Доброго времени уважаемые друзья! нужна помощь, в организации работаю вахтовики, учет ведут в 77, перевожу на 8, ситуация следующая,
во первых можно ли отразить рабочее время сотрудников через индивидуальный график, а не через табель? почему через индивил график, так как там не надо писать буквы в каждой клетке и можно сразу написать сколько часов ночных, чего в табеле не сделать если заполнять по дням периода.
Второе. при переносе получилось что у вахтавиков стоит оклад- "Оплата по часовому тарифу" в нём указывается часовая ставка, дак вот если у них сотрудник не работал, то ему не заносится табель, и потом не начисляется ЗП (тк нет табеля по нему), но у меня в 8ке если я не заведу ему табель или индивид график, то он начисляет за полный месяц, как сделать так чтоб без дополнительных документов программа начисляла зп только тем кого указали в табеле или индивид графике?
во первых можно ли отразить рабочее время сотрудников через индивидуальный график, а не через табель? почему через индивил график, так как там не надо писать буквы в каждой клетке и можно сразу написать сколько часов ночных, чего в табеле не сделать если заполнять по дням периода.
Второе. при переносе получилось что у вахтавиков стоит оклад- "Оплата по часовому тарифу" в нём указывается часовая ставка, дак вот если у них сотрудник не работал, то ему не заносится табель, и потом не начисляется ЗП (тк нет табеля по нему), но у меня в 8ке если я не заведу ему табель или индивид график, то он начисляет за полный месяц, как сделать так чтоб без дополнительных документов программа начисляла зп только тем кого указали в табеле или индивид графике?
По теме из базы знаний
- Расчет заработной платы на Платформе 1С 8: можно ли обойтись без реквизита КатегорияРасчета?
- Доплата за замещение (с проверкой при переходящем периоде расчета)
- ERP Управление Предприятием 2.0. Сдельная оплата
- Начисление по часовому тарифу с использованием табеля для Бухгалтерии предприятия 3.0
- Решения всех основных билетов для подготовки к Специалист ЗУП
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
1. Думаю, для сотрудников на часовом тарифе использование инд. графика вместо табеля - терпимый ход.Но если есть еще и сотрудники на окладах, для них такое допускать не стоит.
2. Чтобы не начислялось ничего - лично не пробовал, но скорее всего пустой график способен решить эту конкретную проблему. Но надо бы посмотреть, будут ли проблемы с другими видами расчета, т. е. нужно оценивать и тестить систему оплаты в целом. Не будет ли глюков при расчете периодов по среднему и т. п.
2. Чтобы не начислялось ничего - лично не пробовал, но скорее всего пустой график способен решить эту конкретную проблему. Но надо бы посмотреть, будут ли проблемы с другими видами расчета, т. е. нужно оценивать и тестить систему оплаты в целом. Не будет ли глюков при расчете периодов по среднему и т. п.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот