчас в теме
Кадровый документ на отпуск тоже есть за август 2014.
6. pavl_vs 22.05.15 22:34 Сейчас в теме
(5) sad888, можно, конечно, посмотреть Регистр сведений "Состояние сотрудников" для Кузьминой за август прошлого года (вернее с 18.06.2014 и действует по 28.08.2014).

Но мне кажется записи "В ежегодном отпуске" в указанный период Вы не обнаружите.
Смотрите документ Начисление отпуска имеет статус "Проведен*" (звездочка!!!), т.е. после проведения было какое-то изменение, а перепроведения не было - просто закрыли с сохранением.
8. pavl_vs 23.05.15 00:13 Сейчас в теме
(5) sad888, я "поигрался" с упомянутыми документами у себя:
кое-что неверно, например, о "звездочках" - скорее всего это Ваши "игры" настоящего времени.

Но вот к чему я пришел:
- расчет зарплаты в августе 2014 был сделан при отмененном проведении расчета отпуска 2014 года;
при этом кадровый мог быть и проведен;
- для фиксации же отпуска в табеле достаточно какого-либо одного проведенного документа по отпуску;
- дальше продолжать не буду, т.к. в силу разветвленности ситуации лучше опираться на конкретику, которой владеете только Вы.

Получилось многословно и возможно непоследовательно, а вывод короткий - ищите здесь:
всё, что происходило/произошло, обязано непоследовательности ввода/проведения документов.
А что происходило (кто и что) в июле-августе 2014 можно установить по Журналу регистрации.
13. 27272 27.05.15 12:12 Сейчас в теме
Попробуйте на закладке условия - расчитать.
17. sad888 6 29.05.15 11:48 Сейчас в теме
Всем спасибо за варианты.
Прикол в том, что в главном начислении у учителя "нагрузка в начальных классах с часами"
не было вытесняющих начислений. Типа как у "Оклада по дням" или "Окляда по часам".

Поставил как у Оклада и всё ОК.

Ещё раз всем спасибо!
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот