Исправление данных после перехода с ЗУП 2.5 на 3.1

1. Max91 18.09.18 15:09 Сейчас в теме
Здравствуйте.

Занимаюсь переходом на ЗУП 3.1 и после "полного" переноса данных появляются вопросы "а всё ли фирма 1С перенесла?".

Вопросы к тем, кто уже пережил переход и пользуется новым ЗУПом.

1. Данные по больничным, начислениям з/п и отпускам перенеслись только регистром. Как выкручивались, если было необходимо исправить документ, которого в базе нет? Например, изменить даты отпуска, продлить больничный. Или если у сотрудника не был закрыт больничный и закрылся он только после перехода на ЗУП 3.1?

2. После переноса данных у нас в базе не сходятся регистры по расчетам с сотрудниками (Взаиморасчеты с сотрудниками, Зарплата к выплате). Приходилось ли вам править эти регистры или в вашем случае они перенеслись корректно?

3. Из-за отсутствия самих документов (пункт 1) были ли проблемы со сдачей отчетности?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. Aftee 18.09.18 17:51 Сейчас в теме
(1)
1. Как уже написали. Либо вручную править "Перенос данных" без создания нужного документа. Либо удалять записи из "Перенос данных" и создавать нужный документ.

2. Сводили только сальдо на начало года (перенос был в начале января). Нужно получить какие-то данные за прошлый период - лезьте в копию 2.5.

3. При переносе на начало года проблем со сдачей в 1ом и 2ом квартале не возникло. Отсутствие документов в явном виде на формирование регламентированной отчетности никак не влияет.
2. YanTsys 12 18.09.18 15:26 Сейчас в теме
По п.п.1 может есть конечно способ проще но что мы, что подрядчик использовали только один метод, вычищали ссылки на нужный документ из регистров в документе переноса данных, вносили его в прошлый период руками правда убирая из него начисления чтобы меньше потом править, и потом уже на основании живого документа делали все что нужно, иногда после завершения всех операций снимали проведение с этого дополнительного документа, в зависимости от того насколько он нам был нужен. То есть в разных ситуациях степень участия этого дополнительного документа была разная иногда нужен просто сам факт его наличия чтобы было на что сослаться и даже проводить не нужно а иногда он нужен в полноценном виде.

По п.п. 2 по базам в которых переносились сотрудники изначально принятые в ЗУП 2.5 проблемы были незначительными, там где переносились сотрудники много лет раньше перенесенные в ЗУП 2.5 из ЗиК 7.7 были жесть и трэш...
4. SlavaKron 18.09.18 18:16 Сейчас в теме
Удаляйте записи из переноса данных, но внимательно, потому что, например, один отпуск проходит сразу по нескольким документам переноса (разные регистры).
5. Swetlana 26 19.09.18 08:21 Сейчас в теме
Полный перенос самой фирмой 1с не рекомендуется, это к сведению
если переносить сальдо, то данные за предыдущие 2 года тоже переносятся и для расчета по отпускам и больничным
При полном переносе исправлять данные приходится больше
Переносила рекомендуемым способом
6. YanTsys 12 20.09.18 17:27 Сейчас в теме
(5) При кратком переносе если не ошибаюсь теряется кадровая история сотрудника для Т-2 и не переносятся специфические начисления, потом придется их все руками заводить, но правда при полном переносе они иногда переносятся так что уж лучше бы завели вручную...
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот