Сотрудник ушел в отпуск в апреле 01 числа, его отозвали в тот же день, отпускные за апрель выплачиваются в марте, также оплачиваются дни работы в апреле (хотя по факту он должен быть в отпуске), как это отразить в программе? Спасибо!
(3) Agema, а возможно ли создать нового сотрудника как совместителя на полную ставку, а другого сотрудника оставить в отпуске, физическое лицо при этом одно и тоже. Или какие либо похожие варианты.