По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Ответ от 1С:
Формирование резервов отпусков в конфигурации ЗБУ 1.0 не реализовано на данный момент.
Приводим ответ отдела разработки:
Вопрос будет рассматриваться после опубликования всех необходимых документов, регламентирующих порядок ведения учета государственными учреждениями, и требует поддержки, в том числе, на стороне бухгалтерской программы.
- на сегодня ситуация не изменилась, новых редакций Приказов Минфина 162н, 174н, 183н нет, известно только об их подготовке;
- для формирования резервов необходимы соответствующие методические рекомендации Минфина, которых пока тоже нет;
- в письме Минфина России от 19.12.2014 № 02-07-07/66918 о переходе на новый Единый план счетов бухгалтерского учета содержатся только лишь бухгалтерские записи по отражению в учете начисления резервов, т.е. теперь известны корреспонденции счетов, а то, как определить сумму резерва, - пока не известно;
- ни один из имеющихся нормативных актов не указывает на обязательность создания резервов, т.о. в 2015 году резервы можно не создавать.
Формирование резервов отпусков в конфигурации ЗБУ 1.0 не реализовано на данный момент.
Приводим ответ отдела разработки:
Вопрос будет рассматриваться после опубликования всех необходимых документов, регламентирующих порядок ведения учета государственными учреждениями, и требует поддержки, в том числе, на стороне бухгалтерской программы.
- на сегодня ситуация не изменилась, новых редакций Приказов Минфина 162н, 174н, 183н нет, известно только об их подготовке;
- для формирования резервов необходимы соответствующие методические рекомендации Минфина, которых пока тоже нет;
- в письме Минфина России от 19.12.2014 № 02-07-07/66918 о переходе на новый Единый план счетов бухгалтерского учета содержатся только лишь бухгалтерские записи по отражению в учете начисления резервов, т.е. теперь известны корреспонденции счетов, а то, как определить сумму резерва, - пока не известно;
- ни один из имеющихся нормативных актов не указывает на обязательность создания резервов, т.о. в 2015 году резервы можно не создавать.
Сегодня написала запрос в 1С по поводу отчета по резервам отпусков, т.к. нас обязывают во время сдачи отчетности за 9 месяцев сдавать в том числе и отчет по резервам.
1С ответили следующее:
"Что касается Письма Минфина РФ от 20 мая 2015 года № 02-07-07/28998 "О порядке отражения в учете операций с отложенными обязательствами" по начислениям резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, операций с отложенными обязательствами:
Вопрос будет рассматриваться после опубликования всех необходимых документов, регламентирующих порядок ведения учета государственными учреждениями, и требует поддержки, в том числе, на стороне бухгалтерской и зарплатной программы.
Это приказ, а на письмо, которое нормативным законодательным документом не является.
Более того - в действующих приказах (а их никто не отменил) 162н, 174н, 183н никого учета резервов не предусмотрено.
Ничего "придумывать" в типовой конфигурациии также в части заполнения отчетности мы не можем."
1С ответили следующее:
"Что касается Письма Минфина РФ от 20 мая 2015 года № 02-07-07/28998 "О порядке отражения в учете операций с отложенными обязательствами" по начислениям резерва предстоящих расходов на оплату отпусков, операций с отложенными обязательствами:
Вопрос будет рассматриваться после опубликования всех необходимых документов, регламентирующих порядок ведения учета государственными учреждениями, и требует поддержки, в том числе, на стороне бухгалтерской и зарплатной программы.
Это приказ, а на письмо, которое нормативным законодательным документом не является.
Более того - в действующих приказах (а их никто не отменил) 162н, 174н, 183н никого учета резервов не предусмотрено.
Ничего "придумывать" в типовой конфигурациии также в части заполнения отчетности мы не можем."
(17) dfr13,
до вариантов реализации нужно определиться что реализовывать. Как считать, по сотрудникам, по категориям, сводно, как списывать и т.д.
ИМХО, письмо минфина дает большое пространство для полета мысли.
Я поэтому выше и спрашивал у кого что клиенты просят
до вариантов реализации нужно определиться что реализовывать. Как считать, по сотрудникам, по категориям, сводно, как списывать и т.д.
ИМХО, письмо минфина дает большое пространство для полета мысли.
Я поэтому выше и спрашивал у кого что клиенты просят
Самый лучший вариант реализации-прописать в учетной политике, о том, что резервы отпусков не используются, ибо это дело добровольное. Но заметила такую вещь, что в рамках даже , одного региона у разных уровней власти –разные требования. И реально есть такие, которые требуют, и учреждения им покоряются…..
Я писала выше, но повторюсь. Если кратко, то мы так работаем-резервы начисляют в БГУ операцией вручную. Сумму рассчитывают как средний заработок по сотруднику*кол-во неотгуленных отпусков.В БГУ сумма общая по всем.
В ЗБУ в начислениях по оплате отпуска указали статью расходов, в которой счет расходов=401.50. Соответственно, отпуска и страх. взносы с них кидаются на это счет и таким же образом переносятся в БГУ. В БГУ обработкой заполнения ТЧ меняем счет 401.50 на 401.60. То есть для начисление отпуска у нас проводка Дт 401.60 Кт 302.11, для нач. страх. взносов 401.60 Кт 303.
Еще после начисления корректируют 500 счета . Но сейчас, на память не помню что конкретно. Но тем, с кого требуют (для которых резервы это «добровольная» обязаловка) выдали список проводок по начислению резерва, от которых и отталкивались.
Я писала выше, но повторюсь. Если кратко, то мы так работаем-резервы начисляют в БГУ операцией вручную. Сумму рассчитывают как средний заработок по сотруднику*кол-во неотгуленных отпусков.В БГУ сумма общая по всем.
В ЗБУ в начислениях по оплате отпуска указали статью расходов, в которой счет расходов=401.50. Соответственно, отпуска и страх. взносы с них кидаются на это счет и таким же образом переносятся в БГУ. В БГУ обработкой заполнения ТЧ меняем счет 401.50 на 401.60. То есть для начисление отпуска у нас проводка Дт 401.60 Кт 302.11, для нач. страх. взносов 401.60 Кт 303.
Еще после начисления корректируют 500 счета . Но сейчас, на память не помню что конкретно. Но тем, с кого требуют (для которых резервы это «добровольная» обязаловка) выдали список проводок по начислению резерва, от которых и отталкивались.
(20) IrrI, начисляем резерв раз в год (401.20-401.60) ,и вводим операцией вручную. Ежемесячно списываем с резерва- 401.60-302.11, 401.60-303. По сотрудникам контроль не ведем.Резерв начисляем в общем по учреждению, есть разные методики расчета, закрепили в учетной политики что то типа исходя из средней з/п по всему учреждению*(дней остатков отпусков+плановые дни отпуска на год). Обязали вести с начала 2015 года... таким образом год и прожили.....
В ЗГУ 2.0.43.14, который вышел на днях появилось в описании:
Как работает не знаю-еще не пробовала, но надежда что сделают и в ЗИКБу воспаряла!
Учет заработной платы
Добавлена возможность отражения в учете сумм резервов под оплату отпусков (компенсации отпусков).
Добавлена возможность отражения в учете сумм резервов под оплату отпусков (компенсации отпусков).
Как работает не знаю-еще не пробовала, но надежда что сделают и в ЗИКБу воспаряла!
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот