Отпускные на классное руководство.
Приветствую.
Скажите как начислить - выделить отпуска на Классное руководство как федеральное так и областное (это которое от 4 апреля 2020 г.) Расчетчики сказали, им надо начислять отдельно отпуска только на классное руководство и соответственно отчеты получать, что бы отчитываться по этим суммам из федералки и области. А вообще нужно ли это? Практикует ли кто такое? Или мои расчетчики услышали звон?
Скажите как начислить - выделить отпуска на Классное руководство как федеральное так и областное (это которое от 4 апреля 2020 г.) Расчетчики сказали, им надо начислять отдельно отпуска только на классное руководство и соответственно отчеты получать, что бы отчитываться по этим суммам из федералки и области. А вообще нужно ли это? Практикует ли кто такое? Или мои расчетчики услышали звон?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Доплата за классное руководство учителям остается и на время каникул и на время карантина, исключение: время отпуска работника.
Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.
За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для обучающихся занятий по указанным выше причинам с учетом денежного вознаграждения в размере 5000 рублей и других выплат за классное руководство.
Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.
За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для обучающихся занятий по указанным выше причинам с учетом денежного вознаграждения в размере 5000 рублей и других выплат за классное руководство.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот