Компенсация доп отпуска и остатки отпусков
По теме из базы знаний
- Как откорректировать остатки отпусков и как изменить количество дней отпуска в год с определенной даты
- Учет дополнительных отпусков по подразделениям (ЗУП 2.5)
- Расчет дополнительного отпуска, отпуска за вредность и т.д.
- Расчет остатков отпусков при увольнении с учетом доп.отпусков для ЗУП 2.5
- Контроль списания и начисления резерва отпусков (отчеты) + выравниваем правильные остатки отпусков и резервы отпусков
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Gulf_Stream, Если у вас уже отгулялр работник основной отпуск.. оформляете компенсацию, пишете основной отпуск, и добавляете туда дополнительный отпуск.. программа посчитает компенсацию за допотпуск.. так как по основному отпуску в пределах 28 дней - компенсации нет
Возможно я не точно выразился, проблем с расчетом и выплатой отпуска нет :)
Необходимо отражать компенсацию дополнительного отпуска кадровыми документами так, чтобы в табель заносилось что работник работает, а фактические остатки отпусков уменьшились на количество компенсированных дней :)
Необходимо отражать компенсацию дополнительного отпуска кадровыми документами так, чтобы в табель заносилось что работник работает, а фактические остатки отпусков уменьшились на количество компенсированных дней :)
В кадровом учете нет понятия компенсация отпуска. Так что с точки зрения законов кадровая служба не компенсирует отпуск, этим занимается расчетный отдел. Я долго бился со своими кадровиками. В итоге создал внешнюю печатную форму на компенсацию и все. А учет веду только расчетным документом.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот