Анализ постоянных начислений по сотруднику на предмет пересечения по времени

Существует проблема: под одним и тем же видом расчета (наименованием) постоянные начисления, если они пересекаются по времени у одного сотрудника, вытесняются последним введенным.
Например, У Иванова с 01.01.2014 введено постоянное начисление "доплата за совмещение в %) в размере 100 % до 31.12.2014. С 01.03.2014 кадровик на основании приказа вводит постоянное начисление "доплата за совмещение в %) в размере 50%. При расчете у сотрудника с марта рассчитывается по данному начислению только 50%. Выход- заводить разные виды начислений, но для этого надо бы сделать отчет на пересечение по видам начисления для контроля расчетчику, причем на основе документа "ввод постоянного начисления"