Начисление з.платы сотрудникам, которые находятся в отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Платформа 1С v8.3

1. vera3101 20.01.14 16:35 Сейчас в теме

Создаем документ отпуск по уходу прекращаем в нем действие всех надбавок и оклада и программа расчитывает сотруднику только пособие , но как только ребенку исполняется 1,5 года в этом месяце программа насчитывает не только пособие , но еще и оклад, на то количесто дней,которое приходится после исполнения ребенку 1.5 г , в следующем м-це больше не считает оклад и так пока сотрудник не выходит на работу.В чем может быть проблема?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Sensum 15 20.01.14 17:08 Сейчас в теме

(1) vera3101, а можно подробнее? Период отпуска в документе стоит до исполнения 3 лет? Галку "освободить на период отпуска ставку в штатном расписании" ставили? Документ "изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребёнком" с даты, следующей за 1,5 летним периодом пробовали?

3. vera3101 20.01.14 17:39 Сейчас в теме

Да, период до 3 лет с освобождением ставки , документ изменения не делали нам не требовалось это, но так как мы паралельно ведем и 7 и 8 , то стали обращать на это внимание и только 1 месяц когда испол. 1.5 года и только оклад ни какие надбавки не насчитываются

4. Sensum 15 20.01.14 18:32 Сейчас в теме

(3) vera3101, я бы, наверное, использовал документ "изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребёнком".

5. dken 21.01.14 11:43 Сейчас в теме

Это может быть связано с переносом данных из 7 попробуйте еще раз завести отпуск по уходу за ребенком бывает помогает а еще лучше залезть в документы переноса из 7 и там исправить

6. vera3101 21.01.14 14:23 Сейчас в теме

(5) dken, Да нет это не из за переноса , мы эти документы уже вводили в 8-ке

8. dken 21.01.14 14:53 Сейчас в теме

(6) vera3101, Тогда проверьте регистры сведений по сотруднику вполне возможно что там у сотрудника статус меняется

7. bitnike 72 21.01.14 14:32 Сейчас в теме

А не выходы поставить на эти дни? Программа откуда знает что работник не вышел!

9. vera3101 21.01.14 17:32 Сейчас в теме

Да вроде все проверила и думаю может портит все документ кадровое перемещение где всем сотрудникам индексировали оклады в том числе туда вошли и мамочки.

10. dken 21.01.14 19:12 Сейчас в теме

Вообще то данные для расчета зарплаты берутся именно из регистров там просто надо смотреть периоды по окончанию 1.5 и началу оклада скорее все равно что то пропустили а если думаете что данный документ мешает то отмените в копии его проведение и посмотрите что получится

11. vera3101 22.01.14 09:12 Сейчас в теме

Да сделала документ кадровое перемещение и прекратила действие оклада.из регистра сведений видно, что портит документ индексация окладов в этот документ вошли и мамочки по уходу.Может не надо было их включать для переиндесации окладов по предприятию, а когда выйдут установить новый оклад.

12. dken 22.01.14 10:48 Сейчас в теме

(11) vera3101, Скорее всего так и надо сделать

13. vera3101 22.01.14 15:21 Сейчас в теме

Спасибо всем

Оставьте свое сообщение

E-mail: