Фишки нематериальной мотивации, которые работают в «Софт-Юнион»

0. 5 16.11.22 12:06 Сейчас в теме
Генеральный директор «Софт-Юнион» Владислав Епанчинцев рассказал, как сохраняет заряженную на работу обстановку среди сотрудников. Все начиналось с безобидных рейтингов, но теперь в компании снимают челленджи, выдают флажки за глупости, а на бейджиках носят наклейки со ртами. На Infostart Event 2021 Post-Apocalypse он показал, какие виды мотивации бывают, и как их использовать, чтобы поддерживать драйв в компании.

Перейти к публикации

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. morin 31 17.11.22 07:48 Сейчас в теме
Когда вам 23, это может быть и интересно, потом, на фоне общей загруженности, начинает просто раздражать, все эти челленджи, флажки, бейджики.
jan27; maksa2005; ivanov660; Sodrugestvo; it_tungus; evgd02; +6 Ответить
2. vlad.e 5 17.11.22 13:16 Сейчас в теме
(1) Все люди разные. Кому-то интересно одно, кому-то другое. Не существует, думаю, вещей, которые однозначно вызывали бы восторг абсолютно у всех. Челленджами у нас абсолютно точно увлекается процентов 30-40 команды - не больше :)
3. alres 18.11.22 20:18 Сейчас в теме
Как продолжение студенчества наверное прикольно, по мере обрастания опытом и обязательствами боюсь не очень зайдет такой подход
5. vlad.e 5 21.11.22 16:34 Сейчас в теме
(3) Все люди разные, повторюсь! И, опять же, подобное в данном случае притягивает подобное. В нашу корпоративную культуру приходят люди, похожие на нас.
4. maksa2005 370 21.11.22 13:00 Сейчас в теме
3 мужика, а остальные девушки)хм...
6. vlad.e 5 21.11.22 16:34 Сейчас в теме
(4) Ну что сказать!.. Просто повезло! ©
7. VKuser437784740 22.11.22 08:01 Сейчас в теме
Игра это все прекрасно, но иногда заходишь в аптеку купить маме лекарства, и после этого понимаешь, надо искать работу с зп от300, а не в игрушки играть.
8. vlad.e 5 22.11.22 09:25 Сейчас в теме
(7) А если есть и то, и другое - вообще красота!
9. genayo 22.11.22 19:30 Сейчас в теме
Тамада хороший, и конкурсы интересные.
10. WorkerPavel 23.11.22 17:05 Сейчас в теме
Ну, если при приёме на работу вы доводите до соискателя эти особенности работы - то норм!
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист 1С
Москва
зарплата от 200 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С по документообороту
Санкт-Петербург
зарплата от 1 000 руб.
Временный (на проект)

Аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб. до 200 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день