По теме из базы знаний
- Добавление МРОТ в регистр Минимальная оплата труда РФ
- Редактирование МРОТ (минимальный размер оплаты труда) для БП 3.0
- Обновление конфигураций Бухгалтерия 2, КА 1.1, ЗУП 2.5
- Изменение МРОТ в базовой версии 1С:Бухгалтерии 3.0
- Назначение галочки "Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку" в документе "Отпуск"
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3)Удерживать фиксированной суммой (4000) до предела (100000)
Я думал что сумма МРТО это минимум к выплате, а от Вас узнал что это минимум к начислению...:)
А есть возможность указать максимальный процент удержания от всех начислений. т.е что бы человек не мог получать на руки меньше определенной суммы?
Я думал что сумма МРТО это минимум к выплате, а от Вас узнал что это минимум к начислению...:)
А есть возможность указать максимальный процент удержания от всех начислений. т.е что бы человек не мог получать на руки меньше определенной суммы?
Трудовым кодексом РФ также установлены ограничения размера удержаний из заработной платы.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы.
Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при:
a) взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
b) возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;
c) возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
d) возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Размер удержаний из заработной платы в вышеперечисленных случаях не может превышать 70%.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы.
Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при:
a) взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
b) возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;
c) возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
d) возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Размер удержаний из заработной платы в вышеперечисленных случаях не может превышать 70%.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот