Руководитель не видит отправленные на согласование его подчиненному документы
Пожалуйста, подскажите, такая ситуация. Есть руководитель правового департамента (ПД), есть его подчиненный юрист. Если отправляют документ на согласование юристу, руководитель ПД не видит, что запущен такой процесс согласования. И второй вопрос, как можно настроить, чтобы согласовать мог или юрист или руководитель ПД, типа кто быстрее успеет?
Спасибо
Спасибо
По теме из базы знаний
- Портфель руководителя для iOS
- Знакомство с 1С:Документооборот. История автоматизации и доработок. Печатная форма Лист согласования
- CRM-система в 1С для автоматизации отдела продаж. Почему 1С – это лучшая платформа для CRM-системы?
- Веб-портал "Service Desk Online" для конфигураций 1С:ITIL, 1С:ITILIUM, Управление IT-отделом 8
Найденные решения
2 варианта -
1. включить режим "Руководитель получает права подчиненных" (или как там оно). Со всеми вытекающими. Будут унаследованы ВСЕ права.
2. включить в шаблоне документа согласования в рабочую группу этого руководителя или кого вы там хотите. Тоже не без последствий - рабочая группа ПОЛНОСТЬЮ переписывает права на документ, если кто-то по умолчанию их имел, то забыв также включить его в группу, лишите его прав...
1. включить режим "Руководитель получает права подчиненных" (или как там оно). Со всеми вытекающими. Будут унаследованы ВСЕ права.
2. включить в шаблоне документа согласования в рабочую группу этого руководителя или кого вы там хотите. Тоже не без последствий - рабочая группа ПОЛНОСТЬЮ переписывает права на документ, если кто-то по умолчанию их имел, то забыв также включить его в группу, лишите его прав...
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
2 варианта -
1. включить режим "Руководитель получает права подчиненных" (или как там оно). Со всеми вытекающими. Будут унаследованы ВСЕ права.
2. включить в шаблоне документа согласования в рабочую группу этого руководителя или кого вы там хотите. Тоже не без последствий - рабочая группа ПОЛНОСТЬЮ переписывает права на документ, если кто-то по умолчанию их имел, то забыв также включить его в группу, лишите его прав...
1. включить режим "Руководитель получает права подчиненных" (или как там оно). Со всеми вытекающими. Будут унаследованы ВСЕ права.
2. включить в шаблоне документа согласования в рабочую группу этого руководителя или кого вы там хотите. Тоже не без последствий - рабочая группа ПОЛНОСТЬЮ переписывает права на документ, если кто-то по умолчанию их имел, то забыв также включить его в группу, лишите его прав...
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот