Вопрос по увольнению сотрудника

Внимание! Тема закрыта. Добавлять сообщения в закрытую тему запрещено.
1. PhoenixAOD 62 30.05.14 08:01 Сейчас в теме
Доброго времени суток Всем читающим! Коллеги подскажите пожалуйста, сам с таким просто никогда не сталкивался:
Работала у нас девушка, работала работала, ну и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, срок окончания сего отпуска 02.07.2014 года, но она решила уволиться, и сделала это 15.05.2014, уволили все как положено, в истории все есть, но последней запись стоит об отпуске по ребенку. Как теперь поступить? Изменить дату отпуска в документе, или что то еще сделать. А то в начисления она еще попадает хоть и уволенная.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. yalo 30.05.14 08:14 Сейчас в теме
Сначала нужно чделать документ Изменение условий отпуска по уходу за ребенком, а потом увольнение.
Alissa_Maty; PhoenixAOD; +2 Ответить 1
3. PhoenixAOD 62 30.05.14 08:22 Сейчас в теме
(2) yalo, понял, спасибо большое за подсказку, теперь буду знать)))
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот