Учет вакцинации на предприятии

15.09.22

Учетные задачи - Кадровый учет

Учет вакцинации сотрудников предприятия, контроль сроков вакцинации, заболевания коронавирусом, медотводы и отказы от вакцинации.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Учет вакцинации на предприятии: ЗУП, ЗГУ
.cfe 113,94Kb
47
.cfe 1.0.7.27 113,94Kb 47 Скачать
Учет вакцинации на предприятии: ERP
.cfe 113,94Kb
5
.cfe 1.0.7.27 113,94Kb 5 Скачать
Учет вакцинации на предприятии: КА
.cfe 113,94Kb
1
.cfe 1.0.7.27 113,94Kb 1 Скачать

Назначение

Расширение служит для ввода, хранения и структуризации информации о ходе ведения вакцинации на предприятии. Доступна регистрация данных о вакцинации, болезнях коронавирусной инфекцией, медотводах и отказах от вакцинации. Работает в конфигурациях Зарплата и кадры государственного учреждения 3, Зарплата и Управление Персоналом 3, Комплексная автоматизация 2, ERP Управление предприятием 2.

 

Порядок работы

Рабочее место располагается в разделе Кадры > Ввод сведений о вакцинации, и функционально представляет собой журнал документов, регистрирующих соответствующие события. Доступна регистрация событий Вакцинация, Болезнь, Мед. отвод, Отказ от вакцинации.

Этап 1. Ввод начальных данных.

Расширение поддерживает автоматическое заполнение начальных данных о переболевших новой коронавирусной инфекцией. Для этого в форме документа выберите команду "Заполнить начальные данные". Программа автоматически заполнит список сотрудников, переболевших коронавирусом за весь период учета в программе по текущую дату. В больничных листах должен стоять признак "Коронавирус (Вакцинация)".

 

 

После этого вручную или подбором регистрируются вакцинированные и имеющие мед. отвод сотрудники, а также, при наличии, отказники. Доступна вакцинация различными вакцинами (4 предустановленных российских вакцины, есть возможность завести свои вакцины). Также можно указать этап вакцинирования, медицинскую организацию, проведшую вакцинацию, сведения о сертификате.

Этап 2. Регистрация событий.

По мере поступления информации о заболевших и вакцинированных следует своевременно вносить эти данные в журнал. Для облегчения ввода данных доступен ввод события болезни на основании б/л или медотвода на основании болезни, а также автозаполнение событий болезни за произвольный период. На основании введенных данных будет формироваться соответствующая отчетность.

Этап 3. Получение отчетов.

Отчеты по вакцинации располагаются в разделе Кадровые отчеты, и содержат в себе 5 вариантов:

  • Анализ вакцинации
  • Достижение уровня коллективного иммунитета
  • Сводный отчет по вакцинации
  • Достижение уровня коллективного иммунитета (вар. 2)
  • Сведения о вакцинации

Отчеты написаны на СКД и содержат огромное количество кадровых полей, сгруппированных по категориям, так что пользователь может настроить свой вариант под себя.

При формировании анализа сотрудники, имеющие различный статус, выделяются цветом

 
 Доступные поля (выборочно)

 

Этап 4. Напоминания.

Подсистема позволяет установить напоминания пользователям о ревакцинации. Для этого служит специальная команда в форме документа. В данном случае программа напомнит кадровику за 5 дней о том, что выбранные сотрудники подлежат ревакцинации.

 

См. также: Приказ об оплате по среднему (при прохождения вакцинации)

 

Подключение

Расширение подключается в режиме предприятия в разделе Администрирование > Печатные формы > Расширения. Добавить элемент, указав скачанный файл. Функционал расширения становится доступен после перезапуска сеанса 1С:Предприятия пользователям с полными правами и правами на доступ к подсистеме кадров. Права на доступ назначаются администратором системы в разделе Администрирование > Настройка пользователей и прав.

 

Ограничения

Релиз конфигурации должен быть не ниже 3.1.18. Работа на более ранних релизах конфигурации возможна, но не проверялась и не гарантируется. Платформа 8.3.17 и выше.

В ЗУП версии КОРП может возникнуть ошибка применения расширения из-за несовпадения версий языка конфигурации. Исправляется ошибка в конфигурации по методе, описанной в обсуждении: ссылка.

Для получения данных пользователь должен обладать правами на чтение кадровых данных.

Разработка и проверка проводилась на компьютере с ОС Windows 10, в файловом режиме работы 1С.

Код открыт, предложения по доработке принимаются.

 

Обновления

 
Обновления

вакцинация COVID-19

См. также

Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров

Зарплата Регламентированный учет и отчетность Кадровый учет Обновление 1С Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Комплексная автоматизация 1.х 1С:Бухгалтерия 2.0 1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Бухгалтерский учет Налоговый учет Управленческий учет Акцизы ЕНВД ЕСН Земельный налог ИП, ПБОЮЛ, КФХ Налог на имущество Налог на прибыль НДС НДФЛ ФОМС, ЕФС Транспортный налог УСН ПСН (патентная система налогообложения) Платные (руб)

Обновления для конфигураций: КА 1.1; ЗУП 2.5; БУХ 2.0; КА 1.1 Комплексная автоматизация торговли алкогольной продукцией; КА 1.1 Комплексный учет сельскохозяйственного предприятия

19900 руб.

01.04.2020    140623    678    352    

232

Перенос данных из Парус 10 в ЗГУ ред.3

Внешние источники данных Кадровый учет Файловый обмен (TXT, XML, DBF), FTP Обмен между базами 1C Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 Государственные, бюджетные структуры Россия Бухгалтерский учет Бюджетный учет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 10 учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

60000 руб.

05.10.2022    9208    9    8    

10

Дополнительные соглашения. Групповое формирование и печать для 1С: ЗУП 3.1 ПРОФ и КОРП

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Управленческий учет Платные (руб)

Групповое формирование и печать Дополнительных соглашений для 1С: Зарплата и управление персоналом ПРОФ и КОРП + 8 печатных форм: Индексация заработной платы, Удаленная работа и предупреждение о COVID-19, Выход из удаленной работы, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Назначение индивидуальной системы начислений, Переименование филиала, Приказ "Совмещение должностей", Приказ "Совмещение исполнения обязанностей"

18000 руб.

24.03.2023    4390    2    0    

4

Загрузка данных по сотрудникам и физическим лицам из файла XLS (xlsx, mxl, ods) в ЗУП/ЗиКГУ редакция 3.1

Загрузка и выгрузка в Excel Зарплата Кадровый учет Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка позволяет загрузить из структурированного файла данные по физическим лицам, сотрудникам. Предусмотрено создание документов "Прием на работу". Данные загружаются не только в справочники и документы, но и в регистры сведений. Обработка разработана для конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1"/"Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1" на платформе 8.3.

6000 руб.

15.07.2015    63336    92    48    

97

Перенос кадровых данных, зарплаты из Excel + скрипты для выгрузки в Excel из Парус 8

Зарплата Кадровый учет Загрузка и выгрузка в Excel Платформа 1С v8.3 Сложные периодические расчеты 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Обработка больше предназначена как основа для своей разработки, чем как универсальное решение. Но можно использовать и как готовое решение для небольшой организации. Переносит данные из файла Excel в ЗУП, по аналогии как данные переносятся из ЗУП 2.5.

9600 руб.

19.01.2023    5742    2    2    

3

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Кадровый учет Сложные периодические расчеты Управляемые формы 1С:ERP Управление предприятием 2 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Россия Бухгалтерский учет Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    16982    7    0    

11

Уведомление о трудовой деятельности иностранного гражданина в 1С:ЗУП 3.1

Кадровый учет Платформа 1С v8.3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция Россия Платные (руб)

Печать из ЗУП уведомления о трудовой деятельности для безвизового иностранного гражданина. С 7 января 2024 года безвизовые иностранцы должны уведомлять по утвержденной форме территориальный орган МВД России о ведении трудовой деятельности. Расширение позволит выполнить распечатку уведомления напрямую из программы ЗУП 3.1

3600 руб.

22.02.2024    450    1    0    

3
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. васисубатор 67 24.11.21 15:14 Сейчас в теме
С отключением расширения все погибнет?
2. ixijixi 1775 24.11.21 15:23 Сейчас в теме
(1) Привитые не погибнут))

Данные с отключением будут недоступны, а погибнут только при удалении расширения.
Если делаете бэкапы, то можно вытащить данные расширения.

Если я, конечно, вопрос правильно понял)
zhernikov; +1 Ответить
47. user1685220 28.02.22 10:28 Сейчас в теме
(2)Добрый день!
очень хороший функцеонал просто почему отчеты не заполняются ?
3. васисубатор 67 24.11.21 16:11 Сейчас в теме
Правильно, значит для регистрации используются новые метаданные, которые с удалением расширения удалятся.
После ревакцинации (восстановления из бэкапа) оживут :)
maksa2005; ixijixi; +2 Ответить
4. ixijixi 1775 24.11.21 16:16 Сейчас в теме
5. putdv 26.11.21 06:46 Сейчас в теме
Добрый день. Спасибо за публикацию. В ЗУПе 3.1 (3.1.18.121) расширением не модифицирован документ Больничный лист. Форма документа осталась не тронута. Расширение не добавило новые реквизиты: флаг "Коронавирус (Вакцинация)" не появился (
Прикрепленные файлы:
6. ixijixi 1775 26.11.21 08:39 Сейчас в теме
(5) Добрый. Да, в конфигураторе не ищите, это доп. реквизит. Создается автоматически.
35. webresurs 205 10.12.21 06:45 Сейчас в теме
(7) - человеку явно не чем заняться, чем разводить словоблудие...

Уже давно банки слили о вас все данные и мошенники этим пользуются...

Скоро работодатели будут знать все болячки своих сотрудников... https://www.kommersant.ru/doc/4148387

- так что можете свои персональные данный поглубже спрятать!
36. Obertone 74 10.12.21 15:59 Сейчас в теме
(35) Однажды Козьма Прутков когда-то писал о том, что невозможно объять необъятное.
Похоже, что в нынешнее время идёт проверка этой сентенции на зубок в массовой степени... )
7. FatPanzer 26.11.21 13:56 Сейчас в теме
Напомните мне, какой статьёй ТК РФ благословляется сбор и хранение работодателем персональных медицинских данных сотрудников (вопреки 152-ФЗ) ?
~Ponk@~; VladC#; dvsidelnikov; Obertone; +4 Ответить
8. ixijixi 1775 26.11.21 14:25 Сейчас в теме
9. FatPanzer 26.11.21 15:02 Сейчас в теме
(8) Это главный вопрос! Который должен был возникнуть еще ДО начала разработки представленного функционала.
А теперь получается, что Инфостарт занимается распространением ПО, которое нарушает законодательство РФ...
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
10. ixijixi 1775 26.11.21 15:05 Сейчас в теме
(9) Предполагаю, при приеме на работу сотрудник подписывает согласие на обработку персональных данных, в том числе полученных и от третьих лиц.
11. FatPanzer 26.11.21 15:07 Сейчас в теме
(10) Там, в этом согласии, закрытый перечень персональных данных. А не "все что найдете про меня, то и храните". Тем более, что 152ФЗ относит медицинские сведения к отдельной категории персданных, хранение которых разрешается только медицинским организациям.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/01f6157ff985b3cbbb50eb88fa6e2­6f30202532a/
Ст.86 ТК РФ "Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты":
4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами;

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/26edb2934b899bf9c74c3a8f7e574­651c6565e6d/
Ст. 10 "Специальные категории персональных данных" 152 ФЗ
1. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 2.1 настоящей статьи.
2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
...
4) обработка персональных данных осуществляется в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг при условии, что обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну;
dvsidelnikov; sys1c; Obertone; +3 Ответить
12. ixijixi 1775 26.11.21 15:59 Сейчас в теме
(11) Решительно непонятно, как тогда обрабатывать больничные листы)
13. FatPanzer 26.11.21 16:42 Сейчас в теме
(12) А уже давно в БЛ не пишут диагноз ))) Для работодателя такой больничный лист - это просто "Булево" для
а) составления табеля учета рабочего времени
б) оплаты по среднему заработку
в) возможности зачесть эти оплаты при сдаче отчетности в ФСС ;-)

Исключение составляют БЛ по беременности и родам ;-)

Это примерно как я могу сообщить работодателю сведения о наличии водительских прав определенных категорий, и он даже имеет право хранить эту информацию. Но вот собирать и хранить сведения о моем автомобиле(лях) и количестве нарушений и штрафов - не имеет права.)

А вот вы в своей доработке собираете информацию о диагнозе (ковид), о наличии медицинских манипуляций (прививка), о типах медицинских манипуляций (вакцинация/ревакцинация, тип вакцины), и даже об учреждениях, в которых эти манипуляции производились... Не хватает только паспортных данных медсестры, которая вшпарила эту вакцину.
eskor; Obertone; +2 Ответить
14. ixijixi 1775 26.11.21 19:47 Сейчас в теме
(13) Забавно, но и у 1с есть подобное расширение https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34987/hdoc
Тоже, выходит, нарушают?
Для подтверждения выполнения требований постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 г. № 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" организации, индивидуальные предприниматели в период с 1 июля 2021 г. по 15 июля 2021 г. представляют в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте мэра и Правительства Москвы соответствующие сведения по форме в соответствии с приложением 2 к Указу мэра Москвы от 16 июня 2021 года № 32-УМ.
15. FatPanzer 26.11.21 20:12 Сейчас в теме
(14) Да, нарушают. Потому что по закону отчет должен содержать только обезличенные данные о количестве. То есть отчет должен готовиться без сохранения персональных медицинских данных и только со слов самих сотрудников (без указания документов и прочих подробностей).
У меня когда работодатель попросил такую инфу - я его послал. И ничего не произошло.
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
42. reset2 17 17.12.21 16:51 Сейчас в теме
(15) А как тогда собирать (и хранить и обрабатывать) медицинские заключения о пригодности к выполнению полномочий (например водителя, или пилота самолета)?
16. tps_01 62 28.11.21 12:47 Сейчас в теме
(9)
должен был возникнуть еще ДО начала разработки

Разве продавец и изготовитель оружия несет ответственность за его применение покупателями?
или эта аналогия не совсем удачная?
17. FatPanzer 28.11.21 20:01 Сейчас в теме
(16) Не совсем удачная. Оружие покупать и хранить не запрещено. Для его хранения продают специальные сейфы.
А вот в нашем случае персональные медицинские данные приобретать и хранить запрещено!

Ну в крайнем случае можете сравнить, что хранить гладкостволы и прочее мелкое запрещено. Но вот пулеметы и зенитки никто не продает почему-то, и средств для их хранения тоже нет в публичном доступе.
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
18. tps_01 62 28.11.21 20:37 Сейчас в теме
а по первому вопросу что скажете?
вы указываете на законы, запрещающие сбор и обработку перс.данных работодателем, разработчик ПО и продавец этим не занимаются, или нет? Разработчика Экселя, Блокнота, 1С этот закон же не касается?
insurgut; GATTUSO; ixijixi; +3 Ответить
19. ixijixi 1775 28.11.21 23:38 Сейчас в теме
(18) Всё проще, КМК. Ув. FatPanzer в сообщении (11) процитировал Ст. 10 152-ФЗ, но скромно опустил, что если с работника взять согласие, то собирать можно что угодно.
2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
1) субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных;

Могу ошибаться, кнчн, ибо не юрист.
0x00; GATTUSO; tps_01; +3 Ответить
21. Obertone 74 02.12.21 09:17 Сейчас в теме
(19) Всё гораздо ещё проще. Просто некоторые лица, обладающие своими полномочиями, с помощью известной шумихи могут выявлять наиболее приспособленных для их целей манипулирования, которые даже помогать будут готовы им в случае чего, а другие, обращающие внимание на несоответствие законов и действий вышеуказанных лиц в фарватере шумихи, ссылаются на это и так применяют знание законов в действии, не участвуя в ней.
FatPanzer; +1 Ответить
23. ixijixi 1775 02.12.21 09:53 Сейчас в теме
(21) Не могу разобрать, здесь что-то на политическом.
9-pm; 0x00; ubnkfl; +3 Ответить
24. Obertone 74 02.12.21 10:01 Сейчас в теме
(23) Ещё проще: "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих" )

Или ведомых к сходне по направлению к морским пучинам, как кому угодно это представить. )
39. FesenkoA 57 15.12.21 13:08 Сейчас в теме
(17) А где в этой обработке персональные медицинские данные? Я думал данные вводятся пользователем и хранятся в конфигурации, а не хранятся в расширении, созданном сторонним разработчиком..
Obertone; +1 Ответить
40. ixijixi 1775 15.12.21 14:30 Сейчас в теме
(39) Все данные в любом случае хранятся в базе пользователя и на сторону должны передаваться только обезличенные данные
41. FesenkoA 57 17.12.21 11:55 Сейчас в теме
(40) Я к тому что вам закидывают что вы приобретаете и храните данные. Ваша доработка - это как раз механизм, а хранят данные - операторы 1С. При чем могут хранить и в экселе, и на гугл-документах...
Obertone; +1 Ответить
20. it-expert 01.12.21 17:05 Сейчас в теме
А отчеты по подразделениям можно группировать?
22. ixijixi 1775 02.12.21 09:52 Сейчас в теме
25. vechiy 35 06.12.21 15:24 Сейчас в теме
Добрый день, ошибка при записи документа:
Также при загрузке расширения (в конфигураторе) возникала ошибка с языком - русский - объект не найден, снимал флажок на проверку.

(3.1.18.246)
(8.3.17.1851)
Прикрепленные файлы:
27. ixijixi 1775 06.12.21 16:49 Сейчас в теме
(25)
(3.1.18.246)
КОРП? ПРОФ? Базовая?
29. vechiy 35 07.12.21 17:04 Сейчас в теме
30. vechiy 35 07.12.21 18:23 Сейчас в теме
(27) в конфигурации естественно тоже русский
Прикрепленные файлы:
31. ixijixi 1775 08.12.21 08:44 Сейчас в теме
(30) В конфигураторе исправляется: загрузить конфигурацию расширения из файла, применить изменения, выйдет ошибка с языком. В окне ошибок нажать исправить, выбрав первый пункт.
33. ixijixi 1775 09.12.21 08:45 Сейчас в теме
34. vechiy 35 09.12.21 14:45 Сейчас в теме
26. Aftee 06.12.21 15:31 Сейчас в теме
Неплохо. Можно было бы прикрутить согласия на сбор ПД (а-ля согласия в СЭДО https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34952:zup30:zup30_%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%B5 ). Ну прям для тех, кто переживает, что незаконно :)
28. ixijixi 1775 06.12.21 21:58 Сейчас в теме
(26) Думал об этом после дискуссии)
37. Tinamu 38 13.12.21 12:21 Сейчас в теме
Добрый день, ошибка при записи документа "Сведения о вакцинации"
Ошибка при выполнении обработчика - 'ПередЗаписью'
по причине:
Значение не является значением объектного типа (ОписаниеСоставаОбъекта)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1264)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.36)
38. Tinamu 38 13.12.21 13:07 Сейчас в теме
(37) Вопрос снят. Расширение нужно подключать в безопасном режиме
43. PrettyG 19.01.22 07:33 Сейчас в теме
Добрый день! на релизе 3.1.19.80 все работает. Спасибо!

Возник вопрос по отчету Анализ вакцинации. при каких условиях заполняется колонка Болеет?
45. ixijixi 1775 19.01.22 08:38 Сейчас в теме
(43) Болеет - это когда введено событие "Болезнь" с датой окончания большей, чем дата отчета.
44. PrettyG 19.01.22 07:42 Сейчас в теме
А также поясните пожалуйста, в документе Сведения о вакцинации зачем нужна галочка в колонке Ревакцинация?
46. ixijixi 1775 19.01.22 08:39 Сейчас в теме
Галочка нужна для того, чтобы выделять в отчетах повторно вакцинированных.
48. user1685220 28.02.22 10:29 Сейчас в теме
Добрый день!
скажите пожалуйста а почему отчеты не заполняются, и что делает кнопка Заполнить начальные данные?
49. ixijixi 1775 28.02.22 11:27 Сейчас в теме
(48)
что делает кнопка Заполнить начальные данные
Программа автоматически заполнит список сотрудников, переболевших коронавирусом за весь период учета в программе по текущую дату. В больничных листах должен стоять признак "Коронавирус (Вакцинация)".

(48)
почему отчеты не заполняются
Отчет формируется на основании документов о Вакцинации. Проверьте, что они у вас созданы и проведены.
Оставьте свое сообщение