Фишки нематериальной мотивации, которые работают в «Софт-Юнион»

0. vlad.e 5 16.11.22 12:06 Сейчас в теме

Генеральный директор «Софт-Юнион» Владислав Епанчинцев рассказал, как сохраняет заряженную на работу обстановку среди сотрудников. Все начиналось с безобидных рейтингов, но теперь в компании снимают челленджи, выдают флажки за глупости, а на бейджиках носят наклейки со ртами. На Infostart Event 2021 Post-Apocalypse он показал, какие виды мотивации бывают, и как их использовать, чтобы поддерживать драйв в компании.

Перейти к публикации

Комментарии

В избранное Подписаться на ответы

Свернуть все

1. morin 31 17.11.22 07:48 Сейчас в теме

Когда вам 23, это может быть и интересно, потом, на фоне общей загруженности, начинает просто раздражать, все эти челленджи, флажки, бейджики.

Ответить

2. vlad.e 5 17.11.22 13:16 Сейчас в теме

(1) Все люди разные. Кому-то интересно одно, кому-то другое. Не существует, думаю, вещей, которые однозначно вызывали бы восторг абсолютно у всех. Челленджами у нас абсолютно точно увлекается процентов 30-40 команды - не больше :)

3. alres 18.11.22 20:18 Сейчас в теме

Как продолжение студенчества наверное прикольно, по мере обрастания опытом и обязательствами боюсь не очень зайдет такой подход

5. vlad.e 5 21.11.22 16:34 Сейчас в теме

(3) Все люди разные, повторюсь! И, опять же, подобное в данном случае притягивает подобное. В нашу корпоративную культуру приходят люди, похожие на нас.

4. maksa2005 370 21.11.22 13:00 Сейчас в теме

3 мужика, а остальные девушки)хм...

6. vlad.e 5 21.11.22 16:34 Сейчас в теме

(4) Ну что сказать!.. Просто повезло! ©

7. VKuser437784740 22.11.22 08:01 Сейчас в теме

Игра это все прекрасно, но иногда заходишь в аптеку купить маме лекарства, и после этого понимаешь, надо искать работу с зп от300, а не в игрушки играть.

8. vlad.e 5 22.11.22 09:25 Сейчас в теме

(7) А если есть и то, и другое - вообще красота!

9. genayo 22.11.22 19:30 Сейчас в теме

Тамада хороший, и конкурсы интересные.

10. WorkerPavel 23.11.22 17:05 Сейчас в теме

Ну, если при приёме на работу вы доводите до соискателя эти особенности работы - то норм!

Оставьте свое сообщение

E-mail:

Вакансии

Ведущий программист 1С (БП/ЗУП)
Санкт-Петербург
зарплата от 280 000 руб. до 310 000 руб.
Полный день

Разработчик
Москва
зарплата от 150 000 руб. до 170 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб. до 200 000 руб.
Полный день

Ведущий программист 1С (Оперативный учет)
Санкт-Петербург
зарплата от 280 000 руб. до 310 000 руб.
Полный день

Ведущий программист 1С (ДО)
Санкт-Петербург
зарплата от 280 000 руб. до 310 000 руб.
Полный день