Доплата за работу в праздничные и выходные дни
Сотрудник работает на 0,5 ставки. При начисление оплаты за работу в выходные дни часовая тарифная ставка рассчитывается от суммы полного оклада. Например оклад = 10000 руб., Норма времени 110 часов.
В итоге часовая тарифная ставка должна рассчитывается по формуле (10000*0,5)/110 = 45,45 руб. а по факту количество ставок в расчет не берется. Как это исправить?
В итоге часовая тарифная ставка должна рассчитывается по формуле (10000*0,5)/110 = 45,45 руб. а по факту количество ставок в расчет не берется. Как это исправить?
По теме из базы знаний
- Доплата до оклада при командировках. ЗУП 2.5
- Магия и логика настройки оплаты праздничных дней в ЗУП 3.1 для сдельщиков и не только
- Учет в среднем заработке оплаты за работы в праздничные и выходные дни во время командировки
- Перенос данных по организации из 1С:ЗУП 3.1 в 1С:ЗУП 3.1: из нескольких ЗУП – в одну
- Использование индивидуального графика работы при учете времени, отработанного по факту, и регистрации отклонений от запланированного графика в 1С:ЗУП 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот