Доброго всем времени суток!
Пишу произвольную формулу: Показатель1 * (Показатель2 - Показатель3).
Показатели.
Показатель1: Денежный, Для всей компании (организации), Периодический.
Показатель2, Показатель3: Числовой, Для сотрудника, Вводится только при кадровых изменениях.
Проблема в следующем: По логике расчёта Показатель3 может быть равен 0.
НО! при создании документа "Ввод планового начисления" программа ругается (если ввести 0), что не заполнен Показатель3 и, соответственно, не даёт провести документ. Как быть? Заранее спасибо за ответ.
Пишу произвольную формулу: Показатель1 * (Показатель2 - Показатель3).
Показатели.
Показатель1: Денежный, Для всей компании (организации), Периодический.
Показатель2, Показатель3: Числовой, Для сотрудника, Вводится только при кадровых изменениях.
Проблема в следующем: По логике расчёта Показатель3 может быть равен 0.
НО! при создании документа "Ввод планового начисления" программа ругается (если ввести 0), что не заполнен Показатель3 и, соответственно, не даёт провести документ. Как быть? Заранее спасибо за ответ.
По теме из базы знаний
- ЗУП 3.0: Настройка нестандартных видов расчёта с применением собственных показателей
- Начисление премии с нестандартной расчётной базой. ЗУП 3.1
- Консультация для сдачи экзамена "1С:Специалист" по конфигурированию платформы
- Прототип конфигурации для фундаментального анализа ценных бумаг и финансового анализа
- Принципы проектирования справочников номенклатуры в 1С: Управление Предприятием 2 (ERP 2.4.6)
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) speleolog, как-то надуманно использовать разность двух показателей;
ведь это для одного сотрудника, поэтому считаю целесообразным вводить один показатель, равный разности.
Ну, а если уж очень хочется, то следует воспользоваться формулой с условием ?(,,).
ведь это для одного сотрудника, поэтому считаю целесообразным вводить один показатель, равный разности.
Ну, а если уж очень хочется, то следует воспользоваться формулой с условием ?(,,).
(2) pavl_vs, Думал я так сделать. Проблема в том, что если вводить в формулу показатель разности, то тогда в расчётном листке будет выводиться только этот показатель разности. А пожелание расчётного отдела, чтобы сотрудник в расчетном листе видел все три показателя. Вот и воюю.
(9) pavl_vs, Я по-другому выкрутился. Данные будут заноситься не через плановые начисления, а через разовые (как выяснилось, это даже правильно через разовые). Но всё равно, в целом вопрос не решен - как быть в случае, когда показатель в формуле может быть нулевой.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот