Минимальный размер оплаты труда

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. Tsprogrammist1 85 13.03.14 06:46 Сейчас в теме

Всем привет. Есть человек у которого зп 10000 руб., есть 2-а исполнительных листа по 4000 и есть МРОТ 5000. При начислении зп происходит удержание 8000 и не происходит контроль МРОТ. Подскажите пожалуйста что я забыл настроить?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Tsprogrammist1 85 13.03.14 06:48 Сейчас в теме

Или где настроить максимальный процент удержания от зп.

3. Nadushka74 5 13.03.14 07:16 Сейчас в теме

(2) Tsprogrammist1, в настройках исполнительного листа что стоит?
(1) Tsprogrammist1, на каком этапе вы хотите мрот контролировать? ведь начислено ему больше Мрот, а вот выплачиваться может и меньше((

4. Tsprogrammist1 85 13.03.14 07:51 Сейчас в теме

(3)Удерживать фиксированной суммой (4000) до предела (100000)
Я думал что сумма МРТО это минимум к выплате, а от Вас узнал что это минимум к начислению...:)
А есть возможность указать максимальный процент удержания от всех начислений. т.е что бы человек не мог получать на руки меньше определенной суммы?

6. GalinaK 7 13.03.14 09:09 Сейчас в теме

(4) Tsprogrammist1, МРОТ здесь вообще не рассматриваем, по закону начисленная з/п не может быть меньше чем МРОТ, но при этом не значит, что с этого работника (которому начислено в пределах МРОТ) ничего нельзя удерживать

5. GalinaK 7 13.03.14 09:05 Сейчас в теме

Трудовым кодексом РФ также установлены ограничения размера удержаний из заработной платы.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы.

Данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при:

a) взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;

b) возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица;

c) возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;

d) возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в вышеперечисленных случаях не может превышать 70%.

7. Tsprogrammist1 85 13.03.14 09:27 Сейчас в теме

(5)Проблема в том что размер удержании больше чем 70 %. Я думал программа должна это контролировать...

8. GalinaK 7 13.03.14 09:53 Сейчас в теме

(7) Tsprogrammist1, насколько знаю, в 1С не реализован такой механизм контроля над размером удержаний

9. chmv 13.03.14 16:11 Сейчас в теме

Мне тоже кажется что больше 50% удерживать из ЗП мы не можем, 1с не контролирует, но вы вводя исполнит.лист посмотрите зарплату работника и разнесите из на 2 месяца.

10. Tsprogrammist1 85 14.03.14 12:26 Сейчас в теме

ВСЕМ спасибо!

Оставьте свое сообщение

E-mail: