Перевод сотрудника по 72 статье ТК РФ пункт 2

По закону получается (если смотреть статью 72. ТК РФ п.2), что если мы переводим сотрудника то должны это время оплатить по среднему заработку вот из закона (При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.) Т.е по моему пониманию на этот период времени "Кадровое перемещение" оформлять не нужно т.к на кадровую историю не влияет. А достаточно внести документ "Оплата по среднему заработку" и оплатить это время по среднему. Или все таки нужно переводить сотрудника, тогда как оплачивать по среднему заработку. Подскажите пожалуйста как реализовать данное чудо в 1С 8 ЗУП?