Переход с ЗУП 2.5 на 3.0. Отпуск, больничный и ...
День добрый!
Кто сталкивался, прошу помощи.
При тестовом переходе с 2.5 на 3.0 возникли следующие вопросы:
1. При формировании табеля не учитывается отпуск (если отпуск оформлен в 2.5).
2. При оформлении продолжения больничного, предыдущий (оформленный в 2.5) не выбирается.
Как правильно нужно поступить?
Кто сталкивался, прошу помощи.
При тестовом переходе с 2.5 на 3.0 возникли следующие вопросы:
1. При формировании табеля не учитывается отпуск (если отпуск оформлен в 2.5).
2. При оформлении продолжения больничного, предыдущий (оформленный в 2.5) не выбирается.
Как правильно нужно поступить?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Dima_, пользователь с правами "Кадровик" не может выбрать уже рассчитанный больничный. Поэтому либо расширяйте ему права до кадровика - расчетчика, либо пусть расчетчик заносит данное продолжение.
По моему, с правами пользователей в тройке вообще перемудрили. Для их изменения зачастую приходится ковыряться в конфигураторе, вместо решения данной проблемы штатными средствами.
В общем возможно проблема в этом...
По моему, с правами пользователей в тройке вообще перемудрили. Для их изменения зачастую приходится ковыряться в конфигураторе, вместо решения данной проблемы штатными средствами.
В общем возможно проблема в этом...
Всех с наступающим!
Переходим с ЗУП 2.5.130.2 на ЗУП 3.1.8.155.
У нас каждый день люди уходят в отпуск/уходят на больничный/увольняются/принимаются. Как лучше поступить?
Оформить уход в отпуск в 2.5, а уже возвращение из отпуска будет оформляться в 3? А как отчетность за старый период сдавать в 2.5, если там будет ситуация, что как будто бы человек ушел в отпуск, но так и не вернулся из него? И 3-ка поймет ли, что человек уже изначально был в отпуске и спокойно примет его возвращение? Или оформить уход в отпуск в 2.5, сделать перенос данных в 3, потом этот уход в отпуск в 2.5 отменить?
Переходим с ЗУП 2.5.130.2 на ЗУП 3.1.8.155.
У нас каждый день люди уходят в отпуск/уходят на больничный/увольняются/принимаются. Как лучше поступить?
Оформить уход в отпуск в 2.5, а уже возвращение из отпуска будет оформляться в 3? А как отчетность за старый период сдавать в 2.5, если там будет ситуация, что как будто бы человек ушел в отпуск, но так и не вернулся из него? И 3-ка поймет ли, что человек уже изначально был в отпуске и спокойно примет его возвращение? Или оформить уход в отпуск в 2.5, сделать перенос данных в 3, потом этот уход в отпуск в 2.5 отменить?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот