Басшовная интеграция 1С Документооборот - ЗУП 3.1.
Коллеги здравствуйте.
История:
Настраиваю бесшовную интеграцию между ЗУП 3.1. и ДО 2.1. Возникло множество вопросов, прошерстил почти всю литературу по ДО.
Проблема
Согласно инструкции. Можно запускать процесс в ДО из карточки сотрудника в ЗУП. В настройках это тоже есть (прилагаю скрин) . Но, когда открываю карточку сотрудника, никаких кнопок запуска процесса согласования в ДО нет.
Вопрос
Верно ли я понимаю, что карточку сотрудника можно согласовать в ДО ? Если да, что для этого нужно сделать ?
История:
Настраиваю бесшовную интеграцию между ЗУП 3.1. и ДО 2.1. Возникло множество вопросов, прошерстил почти всю литературу по ДО.
Проблема
Согласно инструкции. Можно запускать процесс в ДО из карточки сотрудника в ЗУП. В настройках это тоже есть (прилагаю скрин) . Но, когда открываю карточку сотрудника, никаких кнопок запуска процесса согласования в ДО нет.
Вопрос
Верно ли я понимаю, что карточку сотрудника можно согласовать в ДО ? Если да, что для этого нужно сделать ?
Прикрепленные файлы:
Найденные решения
Остальные ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(13) Отмечено в кадрах. "Сотрудники", "Увольнение" (см. приложение)
Скажите пожалуйста. Мы так долго с Вами обсуждаем данный вопрос. (за это Вам отдельное спасибо). Но, все таки, Вы когда либо видели кнопку согласования ДО в карточке сотрудника ?
Скажите пожалуйста. Мы так долго с Вами обсуждаем данный вопрос. (за это Вам отдельное спасибо). Но, все таки, Вы когда либо видели кнопку согласования ДО в карточке сотрудника ?
Прикрепленные файлы:
Добрый день
1. В ДО создать вид внутреннего документа Карточка сотрудника.
2. В ДО добавить процесс Согласование карточки сотрудника. Настроить автозапуск на создание внутреннего документа
3. В ЗУП настроить правило интеграции справочник Сотрудники - Карточка сотрудники (п.1).
Результат: При работе в ЗУП в карточке Сотрудники ссылка Документооборот - Создать. После записи создастся карточка в ДО и запустится процесс
1. В ДО создать вид внутреннего документа Карточка сотрудника.
2. В ДО добавить процесс Согласование карточки сотрудника. Настроить автозапуск на создание внутреннего документа
3. В ЗУП настроить правило интеграции справочник Сотрудники - Карточка сотрудники (п.1).
Результат: При работе в ЗУП в карточке Сотрудники ссылка Документооборот - Создать. После записи создастся карточка в ДО и запустится процесс
(2) Спасибо. Но дело в том, что при всех настройках синихронизации с ДО (см. "ДО_Синхронизация_настройки.png" )
В карточке сотрудника не появлялется кнопка согласования ДО (см. см. "ДО_КарточкаСотрудника.png")
Полез в описание библиотеки интеграции ДО. По настройкам в конфигураторе пробежался, все косвенные признаки, что кнопка согласования должна появиться - установлены. В чем проблема , не могу понять
В карточке сотрудника не появлялется кнопка согласования ДО (см. см. "ДО_КарточкаСотрудника.png")
Полез в описание библиотеки интеграции ДО. По настройкам в конфигураторе пробежался, все косвенные признаки, что кнопка согласования должна появиться - установлены. В чем проблема , не могу понять
Прикрепленные файлы:
Настройка бесшовной интеграции 1С:ЗУП и 1С:Документооборот
Действия по настройке делятся на две части: настройка на стороне ЗУП и настройка на стороне ДО. В качестве примера приведем ситуацию, когда пользователь 1С:ЗУП создает документ «Прием на работу», а в 1С:Документооборот необходимо запустить несложный процесс ознакомления пользователей с данным документом.
В первую очередь создаем идентичных пользователей в двух базах. Т.е. наименование пользователя должны быть полностью идентичными, в нашем случае это будет пользователь «Администратор».
Рис.1 Создание пользователя в 1С:ЗУП
Рис.2 Создание пользователя на стороне 1С:Документооборот
Получаем URL опубликованной базы 1С:Документооборот на веб-сервере через IIS от Microsoft или с помощью инструмента от Apache. Когда база ДО будет опубликована, можно переходить к настройке бесшовной интеграции уже на стороне 1С:ЗУП в разделе «Администрирование», где выбираем пункт «Интеграция с 1С:Документооборотом». Настраиваем обмен по тем параметрам, которые нам нужны.
Рис.3 Настройка в ЗУП
Что нам необходимо сделать:
Ввести URL опубликованной базы 1С:Документооборот, с которой необходима интеграция;
Выбрать функционал, по которому будет проводиться обмен:
✔Возможность создания задач и процессов в 1С:ЗУП, которые можно обработать в базе 1С:ДО. Позволяет произвести гибкую отладку работы бизнес-процессов и связанных с ними задач;
✔Возможность просмотра и добавления связей при работе с документами, находящимися в 1С:ДО;
✔Возможность работы с ежедневными отчетами по рабочему времени сотрудников;
✔Отправка и получение электронных писем при помощи встроенной почты 1С:ДО.
*Для примера галочки выставлены напротив всех пунктов, но на практике необходимо решить вопрос с функционалом заранее, чтобы оптимизировать обмен.
Настройка хранения присоединенных файлов. Указать, где можно не использовать 1С:ДО, или выбрать вариант с прикреплением файлов к документам, или хранить в отдельных папках;
Настройка расписания обновления.
Рис.4 Настройка функционала
На этом завершается предварительная настройка на стороне 1С:ЗУП. В статье на нашем сайте «Настройка бесшовной интеграции с 1С:Документооборот» вы также можете ознакомиться с подробной инструкцией по настройке обмена между комплексными системами 1С и 1С:ДО.
Проверим, как работает интеграция, и нет ли критических ошибок, которые не позволят совершать обмен между программами, для чего закрываем окно, в котором заполнялась информация, и перезапускаем 1С ЗУП.
Рис.5 Проверка интеграционных настроек
При запуске 1С:ЗУП всплывает окно с выбором пользователя и вводом пароля. В нашем случае – «Администратор» и без пароля. Нажимаем «Ок» и проверяем нет ли ошибок, например, проблем, связанных с публикацией базы 1С:ДО на веб-сервере. Если таковые имеются, система выдаст код ошибки, по которому можно диагностировать проблему интеграции.
Далее выбираем объекты, участвующие в обмене между программами. Для этого снова переходим в пункт «Интеграция с 1С:Документооборотом» и выбираем ссылку «Интегрируемые объекты».
Рис.6 Интегрируемые объекты
Список ограничен следующими объектами в 1С ЗУП:
Прием на работу;
Кадровый перевод;
Увольнение и восстановление в должности;
Справочная информация о сотрудниках компании.
Поскольку мы строим путь обмена для документа «Прием на работу», настроим соответствующее правило интеграции. Создадим внутренний документ и соответствующий ему шаблон в 1С:Документооборот в папке «Отдел персонала».
Рис.7 Настройка на стороне 1С:ДО
Действия по настройке делятся на две части: настройка на стороне ЗУП и настройка на стороне ДО. В качестве примера приведем ситуацию, когда пользователь 1С:ЗУП создает документ «Прием на работу», а в 1С:Документооборот необходимо запустить несложный процесс ознакомления пользователей с данным документом.
В первую очередь создаем идентичных пользователей в двух базах. Т.е. наименование пользователя должны быть полностью идентичными, в нашем случае это будет пользователь «Администратор».
Рис.1 Создание пользователя в 1С:ЗУП
Рис.2 Создание пользователя на стороне 1С:Документооборот
Получаем URL опубликованной базы 1С:Документооборот на веб-сервере через IIS от Microsoft или с помощью инструмента от Apache. Когда база ДО будет опубликована, можно переходить к настройке бесшовной интеграции уже на стороне 1С:ЗУП в разделе «Администрирование», где выбираем пункт «Интеграция с 1С:Документооборотом». Настраиваем обмен по тем параметрам, которые нам нужны.
Рис.3 Настройка в ЗУП
Что нам необходимо сделать:
Ввести URL опубликованной базы 1С:Документооборот, с которой необходима интеграция;
Выбрать функционал, по которому будет проводиться обмен:
✔Возможность создания задач и процессов в 1С:ЗУП, которые можно обработать в базе 1С:ДО. Позволяет произвести гибкую отладку работы бизнес-процессов и связанных с ними задач;
✔Возможность просмотра и добавления связей при работе с документами, находящимися в 1С:ДО;
✔Возможность работы с ежедневными отчетами по рабочему времени сотрудников;
✔Отправка и получение электронных писем при помощи встроенной почты 1С:ДО.
*Для примера галочки выставлены напротив всех пунктов, но на практике необходимо решить вопрос с функционалом заранее, чтобы оптимизировать обмен.
Настройка хранения присоединенных файлов. Указать, где можно не использовать 1С:ДО, или выбрать вариант с прикреплением файлов к документам, или хранить в отдельных папках;
Настройка расписания обновления.
Рис.4 Настройка функционала
На этом завершается предварительная настройка на стороне 1С:ЗУП. В статье на нашем сайте «Настройка бесшовной интеграции с 1С:Документооборот» вы также можете ознакомиться с подробной инструкцией по настройке обмена между комплексными системами 1С и 1С:ДО.
Проверим, как работает интеграция, и нет ли критических ошибок, которые не позволят совершать обмен между программами, для чего закрываем окно, в котором заполнялась информация, и перезапускаем 1С ЗУП.
Рис.5 Проверка интеграционных настроек
При запуске 1С:ЗУП всплывает окно с выбором пользователя и вводом пароля. В нашем случае – «Администратор» и без пароля. Нажимаем «Ок» и проверяем нет ли ошибок, например, проблем, связанных с публикацией базы 1С:ДО на веб-сервере. Если таковые имеются, система выдаст код ошибки, по которому можно диагностировать проблему интеграции.
Далее выбираем объекты, участвующие в обмене между программами. Для этого снова переходим в пункт «Интеграция с 1С:Документооборотом» и выбираем ссылку «Интегрируемые объекты».
Рис.6 Интегрируемые объекты
Список ограничен следующими объектами в 1С ЗУП:
Прием на работу;
Кадровый перевод;
Увольнение и восстановление в должности;
Справочная информация о сотрудниках компании.
Поскольку мы строим путь обмена для документа «Прием на работу», настроим соответствующее правило интеграции. Создадим внутренний документ и соответствующий ему шаблон в 1С:Документооборот в папке «Отдел персонала».
Рис.7 Настройка на стороне 1С:ДО
Прикрепленные файлы:
(3) Спасибо. По этой, инструкции с ИТС, и производил настройку.
Поскольку мы строим путь обмена для документа «Прием на работу», настроим соответствующее правило интеграции."
И хочу настроить согласование для карточки сотрудника, а не приема на работу, либо увольнения.
"Справочная информация о сотрудниках компании.
Поскольку мы строим путь обмена для документа «Прием на работу», настроим соответствующее правило интеграции."
И хочу настроить согласование для карточки сотрудника, а не приема на работу, либо увольнения.
выбираем объекты, участвующие в обмене между программами. Для этого снова переходим в пункт «Интеграция с 1С:Документооборотом» и выбираем ссылку «Интегрируемые объекты».
Создадим внутренний документ и соответствующий ему шаблон в 1С:Документооборот в папке «Отдел персонала».
Создадим внутренний документ и соответствующий ему шаблон в 1С:Документооборот в папке «Отдел персонала».
Прикрепленные файлы:
в карточке Сотрудники ссылка Документооборот - Создать. После записи создается карточка в ДО и должен запуститься процесс . У Вас что получается?
Настройки согласования, шаблоны согласования, маршрут, ролевые настройки пользователя приложите скрины посмотреть?
Настройки согласования, шаблоны согласования, маршрут, ролевые настройки пользователя приложите скрины посмотреть?
(9) "в карточке Сотрудники ссылка Документооборот - Создать" О том, собственно и пишу, что в карточке сотрудника ссылки на создание процесса в ДО нет. Она вообще в природе существует ? (см. скрин "КарточкаСотрудника.png")
"Настройки согласования, шаблоны согласования, маршрут, ролевые настройки пользователя" . Вы говорите про настройки на стороне ДО ? Они как то могут повлиять на видимость команды "Документооборот" в ЗУП ? В ЗУП настройки произвел (см. скрин НастройкаИнтеграцииДО.png и ПравилаИнтеграцииДО.png)
"Настройки согласования, шаблоны согласования, маршрут, ролевые настройки пользователя" . Вы говорите про настройки на стороне ДО ? Они как то могут повлиять на видимость команды "Документооборот" в ЗУП ? В ЗУП настройки произвел (см. скрин НастройкаИнтеграцииДО.png и ПравилаИнтеграцииДО.png)
Прикрепленные файлы:
(11) Прошу прощения, что такое "карточка сотрудники" ?. В правилах интеграции тип поля "Объект документооборота" только Внутренний документ, Входящий документ, исходящий документ, письмо . В приложении настройка интеграции для справочника сотрудники ЗУП - хочу в ДО запускать согласование внутреннего документа. разве так нельзя ?
(12) По Вашим скриншотам видно что у Вас не настроены правила интеграции
Сотрудники - Карточка сотрудники
Сотрудники справочник в ЗУП, карточка сотрудника в ДО внутренний документ
Создайте и все у Вас появится в ЗУП в карточке Сотрудники ссылка Документооборот - Создать.
Посмотрите этот момент
Сотрудники - Карточка сотрудники
Сотрудники справочник в ЗУП, карточка сотрудника в ДО внутренний документ
Создайте и все у Вас появится в ЗУП в карточке Сотрудники ссылка Документооборот - Создать.
Посмотрите этот момент
(15) Простите. Все равно не понимаю.
1. Соответствие ЗУП: Карточка сотрудника - ДО: Внутренний документ . Настроено. (см. скрин). Но ссылки "Документооборот - создать " в карточке сотрудника в ЗУП не появляется.
2. Я верно понимаю, что под карточкой сотрудника в ДО вы понимаете внутренний документ ?
1. Соответствие ЗУП: Карточка сотрудника - ДО: Внутренний документ . Настроено. (см. скрин). Но ссылки "Документооборот - создать " в карточке сотрудника в ЗУП не появляется.
2. Я верно понимаю, что под карточкой сотрудника в ДО вы понимаете внутренний документ ?
Прикрепленные файлы:
(17) Еще раз дико извиняюсь. "внутренний документ Карточка сотрудники". Вы явно имеете в виду создать новый вид внутреннего документа в ДО и назвать его "Карточка сотрудника". Или вы хотите сказать что связка ЗУП - ДО, по части согласования сотрудников, запускает на стороне ДО не внутренний документ, а какую то "карточку сотрудника " ?
(19)Так у меня создан внутренний документ вида "согласование приема на работу", не думаю , что разница в названии вида документа. Соответствие поставлено, правила интеграции настроены изначально, скрины показывал. Ссылки "документооборот" в карточке сотрудника в ЗУП не появляется.
Вакансии
Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)