Учет вакцинации на предприятии

0. 977 16.11.21 10:57 Сейчас в теме
Учет вакцинации сотрудников предприятия, контроль сроков вакцинации, заболевания коронавирусом, медотводы и отказы от вакцинации.

Перейти к публикации

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. васисубатор 67 24.11.21 15:14 Сейчас в теме
С отключением расширения все погибнет?
2. the1 977 24.11.21 15:23 Сейчас в теме
(1) Привитые не погибнут))

Данные с отключением будут недоступны, а погибнут только при удалении расширения.
Если делаете бэкапы, то можно вытащить данные расширения.

Если я, конечно, вопрос правильно понял)
zhernikov; +1 Ответить
3. васисубатор 67 24.11.21 16:11 Сейчас в теме
Правильно, значит для регистрации используются новые метаданные, которые с удалением расширения удалятся.
После ревакцинации (восстановления из бэкапа) оживут :)
maksa2005; the1; +2 Ответить
4. the1 977 24.11.21 16:16 Сейчас в теме
5. putdv 26.11.21 06:46 Сейчас в теме
Добрый день. Спасибо за публикацию. В ЗУПе 3.1 (3.1.18.121) расширением не модифицирован документ Больничный лист. Форма документа осталась не тронута. Расширение не добавило новые реквизиты: флаг "Коронавирус (Вакцинация)" не появился (
Прикрепленные файлы:
6. the1 977 26.11.21 08:39 Сейчас в теме
(5) Добрый. Да, в конфигураторе не ищите, это доп. реквизит. Создается автоматически.
35. webresurs 196 10.12.21 06:45 Сейчас в теме
(7) - человеку явно не чем заняться, чем разводить словоблудие...

Уже давно банки слили о вас все данные и мошенники этим пользуются...

Скоро работодатели будут знать все болячки своих сотрудников... https://www.kommersant.ru/doc/4148387

- так что можете свои персональные данный поглубже спрятать!
36. Obertone 18 10.12.21 15:59 Сейчас в теме
(35) Однажды Козьма Прутков когда-то писал о том, что невозможно объять необъятное.
Похоже, что в нынешнее время идёт проверка этой сентенции на зубок в массовой степени... )
7. FatPanzer 15 26.11.21 13:56 Сейчас в теме
Напомните мне, какой статьёй ТК РФ благословляется сбор и хранение работодателем персональных медицинских данных сотрудников (вопреки 152-ФЗ) ?
~Ponk@~; VladC#; dvsidelnikov; Obertone; +4 Ответить
8. the1 977 26.11.21 14:25 Сейчас в теме
9. FatPanzer 15 26.11.21 15:02 Сейчас в теме
(8) Это главный вопрос! Который должен был возникнуть еще ДО начала разработки представленного функционала.
А теперь получается, что Инфостарт занимается распространением ПО, которое нарушает законодательство РФ...
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
10. the1 977 26.11.21 15:05 Сейчас в теме
(9) Предполагаю, при приеме на работу сотрудник подписывает согласие на обработку персональных данных, в том числе полученных и от третьих лиц.
11. FatPanzer 15 26.11.21 15:07 Сейчас в теме
(10) Там, в этом согласии, закрытый перечень персональных данных. А не "все что найдете про меня, то и храните". Тем более, что 152ФЗ относит медицинские сведения к отдельной категории персданных, хранение которых разрешается только медицинским организациям.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/01f6157ff985b3cbbb50eb88fa6e2­6f30202532a/
Ст.86 ТК РФ "Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты":
4) работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами;

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61801/26edb2934b899bf9c74c3a8f7e574­651c6565e6d/
Ст. 10 "Специальные категории персональных данных" 152 ФЗ
1. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 2.1 настоящей статьи.
2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
...
4) обработка персональных данных осуществляется в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг при условии, что обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну;
dvsidelnikov; sys1c; Obertone; +3 Ответить
12. the1 977 26.11.21 15:59 Сейчас в теме
(11) Решительно непонятно, как тогда обрабатывать больничные листы)
13. FatPanzer 15 26.11.21 16:42 Сейчас в теме
(12) А уже давно в БЛ не пишут диагноз ))) Для работодателя такой больничный лист - это просто "Булево" для
а) составления табеля учета рабочего времени
б) оплаты по среднему заработку
в) возможности зачесть эти оплаты при сдаче отчетности в ФСС ;-)

Исключение составляют БЛ по беременности и родам ;-)

Это примерно как я могу сообщить работодателю сведения о наличии водительских прав определенных категорий, и он даже имеет право хранить эту информацию. Но вот собирать и хранить сведения о моем автомобиле(лях) и количестве нарушений и штрафов - не имеет права.)

А вот вы в своей доработке собираете информацию о диагнозе (ковид), о наличии медицинских манипуляций (прививка), о типах медицинских манипуляций (вакцинация/ревакцинация, тип вакцины), и даже об учреждениях, в которых эти манипуляции производились... Не хватает только паспортных данных медсестры, которая вшпарила эту вакцину.
eskor; Obertone; +2 Ответить
14. the1 977 26.11.21 19:47 Сейчас в теме
(13) Забавно, но и у 1с есть подобное расширение https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34987/hdoc
Тоже, выходит, нарушают?
Для подтверждения выполнения требований постановления Главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15 июня 2021 г. № 1 "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям" организации, индивидуальные предприниматели в период с 1 июля 2021 г. по 15 июля 2021 г. представляют в электронном виде с использованием личного кабинета юридического лица, индивидуального предпринимателя на официальном сайте мэра и Правительства Москвы соответствующие сведения по форме в соответствии с приложением 2 к Указу мэра Москвы от 16 июня 2021 года № 32-УМ.
15. FatPanzer 15 26.11.21 20:12 Сейчас в теме
(14) Да, нарушают. Потому что по закону отчет должен содержать только обезличенные данные о количестве. То есть отчет должен готовиться без сохранения персональных медицинских данных и только со слов самих сотрудников (без указания документов и прочих подробностей).
У меня когда работодатель попросил такую инфу - я его послал. И ничего не произошло.
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
42. reset2 10 17.12.21 16:51 Сейчас в теме
(15) А как тогда собирать (и хранить и обрабатывать) медицинские заключения о пригодности к выполнению полномочий (например водителя, или пилота самолета)?
16. tps_01 49 28.11.21 12:47 Сейчас в теме
(9)
должен был возникнуть еще ДО начала разработки

Разве продавец и изготовитель оружия несет ответственность за его применение покупателями?
или эта аналогия не совсем удачная?
17. FatPanzer 15 28.11.21 20:01 Сейчас в теме
(16) Не совсем удачная. Оружие покупать и хранить не запрещено. Для его хранения продают специальные сейфы.
А вот в нашем случае персональные медицинские данные приобретать и хранить запрещено!

Ну в крайнем случае можете сравнить, что хранить гладкостволы и прочее мелкое запрещено. Но вот пулеметы и зенитки никто не продает почему-то, и средств для их хранения тоже нет в публичном доступе.
dvsidelnikov; Obertone; +2 Ответить
18. tps_01 49 28.11.21 20:37 Сейчас в теме
а по первому вопросу что скажете?
вы указываете на законы, запрещающие сбор и обработку перс.данных работодателем, разработчик ПО и продавец этим не занимаются, или нет? Разработчика Экселя, Блокнота, 1С этот закон же не касается?
insurgut; GATTUSO; the1; +3 Ответить
19. the1 977 28.11.21 23:38 Сейчас в теме
(18) Всё проще, КМК. Ув. FatPanzer в сообщении (11) процитировал Ст. 10 152-ФЗ, но скромно опустил, что если с работника взять согласие, то собирать можно что угодно.
2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если:
1) субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных;

Могу ошибаться, кнчн, ибо не юрист.
ixijixi; GATTUSO; tps_01; +3 Ответить
21. Obertone 18 02.12.21 09:17 Сейчас в теме
(19) Всё гораздо ещё проще. Просто некоторые лица, обладающие своими полномочиями, с помощью известной шумихи могут выявлять наиболее приспособленных для их целей манипулирования, которые даже помогать будут готовы им в случае чего, а другие, обращающие внимание на несоответствие законов и действий вышеуказанных лиц в фарватере шумихи, ссылаются на это и так применяют знание законов в действии, не участвуя в ней.
FatPanzer; +1 Ответить
23. the1 977 02.12.21 09:53 Сейчас в теме
(21) Не могу разобрать, здесь что-то на политическом.
9-pm; ixijixi; ubnkfl; +3 Ответить
24. Obertone 18 02.12.21 10:01 Сейчас в теме
(23) Ещё проще: "Спасение утопающих - дело рук самих утопающих" )

Или ведомых к сходне по направлению к морским пучинам, как кому угодно это представить. )
39. FesenkoA 55 15.12.21 13:08 Сейчас в теме
(17) А где в этой обработке персональные медицинские данные? Я думал данные вводятся пользователем и хранятся в конфигурации, а не хранятся в расширении, созданном сторонним разработчиком..
Obertone; +1 Ответить
40. the1 977 15.12.21 14:30 Сейчас в теме
(39) Все данные в любом случае хранятся в базе пользователя и на сторону должны передаваться только обезличенные данные
41. FesenkoA 55 17.12.21 11:55 Сейчас в теме
(40) Я к тому что вам закидывают что вы приобретаете и храните данные. Ваша доработка - это как раз механизм, а хранят данные - операторы 1С. При чем могут хранить и в экселе, и на гугл-документах...
Obertone; +1 Ответить
20. it-expert 01.12.21 17:05 Сейчас в теме
А отчеты по подразделениям можно группировать?
22. the1 977 02.12.21 09:52 Сейчас в теме
25. vechiy 35 06.12.21 15:24 Сейчас в теме
Добрый день, ошибка при записи документа:
Также при загрузке расширения (в конфигураторе) возникала ошибка с языком - русский - объект не найден, снимал флажок на проверку.

(3.1.18.246)
(8.3.17.1851)
Прикрепленные файлы:
27. the1 977 06.12.21 16:49 Сейчас в теме
(25)
(3.1.18.246)
КОРП? ПРОФ? Базовая?
29. vechiy 35 07.12.21 17:04 Сейчас в теме
30. vechiy 35 07.12.21 18:23 Сейчас в теме
(27) в конфигурации естественно тоже русский
Прикрепленные файлы:
31. the1 977 08.12.21 08:44 Сейчас в теме
(30) В конфигураторе исправляется: загрузить конфигурацию расширения из файла, применить изменения, выйдет ошибка с языком. В окне ошибок нажать исправить, выбрав первый пункт.
33. the1 977 09.12.21 08:45 Сейчас в теме
34. vechiy 35 09.12.21 14:45 Сейчас в теме
26. Aftee 06.12.21 15:31 Сейчас в теме
Неплохо. Можно было бы прикрутить согласия на сбор ПД (а-ля согласия в СЭДО https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34952:zup30:zup30_%D1%81%D0%BE%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%81%D0%B8%D0%B5 ). Ну прям для тех, кто переживает, что незаконно :)
28. the1 977 06.12.21 21:58 Сейчас в теме
(26) Думал об этом после дискуссии)
37. Tinamu 38 13.12.21 12:21 Сейчас в теме
Добрый день, ошибка при записи документа "Сведения о вакцинации"
Ошибка при выполнении обработчика - 'ПередЗаписью'
по причине:
Значение не является значением объектного типа (ОписаниеСоставаОбъекта)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.19.1264)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.36)
38. Tinamu 38 13.12.21 13:07 Сейчас в теме
(37) Вопрос снят. Расширение нужно подключать в безопасном режиме
43. PrettyG 19.01.22 07:33 Сейчас в теме
Добрый день! на релизе 3.1.19.80 все работает. Спасибо!

Возник вопрос по отчету Анализ вакцинации. при каких условиях заполняется колонка Болеет?
45. the1 977 19.01.22 08:38 Сейчас в теме
(43) Болеет - это когда введено событие "Болезнь" с датой окончания большей, чем дата отчета.
44. PrettyG 19.01.22 07:42 Сейчас в теме
А также поясните пожалуйста, в документе Сведения о вакцинации зачем нужна галочка в колонке Ревакцинация?
46. the1 977 19.01.22 08:39 Сейчас в теме
Галочка нужна для того, чтобы выделять в отчетах повторно вакцинированных.
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением
Вакансии
Аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата до 150 000 руб.
Полный день

Руководитель отдела разработки
Москва
зарплата от 200 000 руб. до 230 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Москва
зарплата от 100 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству