Где взять программистов, если вы не Google или Яндекс, и ваш офис расположен не в Москве?

0. 24 30.03.20 10:14 Сейчас в теме
Многие отечественные компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров, особенно если расположены в небольших городах. Вузы специалистов не готовят, отбирать у конкурентов – дорого, приглашать из столиц – еще дороже, да и никто не согласится. Как же быть? Об одном из решений проблемы подготовки специалистов рассказал на конференции IT-директор компании «ДНС Ритейл» Андрей Гончарук.

Перейти к публикации

Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. kolya_tlt 24 30.03.20 17:02 Сейчас в теме
Добрый день. Очень интересены подробности вот этого пункта
"Во-вторых, у нас есть таблица профессиональных знаний ИТ-специалистов, в том числе и программистов 1С. В ней четко расписано, что должен знать junior, middle, senior, все знания и навыки, список вопросов и список задач, которые должен знать специалист, чтобы соответствовать своему уровню."
Будьте так добры опубликуйте или вышлите на эл адрес
starik-2005; +1 Ответить
2. starik-2005 2292 30.03.20 18:05 Сейчас в теме
(1) а тут, на мой взгляд, сложно так вот расписать, ибо мастер от подмастерья отличается производительностью труда, а не возможностями.

Ну вот возьмем Джуна. Он умеет писать код, знает типы данных, может наваять печатную форму и простой перенос в КД2. Из этого исходя он умеет язык запросов в базе, работать с БСП в части подсистемы печати (ШК вставить может, полагаю), но еще пока пишет много лишнего кода и не все может засунуть в запрос за вменяемое время (типа "Макет.Параметр.Артикул = Товар.Артикул").

Мидл умеет это все делать куда быстрее, может все запросом сделать без циклов, и уже "Макет.Параметр.Заполнить(СтрокаЗапроса)". А еще он умеет SOAP дергать из SoapUI, а до curl'в пока не дорос, Может нетиповую конфу обновить и может быть заведется даже сразу.

Синьор - этот уже с закрытыми глазами печатную форму сделает за 10 минут, но не занимается этим. Юзает соответствие чаще структуры, знает, что такое фиксированная структура и на кой ляд она нужна. Может потянуть нехилую сложность, разобравшись с ней самостоятельно.
kolya_tlt; +1 Ответить
6. AlexSvoykin 24.04.20 16:14 Сейчас в теме
(2)
. Он умеет писать код, знает типы данных, может наваять печатную форму и простой перенос в КД2. Из этого исходя он умеет язык запросов в базе, работать с БСП в части подсистемы печати (ШК вставить может, полагаю), но еще пока пишет много лишнего кода и не все может засунуть в запро

Типы данных, Макет.Параметр.Заполнить(СтрокаЗапроса), печатную форму - это умеют ученики.
Качество кода проверяют и обсуждают с самого начала работы. Комитят уже отрецензированный код.
Вставить штрихкод - тоже не проблема для программиста 1 категории.
Обновление типовых конфигураций, обмен с помощью КД мы не используем почти никогда.
Соап, рест это уже к мидлам - программистам 2 и 3 категории, иногда опытные программисты 1 категории (почти 2-ой) могут.
"Юзает соответствие чаще структуры, знает, что такое фиксированная структура и на кой ляд она нужна. Может потянуть нехилую сложность, разобравшись с ней самостоятельно." - тут какой-то смысл зашифрован, я не разобрал.
8. starik-2005 2292 24.04.20 16:28 Сейчас в теме
(6)
тут какой-то смысл зашифрован, я не разобрал.
Значит Вы до Синьора не доросли еще. Но и это пройдет )))
9. AlexSvoykin 25.04.20 08:50 Сейчас в теме
4. AlexSvoykin 24.04.20 16:05 Сейчас в теме
(1) Добрый день.
Отвечу за Андрея. У нас обучение до недавнего времени проходило на обычных формах. Теперь проходит на управляемых.
Между переходом с 1 категории на 2-ую от программиста, например, требуется знание УФ (практика и теория). СКД (практика и теория). План Счетов и Хозрасчетный, бизнес - процессы с которыми работает разработчик.
У Виталия Онянова есть выступление по списку навыков, возьмите его за основу.
7. AlexSvoykin 24.04.20 16:25 Сейчас в теме
(4) Я хочу сказать что наши требования очень привязаны к компании и в большинстве своем не имеют для вас значения, например навык "Знание внутреннего регламента написания кода" или "Знание и умение работать с хранилищем" (тут тоже сильная привязка к специфике именно компании).
3. muskul 31.03.20 03:33 Сейчас в теме
А сколько там у вас платят? и нужны ли только чистые программеры?
5. AlexSvoykin 24.04.20 16:08 Сейчас в теме
(3) Все нужны. Департамент большой, история касается именно "чистых" программистов 1С. Зарплаты можно сравнить с Московскими.
10. user728803 21.07.20 13:51 Сейчас в теме
Куда резюме то отправлять?)
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением