Месячная премия при расчете среднего заработка

1. asgrig 2 04.07.14 10:12 Сейчас в теме
Добрый день!
Ситуация такая завели вид расчетов - месячная премия, определили ее как процент от заработка, ввели документ "Премии сотрудников", все считается нормально, но возникают проблемы с коммандировками: если сотрудник был в коммандировке, то при оплате по среднему эта премия должна попадать в расчет только за отработанные дни.(Документ "Оплата по среднему заработку", закладка "Расчет среднего заработка").Допустим всего дней 14, коммандировка - 4 - должно попасть 10. Но при начислении зарплаты - эта премия должна попасть в расчет полностью за 14 дней.

Пока придумали такой вариант - премия считается полностью за отработанные дни, а в расчете по среднему - руками ставим другое количество дней - т.е. только те, которые реально отработали и минусуем дни коммандировки.

Хочется это дело автоматизировать, может кто-нибудь сталкивался с такой же проблемой?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. asgrig 2 05.07.14 10:30 Сейчас в теме
Получается, что тогда для премии нельзя использовать стандартный расчет и она не может быть процентом от оклада? Она идет произвольной формулой: некая сумма умножить на время в днях делить на норму времени в днях (заводится копированием оклада, чтобы скопировались правильно вытесняющие начисления). из вытесняющих начислений удаляется оплата по среднему (командировки).
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот