Синхронизация. Сопоставление справочников 2 в 1
Здравствуйте.
Провожу синхронизацию Зуп 3.0 и Бух 3.0 . Появилась задача сопоставления нескольких подразделений Зупа одному подразделению Бухгалтерии . При синхронизации с доп параметрами открывается окно синхронизации где вручную можно сопоставить объекты. Но я не понял как сопоставлять например 2 справочника из зуп одному из бух-ии. Есть ли в этом окне такая возможность? Или нужно дорабатывать правила обмена (Обработчик "Поля поиска?")?
Спасибо.
Провожу синхронизацию Зуп 3.0 и Бух 3.0 . Появилась задача сопоставления нескольких подразделений Зупа одному подразделению Бухгалтерии . При синхронизации с доп параметрами открывается окно синхронизации где вручную можно сопоставить объекты. Но я не понял как сопоставлять например 2 справочника из зуп одному из бух-ии. Есть ли в этом окне такая возможность? Или нужно дорабатывать правила обмена (Обработчик "Поля поиска?")?
Спасибо.
По теме из базы знаний
- Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗГУ ред.3 через Excel
- Перенос данных из Парус 10 (Торнадо) в ЗУП ред.3 через Excel
- Настройка синхронизации 1С: УНФ 3.0 и 1С: БП 3.0
- Загрузка данных физических лиц в БП из ЗУП
- КД 2: у выгружаемого свойства объекта заполняются только поля поиска и не отрабатывают обработчики ПКО
Найденные решения
Занимался недавно этим вопросом:
Можно сопоставить вручную через регистр "Соответствия объектов информационных баз" в обоих базах, потому что через механизм сопоставления программа так делать не дает.
Наверное, потому что неясно как дальше себя будет вести программа. В бухгалтерию будет прилетать на одно подразделение, а как обратно? Изменяем подразделение в бухгалтерии (наименование, например), как это должно отразиться в зарплате? Оба переименуются в одинаковое или первое попавшееся?
Правильнее, думаю, воспользоваться механизмом подчиненности, вложить второе подразделение в первое и сделать соответствие 1 к 1. Или вообще завести в бухгалтерии одно общее, у него создать 2 подчиненных и сопоставить с 2-мя нужными в зарплате. Остановились на этом варианте.
Можно сопоставить вручную через регистр "Соответствия объектов информационных баз" в обоих базах, потому что через механизм сопоставления программа так делать не дает.
Наверное, потому что неясно как дальше себя будет вести программа. В бухгалтерию будет прилетать на одно подразделение, а как обратно? Изменяем подразделение в бухгалтерии (наименование, например), как это должно отразиться в зарплате? Оба переименуются в одинаковое или первое попавшееся?
Правильнее, думаю, воспользоваться механизмом подчиненности, вложить второе подразделение в первое и сделать соответствие 1 к 1. Или вообще завести в бухгалтерии одно общее, у него создать 2 подчиненных и сопоставить с 2-мя нужными в зарплате. Остановились на этом варианте.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Занимался недавно этим вопросом:
Можно сопоставить вручную через регистр "Соответствия объектов информационных баз" в обоих базах, потому что через механизм сопоставления программа так делать не дает.
Наверное, потому что неясно как дальше себя будет вести программа. В бухгалтерию будет прилетать на одно подразделение, а как обратно? Изменяем подразделение в бухгалтерии (наименование, например), как это должно отразиться в зарплате? Оба переименуются в одинаковое или первое попавшееся?
Правильнее, думаю, воспользоваться механизмом подчиненности, вложить второе подразделение в первое и сделать соответствие 1 к 1. Или вообще завести в бухгалтерии одно общее, у него создать 2 подчиненных и сопоставить с 2-мя нужными в зарплате. Остановились на этом варианте.
Можно сопоставить вручную через регистр "Соответствия объектов информационных баз" в обоих базах, потому что через механизм сопоставления программа так делать не дает.
Наверное, потому что неясно как дальше себя будет вести программа. В бухгалтерию будет прилетать на одно подразделение, а как обратно? Изменяем подразделение в бухгалтерии (наименование, например), как это должно отразиться в зарплате? Оба переименуются в одинаковое или первое попавшееся?
Правильнее, думаю, воспользоваться механизмом подчиненности, вложить второе подразделение в первое и сделать соответствие 1 к 1. Или вообще завести в бухгалтерии одно общее, у него создать 2 подчиненных и сопоставить с 2-мя нужными в зарплате. Остановились на этом варианте.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот