Оплата отпуска не отгулянного

1. odin777 20.08.14 13:03 Сейчас в теме
Сотрудник ушел в отпуск в апреле 01 числа, его отозвали в тот же день, отпускные за апрель выплачиваются в марте, также оплачиваются дни работы в апреле (хотя по факту он должен быть в отпуске), как это отразить в программе? Спасибо!
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Agema 20.08.14 18:23 Сейчас в теме
(1) odin777, что именно Вы хотите сделать? не сторнируя отпуск (оставить начисление и выплату отпускных), еще и начсилить зарплату за апрель?

Просто это недопустимо по КЗОТ, но одна моя организация позволяет себе такое - у них лечатся проверяющие)))
3. Agema 20.08.14 18:26 Сейчас в теме
(1) odin777, тогда Вам надо убрать галочку "Контролировать пересечение периодов начислений, регистрирующих норму времени" как на рисунке
http://1c-e.ru/v8prof/test/aup8/000008252.htm
4. odin777 20.08.14 19:18 Сейчас в теме
(3) Agema, а возможно ли создать нового сотрудника как совместителя на полную ставку, а другого сотрудника оставить в отпуске, физическое лицо при этом одно и тоже. Или какие либо похожие варианты.
7. Agema 20.08.14 20:37 Сейчас в теме
(4) odin777, тоже вариант, но если в штате нет, то проверка может тоже принять меря, типа предписания, штрафа или что они там применяют.
5. odin777 20.08.14 19:20 Сейчас в теме
но одна моя организация позволяет себе такое
в связи с этим какие трудности возникают при работе с программой в подобной ситуации, например у вас ). Спасибо!
6. Agema 20.08.14 20:35 Сейчас в теме
(5) odin777, да, особенно, никаких)))
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот