Отпуск и праздничные дни

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения Платформа 1С v8.3

1. Perfekt 12.12.13 10:34 Сейчас в теме

Сотрудник уходит в отпуск с 29.12.2013 на 28 календарных дней. На
период отпуска приходятся праздничные дни с 1 по 8 января. На эти дни
отпуск продлевается. тем самым фактически сотрудник в отпуске будет
находиться с 29.12.2013 по 2.02.2013. Какие дни сотруднику должны
оплатить?? если сотрудник работает: 1) по сменому графику
2) по часовой тарифной ставке?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Mirared 12.12.13 14:20 Сейчас в теме

(1) Вячеслав_163, почему продлевается отпуск?

3. Perfekt 12.12.13 14:28 Сейчас в теме

Положено по законодательству. Если на отпуск приходятся праздничные дни, то отпуск продлевается на количество праздничных дней

4. Sergeymm 12.12.13 15:13 Сейчас в теме

По моему мнению, оплачиваться будут только дни, т.к. отпуск оплачивается по календарным дням. дни будут оплачены рабочие и выходные, праздничные не оплачиваютя, а только увеличивают продолжительность отпуска.

5. Agema 12.12.13 20:41 Сейчас в теме

(4) Sergeymm, все правильно, дело в том, что в ст. 120 ТК РФ говорится:
"Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются."

Все про отпуск - Глава 1. Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Это необходимо знать каждому!

Очередной ежегодный отпуск предоставляется в календарных днях. При этом если на период отпуска приходится праздничный день, предусмотренный статьей 112 ТК РФ, отпуск продлевается на этот день. Так как праздничные дни в число календарных дней отпуска не включается. Такой порядок предусмотрен статьей 120 ТК РФ.

Оставьте свое сообщение

E-mail: