В начисление ЗП попадает день работы в выходной

1. siyayushhijasinxral@mail.ru 26.12.13 01:24 Сейчас в теме
У сотрудника почасовка
работает по ставке 0,5

Выходил на работу в выходной, сделан документ Оплата ПрИВых дней
Табель составлен, показывает 22 раб дня

Делаю начисление
считает зп исходя из 23 дней.

Если удаляю документ Оплата ПрИВых дней то считает верно 22 дня

у остальных подневка, там считает все верно и этот день не добавляется.

Где собака порылась ?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. пользователь 26.12.13 01:24
Сообщение было скрыто модератором.
...
3. Gray-SV-02 26.12.13 07:15 Сейчас в теме
а сколько рабочих дней по производственному календарю должно быть? 22? и плюс еще 1 выходной у этого сотрудника?
и "табель составлен"- это вы создали документ, или сформировали отчет?
когда делаете начисление ЗП 23 дня появляется у вида начисления оклад? или по какому виду начисления?
4. v12345 19 27.12.13 11:39 Сейчас в теме
Вы сказали, что у человека почасовка, но говорите, что зарплату считает из 23 дней. Раз почасовка, значит, начисление по часам. Часы, уже оплаченные как работа в выходные, повторно включаются в часы оплаты окладом? Или размер оклада по часам начисляется правильно?
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот