Добрый день. Подскажите правомерно ли требование ФСС и как быть в ситуации.
Человек на больничном продолжительное время с прошлого года. Ранее расчитывалось из МРОТ старого, последний больничный (как продолжение) посчитался исходя из нового МРОТ. Но ФСС утверждает, что т.к. это было продолжение, то и выплачиваться должно исходя из прошлогоднего и требуют перерасчет и возврат по 213.
1. Исходя из какого МРОТ должено быть сделано начисление старого или на момент расчета?
2. Если они требуют удержать и вернуть, а у человека больше нет начисления по 213. как быть?
Программа Зарплата и кадры гос. учреждений.
Человек на больничном продолжительное время с прошлого года. Ранее расчитывалось из МРОТ старого, последний больничный (как продолжение) посчитался исходя из нового МРОТ. Но ФСС утверждает, что т.к. это было продолжение, то и выплачиваться должно исходя из прошлогоднего и требуют перерасчет и возврат по 213.
1. Исходя из какого МРОТ должено быть сделано начисление старого или на момент расчета?
2. Если они требуют удержать и вернуть, а у человека больше нет начисления по 213. как быть?
Программа Зарплата и кадры гос. учреждений.
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Интересный вопрос конечно
нашла
ищем в статье Использование МРОТ в формуле
с одной стороны написано МРОТ следует брать в размере, установленном на дату начала заболевания (ФСС видимо на это ссылается)
с другой стороны
При вычислении следует внимательно следить за изменением установленного размера МРОТ. В 2018 году эта величина изменялась дважды, а в 2019-м МРОТ еще повысился:
с 01.01.2018 — 9489 руб. (421-ФЗ от 28.12.2017);
с 01.05.2018 — 11 163 руб. (41-ФЗ от 07.03.2018);
с 01.01.2019 — 11 280 руб.(Приказ Минтруда России от 24.08.2018 № 550н).
мне все же сдается что ФСС не правы. МРОТ меняется по годам.
нашла
ищем в статье Использование МРОТ в формуле
с одной стороны написано МРОТ следует брать в размере, установленном на дату начала заболевания (ФСС видимо на это ссылается)
с другой стороны
При вычислении следует внимательно следить за изменением установленного размера МРОТ. В 2018 году эта величина изменялась дважды, а в 2019-м МРОТ еще повысился:
с 01.01.2018 — 9489 руб. (421-ФЗ от 28.12.2017);
с 01.05.2018 — 11 163 руб. (41-ФЗ от 07.03.2018);
с 01.01.2019 — 11 280 руб.(Приказ Минтруда России от 24.08.2018 № 550н).
мне все же сдается что ФСС не правы. МРОТ меняется по годам.
(4)
вообще эта фраза взята в контексте самой статьи, обоснование на это ссылки нет ни у вас ни у ФСС :)
В приказе же МРОТ по годам
т.е. возникает противоречие
в самой статье про продолжение больничного ничего не написано
я бы поняла если начало больничного в декабре, а закрыли в январе, тогда да МРОТ на декабрь берется. Здесь ФСС правы
но если продолжение больничного в 2019 г то мне кажется МРОТ должен быть за 2019 год
установленном на дату начала заболевания
вообще эта фраза взята в контексте самой статьи, обоснование на это ссылки нет ни у вас ни у ФСС :)
В приказе же МРОТ по годам
т.е. возникает противоречие
в самой статье про продолжение больничного ничего не написано
я бы поняла если начало больничного в декабре, а закрыли в январе, тогда да МРОТ на декабрь берется. Здесь ФСС правы
но если продолжение больничного в 2019 г то мне кажется МРОТ должен быть за 2019 год
(5)ну вот да...сразу мысль, что прогамма то по идее должна правильно взять в рассчет...ведь мы только выбираем что продолжение....Болеет продолжительно с 2018 года и это уже 4 или 5 больничный...
Т.е. документ должен был взять в рассчет МРОТ, который был при вводе первичного больничного....а не взял...почему тогда...В предыдущем стоит предыдущий МРОТ, в последнем - новый МРОТ в рассчете...
Т.е. документ должен был взять в рассчет МРОТ, который был при вводе первичного больничного....а не взял...почему тогда...В предыдущем стоит предыдущий МРОТ, в последнем - новый МРОТ в рассчете...
А здесь другой (перерасчет больничного в связи с повышением МРОТ):
Иванов принес больничный лист с 28.12.2018 г. по 06.01.2019 г.
Сначала сделаем расчет суммы пособия за 2018 год:
В 2018 г. МРОТ 11 163 руб., дней нетрудоспособности 4;
Затем расчет суммы пособия за январь 2019 г.:
В январе 2019 г. МРОТ 11 280 руб., дней нетрудоспособности 6;
Иванов принес больничный лист с 28.12.2018 г. по 06.01.2019 г.
Сначала сделаем расчет суммы пособия за 2018 год:
В 2018 г. МРОТ 11 163 руб., дней нетрудоспособности 4;
Затем расчет суммы пособия за январь 2019 г.:
В январе 2019 г. МРОТ 11 280 руб., дней нетрудоспособности 6;
вот еще нашла комментарии...
НАЧИСЛЕНИЕ БОЛЬНИЧНОГО В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД
Возможны ситуации и с «переходящими» больничными – когда больничный лист открыт в конце 2018 г. (МРОТ равен 11 163 руб.), а закрыт уже в 2019 г. (при новом МРОТ 11 280 руб.). В этом случае для расчета применяют МРОТ, действовавший на день начала нетрудоспособности. Единственное исключение: больничный из МРОТ в 2019 году придется пересчитать, если он рассчитывался работнику со стажем менее 6 месяцев (п.20 постановления Правительства от 15.06.2007 № 375, ч.6 ст.7 закона 255-ФЗ). Пересчету подлежат дни, приходящиеся на период действия нового размера оплаты труда, то есть дни с 01.01.2019 года.
Если стаж работника более полугода, пособия (в том числе по БиР), рассчитанные из МРОТ, дни нетрудоспособности которых приходятся на переходящий период, не пересчитываются.
Тут написано, что верно - "старый МРОТ" надо ....Но почему программа тогда взяла новый...
Цитата (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ""Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком):
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот