совместный доступ к мероприятиям в 1С ДО 2.1 КОРП
Здравствуйте!
Используем конфигурацию "Документооборот 8 КОРП, редакция 2.1". Столкнулись с вопросом одновременного доступа к мероприятиям. Один пользователь открыл мероприятие и не закрыв его ушел, но другому нужно срочно в нём что-то подправить. Механизм платформы не даёт одновременного доступа на редактирование данных, и это логично. Как можно "обойти" этот механизм? Есть ли возможность отследить бездействие пользователя с конкретным объектом и программно закрыть элемент справочника, чтобы он был доступен для редактирования другому пользователю?
Заранее, спасибо!
Используем конфигурацию "Документооборот 8 КОРП, редакция 2.1". Столкнулись с вопросом одновременного доступа к мероприятиям. Один пользователь открыл мероприятие и не закрыв его ушел, но другому нужно срочно в нём что-то подправить. Механизм платформы не даёт одновременного доступа на редактирование данных, и это логично. Как можно "обойти" этот механизм? Есть ли возможность отследить бездействие пользователя с конкретным объектом и программно закрыть элемент справочника, чтобы он был доступен для редактирования другому пользователю?
Заранее, спасибо!
Ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Ну статус изменен с формы никак не получить, если только вводить отдельный регистр и туда писать когда пользователь начал изменять, а так можно с протокола работы отследить время открытия, и если прошло допустим полчаса - попробовать вызвать:
Вопрос только - данные документооборот блокирует с указанием формы владельца или нет. Если с указанием то нужно где то на сервере хранить идентификаторы форм заблокированных объектов.
РазблокироватьДанныеДляРедактирования(<Ключ>, <ИдентификаторФормы>) ;
Вопрос только - данные документооборот блокирует с указанием формы владельца или нет. Если с указанием то нужно где то на сервере хранить идентификаторы форм заблокированных объектов.
Вакансии
1С-Программист (интегратор Битрикс24)
Санкт-Петербург
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день
Санкт-Петербург
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день