Отладка 1С;Предприятие 8.3:
Преподаватель дал задание продублировать "Начисление сотрудникам" только без графика.
Что она имела в виду? и как это сделать?
(проблема в том, что создала нового сотрудника, задала оклад, невыход, премию и больничный. Все рассчитывалось в отчете Начисления сотрудникам, но когда изменила Диаграмму начислений,чтобы больничный и невыход не шел параллельно с премией и окладом, то больничный в отчете перестал рассчитываться. И потом она сказала мне сделать выше сказанное)
Преподаватель дал задание продублировать "Начисление сотрудникам" только без графика.
Что она имела в виду? и как это сделать?
(проблема в том, что создала нового сотрудника, задала оклад, невыход, премию и больничный. Все рассчитывалось в отчете Начисления сотрудникам, но когда изменила Диаграмму начислений,чтобы больничный и невыход не шел параллельно с премией и окладом, то больничный в отчете перестал рассчитываться. И потом она сказала мне сделать выше сказанное)
По теме из базы знаний
- 10 шагов для создания стартапа на основе 1С: Предприятие и Asp.Net MVC
- Лицензии 1С:Предприятие 8.3 – цены на клиентские и серверные лицензии (ПРОФ, КОРП, мобильные) от 7700 рублей
- Закрытие затрат с перераспределением счета 23 для 1С: Бухгалтерии 8.3
- Модульность в 1С – как следовать принципам DRY в реалиях 1С: Предприятие 8.3
- ПростоВес: конфигурация для 1С:Предприятие 8.3
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
В Начисление Сотрудникам задала сотруднику оклад,премия,невыход и больничный. В движение по регистру начисления не рассчитывается теперь больничный, потому что поменяла диаграмму,чтобы невыход и больничный не шли параллельно с другими. Преподаватель сказал:"Продублируй начисление только без графика" Я ничего не поняла,что она сказала,поэтому ищу помощь на стороне))
Прикрепленные файлы:
Проблема с терминологией... Начисления сотрудникам какие именно? Плановые? Дополнительные? Без графика... Плановые без графика работы невозможны... т.к. идет учет по отработанному времени... Постарайтесь конкретизировать задачу...
Вообще если честно не понятно что происходит и что надо. если прямо ее понимать то можно скопировать документ начисления зарплаты, будет ли это считаться дублированием начислений, не понятно. лучше наверное еще раз уточнить, что необходимо сделать с начислениями, и конкретнее с видами начислений или же с документами начислений.
(6) конечно не особо понятно стало, понятно что есть документы начисления, графики работы, виды расчетов.
диаграмма вообще ни о чем не говорит, только то что невыход у кого то почему то влияет на оклад и премию, а у кого то только на оклад, а на премию нет. странно. вероятно играет роль порядок проведения документов, точнее пересчет документа начисления, то есть скорее всего менялся вид расчета, его формула или зависимые начисления и удержания.
но все так же остается не понятным что значит продублировать без графика. можно предположить что необходимо изменить вид расчета, оклада и премии, и уйти в формуле от отработанных дней или часов по графику и норме графика. но так как Продублируй, значит создать новые виды расчета без норм и отработанных часов, и сделать начисления сотрудникам.
диаграмма вообще ни о чем не говорит, только то что невыход у кого то почему то влияет на оклад и премию, а у кого то только на оклад, а на премию нет. странно. вероятно играет роль порядок проведения документов, точнее пересчет документа начисления, то есть скорее всего менялся вид расчета, его формула или зависимые начисления и удержания.
но все так же остается не понятным что значит продублировать без графика. можно предположить что необходимо изменить вид расчета, оклада и премии, и уйти в формуле от отработанных дней или часов по графику и норме графика. но так как Продублируй, значит создать новые виды расчета без норм и отработанных часов, и сделать начисления сотрудникам.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот