Требования к статусам 1С: Центр ERP, Центр Обучения, ЦСП и пр. Доступ к партнерскому форуму. Актуализация требований

еще требования ?

Требование к получению статуса франчайзи:

Для приобретения статуса франчайзи, нужно для начала заключить договора. После отгрузки NFR версии будет присвоен постоянный код партнера и можно начинать работать.

На этапе заключения договора аттестованных сотрудников может и не быть, но планы на аттестацию уже должны иметь место, т.е. хотя бы примерные сроки. Под аттестацией подоразумевается сдача экзаменов.
Обратим внимание, что отсутствие аттестованных специалистов на момент заключения договора допустимо, однако права на распространение программных продуктов франчайзингового ассортимента будут ограничены. Например, вы сможете заниматься распространение "1С:Бухгалтерии 8 ПРОФ" и "1С:Бухгалтерия 8. Комплект на 5 пользователей", но не сможете реализовывать "1С:Предприятие 8 клиентские лицензии" или "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
После прохождения первой сертификации 1С:Профессионал по 8-й версии большая часть франчайзингового ассортимента станет доступной, но маржинальность закупки будет зависеть от двух факторов:
1) требований по количеству 1С:Специалистов для данного ПП;
2) количества сотрудников с действующими сертификатами 1С:Специалист в Вашей компании.
Кроме того, закупки будут возможны только под конкретного клиента, закупить ПП на склад будет нельзя.
Когда 1С:Специалистов будет достаточно Вы сможете закупать ПП в обычном порядке по ценовой категории "Постоянный партнер", не сообщая предварительно информацию о клиенте.

Ненашел в одном месте требований - решил собрать с помощью форума.
Какие еще требования вы знаете?

Сертификат «1С:Профессионал» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по установке и администрированию продуктов «1С». Сертификат «1С:Специалист» подтверждает, что его владелец обладает всеми необходимыми компетенциями по программированию «1С», способен создать или модифицировать конфигурацию, решающую специфические задачи учета.

Уровни компетенции 1с специалиста

Сотрудники разделяются на категории по уровням компетенций. Это связано с тем, что сотрудник, чтобы выполнять определенные виды работ должен иметь соответствующую категорию – получить допуск.

Формирование категорий идет по следующим принципам:

Стаж работы – количество лет, отработанных в системе «1С:Франчайзи» и в Компании.
Квалификация – измеряется количеством сертификатов «1С:Специалист», а также субъективным мнением руководителя сотрудника, исходя из опыта выполнения работ у клиентов.
Компетенции – определяется по тому набору видов работ, которые сотрудник способен выполнять качественно.
Четыре категории сотрудников перечислены ниже:

Сервис-Инженер – сотрудник, работающий в компании до полугода, имеет минимум один сертификат 1С:Профессионал. Сотрудник такого уровня ориентируется в предметной области, умеет решать учетные задачи с помощью типовых конфигураций ПП «1С», хорошо общается.

Сотрудник имеет допуск к:
Сервисные работы – работы, связанные с обновлением ТИПОВОЙ конфигурации, другими сервисными услугами.

Специалист – сотрудник, работающий в компании более полугода, имеющий сертификат 1С:Профессионал 8. Такие сотрудники хорошо знают одну из областей учета, имеют представление о смежных областях, имеют за плечами несколько успешных внедрений или участвовали в проектах, хорошие коммуникативные навыки.

Сотрудник допущен к Сервисным работам , а также к выполнению работ по настройке 1С Предприятия :

обновление НЕтиповых конфигураций ПП 1С:Предприятие;
обучение работе с программой;
настройка интерфейсов;
настройка прав доступа;
изменение печатных форм.

Ведущий специалист – сотрудник, работающий в компании более года и имеющий один сертификат 1С:Специалист 8 или 1С:Специалист-Консультант. Сотрудник такого уровня в совершенстве владеет выделенной предметной областью, ориентируется в смежных областях, имеет опыт решения различных учетных задач, опыт участия в проектных командах, отлично общается. Сотрудник имеет допуск на выполнение работ:

Сервисные работы
Работы по настройке 1С:Предприятия
Конфигурирование 1С:Предприятия – конфигурирование, написание программного кода, настройка ПП, перенос данных, участие в работе проектных команд.

Эксперт – сотрудник, работающий в компании более 2-х лет и имеющий 2 и более сертификатов 1С:Специалист 8 или 1С:Специалист-Консультант. Для такого сотрудника характерны превосходные знания нескольких предметных областей, большой опыт успешного решения сложных задач у клиентов различного профиля, различных видов деятельности, отличные коммуникативные способности. Сотрудник допущен к выполнению следующих видов работ:

Сервисные работы
Работы по настройке 1С:Предприятия
Конфигурирование 1С:Предприятия
Проектные работы – крупные, длительные работы, методологические консультации с ведущими специалистами:

бухгалтерский консалтинг,
предпроектные работы:
Опрос сотрудников клиента
Формализация требований Клиента
Написание эскизного проекта на проектируемую систему
проектные работы:
Создание технического проекта проектируемой системы
Разработка, конфигурирование, настройка ПП, написание программного кода
Внутреннее тестирование
Тестирование с представителями Заказчика
Написание инструкций для пользователей системы
Консалтинг

Добрый день!
Как проверить наличие сертификатов у фирмы франчайзи?