При создании документа "отпуска организаций" в ЗУП 2.5 не учитывается остаток отпуска.

1. Drfreeman 135 02.08.17 15:37 Сейчас в теме
То есть если у сотрудника по остаткам накопилось 10 дней отпуска, то я могу свободно создать и провести документ "отпуска организаций" за 14 дней и за 20 дней...
Прикрепленные файлы:
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Компания ЭКСПЕРТА 02.08.17 16:22 Сейчас в теме
так а в чем проблема? будет перерасход. Если уволится раньше - удержите из зарплаты.
3. Drfreeman 135 02.08.17 16:48 Сейчас в теме
(2)
так а в чем проблема? будет перерасход. Если уволится раньше - удержите из зарплаты.


Ну, по-моему это не совсем правильно. Должен же быть контроль остатка дней отпуска в типовом решении ЗУП 2.5, вот в ЗУП 3.1 при проведении всплывает предупреждение...
4. user633533_encantado 11 02.08.17 17:22 Сейчас в теме
(3) Тут такого нет, можно в отчете по отпуску посмотреть, сколько у него перерасход.
5. AlexFort1961 1 03.08.17 16:08 Сейчас в теме
В общем случае, давать отпуск авансом или нет, определяется политикой предприятия. Большинство работодателей дает отпуска согласно графику отпусков - т.е. б ез ущерба для производства и в максимально удобное для сотрудника время года. при таком подходе отпуска авансом - обычное дело. Поэтому и контроля такого в документе нет. Если у вас на предприятии жесткий контроль - только то, что наработал на момент начала отпуска - есть удобный отчет - "Отчет по отпускам Сотрудника", либо дописывайте документ.
ekaterinaku; +1 Ответить
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот