1. Kasatin79 13.09.14 20:45 Сейчас в теме

Перенос данных из не 1С-ких зарплат.

Если кому-то пригодиться буду рад. Подкинули задачку по переносу данных из не 1С зарплаты. Сотрудников и физ лица наколотили сами оставалось только данные куда-то перенести для расчета отпуска и больничных листов.
Обсуждения в форуме были, но какой-то конкретики, что для больничного берешь такой-то регистр, для отпуска такой-то я не встретил (может слепой спорить не буду). Переносить данные в документы начисление з/п, табель не хотелось. Решил поизвращаться с документом "Перенос данных".
С больничным все оказалось более менее просто за базу отвечает регистр накопления "СтраховыеВзносыСведенияОДоходах" туда все и перебросал.
С отпускными маялся дольше конкретно с периодами времени. Записал данные в 2 регистра расчета "ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций", "БУОсновныеНачисления". При этом периоды "вытеснял" дополнительными записями в эти же регистры с видом расчета "Оплата по среднему заработку". И о чудо программа посчитала дни как нужно =)
Плюсы в том, что не нужно создавать какие-то липовые ведомости по оплате. Программа видит КБК, КОСГУ дохода за прошлый период и все в одном документе за месяц (если что-то не пойдет открыл исправил сохранил).
Ответы
Избранное Подписка Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Agema 14.09.14 00:08 Сейчас в теме
(1) Kasatin79,
http://forum.infostart.ru/forum34/topic65166/message708718/#message708718

http://www.buh.ru/document-1142

Пример переноса данных. Там конечно конвертировали из 7.7, но расписано - что и для чего переносили.
3. vostdnn 20.09.14 20:41 Сейчас в теме
(1) спасибо за актуальный топик.
не могли бы вы сбросить в формате mxl пару записей для образца. или прикладываю свои - не понятно где ошибка. при расчете отпускнух суммы правильные становятся, а вот дни везде 29.3
и еще регистр "БУОсновныеНачисления" обязателен?
4. Agema 20.09.14 22:18 Сейчас в теме
(3) vostdnn,
а вот дни везде 29.3

а почему Вас смущает эта цифра?
При начислении и расчете отпускных, а также компенсации за неиспользованный отпуск, нужно использовать новый коэффициент 29,3 (ст. 139 ТК РФ). Соответствующие поправки внес Федеральный закон от 2 апреля 2014 г. № 55-ФЗ. Главные правила такие: новый коэффициент применяется при расчет отпускных со 2 апреля.


http://www.glavbukh.ru/art/21116-raschet-otpusknyh-v-2014-godu
5. vostdnn 20.09.14 23:05 Сейчас в теме
(4) "а вот дни везде 29.3 " имелось ввиду что при расчете среднедневного заработка не учитываются периоды отклонений внесенные в документе Перенос данных.
если подробнее то нужно понять где ошибается обработка. http://infostart.ru/public/266534/#comm
а время то идет....
6. Kasatin79 21.09.14 22:12 Сейчас в теме
По началу начал мудрить с периодами. Потом плюнул. Сделал отклонения документом невыходы. Задаешь период с по и все. Пользователям без разницы какими отклонениями будут заведены дни которые нужно убрать.
БУОсновныеНачисления обязателен. Насколько я понял разница между регистрами БУОсновныеНачисления и ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций втом, что в БУОсновныеНачисления заводятся суммы в разбивке по КБК, КОСГУ, а в ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций без КБК,КОСГУ но упор идет на периоды работы. Само понятие период работы и сумма, разбитая по статьям (КБК, КОСГУ), сложно соединить поэтому их запихали в два регистра.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата до 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Екатеринбург
зарплата от 80 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета
Санкт-Петербург
По совместительству

Ведущий программист 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Ведущий программист 1С (УТ 11)
Москва
зарплата до 200 000 руб.
Полный день