Настройка отражения зарплаты в рег. учете

1. woozee 48 13.04.15 08:05 Сейчас в теме
Здравствуйте!
С механизмом более - менее знаком, однако существуют задачи которые не представляю как решить стандартными средствами.
Ньюансов полно, основной состоит в том что сотрудник уезжает в командировку на несколько месяцев, и вроде как командировочные расчитываются на месяц, а распределить по проводкам помесячно не получается. То есть уезжает на 3 месяца. Каждый месяц способ отражения меняется документами "Ввод сведений о рег.уч. плановых начислений", но при "Отражении ЗП в рег.учете" - проводки ставятся неправильно.
Но это для нас не правильно, может программа чувствует себя хорошо, но нам надо разобраться.
Вторая же ситуация должна учитывать вообще несколько отражений в 1 месяце...
Подскажите как это можно сделать максимально стандартными средствами 1С: ЗУПа?:) Или с минимальными доработками...
По теме из базы знаний
Вознаграждение за ответ
Показать полностью
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
6. ZergKRSK 130 13.04.15 13:18 Сейчас в теме
(1) woozee, расшифруйте что значит "учитывать вообще несколько отражений в 1 месяце" ? Есть возможность вводить док "Ввод распределения основного заработка":
Документ позволяет зарегистрировать распределение в учете основного заработка сотрудников по нескольким способам отражения в заданной пропорции, на указанный в документе месяц.
7. woozee 48 13.04.15 14:28 Сейчас в теме
(6) ZergKRSK, это означает что в разрезе одного месяца Сотрудник в одной командировке работает по 3 номенклатурным группам 20-го счета по периодам с 1-12, 13-15, 16-31...
Распределением пользуемся в других случаях - он работает у нас норм...
8. ZergKRSK 130 13.04.15 15:35 Сейчас в теме
(7) woozee, реализовать такое типовыми средствами невозможно, надо допиливать.
2. leriko 4 13.04.15 10:28 Сейчас в теме
Чтобы правильные проводки для конкретного вида расчета настроить необходимо: в этом виде расчета на вкладке Бухучет задать "Способ отражения" и там указать нужную проводку
4. woozee 48 13.04.15 10:37 Сейчас в теме
(2) leriko, это да. Но по умолчанию задать это невозможно. Начисление "Командировака" а работы он там выполняет разные, и по этому надо отображать его по разному. Выставлять конкретное отражения смысла нет.
И надо что бы не в разрезе месяца было а в разрезе дней)
3. leriko 4 13.04.15 10:35 Сейчас в теме
Командировочные будут отражаться в Месяце начисления. Вам если только на каждый месяц отдельный документ делать, тогда получится без доработок разбиение на месяца. Но это не очень удобно
5. AndKovalchuk 195 13.04.15 10:55 Сейчас в теме
Мне кажется, что в таком случае проще создать в плане счетов резерв под командировочные расходы. Или отдельный затратный счет в группе 30 ( скажем затраты на командировки) и уже потом списывать этот счет в конце месяца на 20 -е счета. Достаточно этот счет прописать в учетной политике. Бухучетом это не запрещено. Ну а заплате проводка будет тривиальной. Только на этот счет командировочных расходов.
9. Богатырев Артур 127 13.04.15 16:02 Сейчас в теме
Если "в разрезе одного месяца Сотрудник в одной командировке работает по 3 номенклатурным группам 20-го счета по периодам с 1-12, 13-15, 16-31..." - тут или допиливать конфу, или разбивать начисление по среднему на части, соответствующие периодам работы по номенклатурным группам и шифровать отдельно. Ну или зашифровать документом "Ввод распределения основного заработка" общую сумму в нужных пропорциях.

По первому вопросу - документ ""Ввод сведений о рег.уч. плановых начислений" ДОЛЖЕН работать, если все так, как вы описали. Вот вы написали, что "проводки ставятся неправильно". В чем неправильность? Рискну предположить, что это оттого, что вы сразу ввели оплату по среднему за 3 месяца зараз одним документом. А если ввести три разных "строчки" помесячно (скажем, тремя документами оплаты по среднему) с "нужныси" датами начала - за январь, за февраль, за март? И ввести документы по вашему сотруднику "Ввод сведений о рег.уч. плановых начислений" соответственно за эти же периоды.
10. kit 74 13.04.15 18:14 Сейчас в теме
1. По первому пункту просто нужно разобраться в приоритетах действия способов учета ЗП в Бух учете, описаний по этому поводу предостаточно.
2. По второму пункту точно допиливать. Сейчас в последнем релизе ЗУП 3.0 1С интересную возможность добавили - учет по территориям, если к ним привязать ещё и способы учета в БУ, тогда ваш вопрос автоматом решится. Я им пожелание уже написал, но примут ли.
11. Lady N 14.04.15 13:19 Сейчас в теме
12. lakzn 17.04.15 17:52 Сейчас в теме
У нас затраты по командировкам будущих периодов относятся на затраты будущих периодов (на 97 счет), а затем уже бухгалтер не в ЗУПе, а в учетной программе (у нас УПП) помесячно вводит Списание РБП.
13. HITDEVIL 31 20.04.15 19:48 Сейчас в теме
Сначала надо определить проводки по Бухгалтерии!!!
Сделать свои начисление, указать проводки для выгрузки в них, в каждом начислении есть бух учет закладка.
14. Mnemonik 26.04.15 17:02 Сейчас в теме
А чем Вас не устраивает документ Учет основного заработка сотрудников организации в регламентированном учете?
Предназначен для регистрации изменений в отражении зарплаты сотрудников организации в регламентированном учете.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот