Перенос данных ЗУП 2.5 ЗУП 3.1
Выполняем переход от ЗУП 2.5 к ЗУП 3.1. Релизы последние.
Проблема в переносе документа "Отпуск по уходу за ребенком". Сотрудница для расчета среднего выбрала 2013 и 2012 годы. В ЗУП 2.5 они заполнены вручную на соответствующей закладке документа. Кроме того, по сотруднице есть данные о ср.заработке у других страхователей за 2014 и 2015г. При выполнении переноса в ЗУП 3.1 в документе "Отпуск по уходу за ребенком" видим по ср.заработку треугольник с надписью "Данные о заработке не полные. Для ввода используйте команду "Изменить".
Нажимаем зеленый карандашик, попадаем в общую форму ввода среднего заработка. там есть наши годы, 2012 и 2013. Они пустые. Приходится вводить вручную. А когда таких много, то это напряжно.
В то же время в правилах обмена вижу сбор данных по ср. заработку и отдельно для документа "Отпуск по уходу за ребенком" сбор годов для переноса.Данные о ср.заработке у других страхователей за 2014 и 2015 г. тоже собираются и переносятся.
Получается, что они не стыкуются? Или вообще разные?
Кто сталкивался с этим? Как выходили из ситуации?
Проблема в переносе документа "Отпуск по уходу за ребенком". Сотрудница для расчета среднего выбрала 2013 и 2012 годы. В ЗУП 2.5 они заполнены вручную на соответствующей закладке документа. Кроме того, по сотруднице есть данные о ср.заработке у других страхователей за 2014 и 2015г. При выполнении переноса в ЗУП 3.1 в документе "Отпуск по уходу за ребенком" видим по ср.заработку треугольник с надписью "Данные о заработке не полные. Для ввода используйте команду "Изменить".
Нажимаем зеленый карандашик, попадаем в общую форму ввода среднего заработка. там есть наши годы, 2012 и 2013. Они пустые. Приходится вводить вручную. А когда таких много, то это напряжно.
В то же время в правилах обмена вижу сбор данных по ср. заработку и отдельно для документа "Отпуск по уходу за ребенком" сбор годов для переноса.Данные о ср.заработке у других страхователей за 2014 и 2015 г. тоже собираются и переносятся.
Получается, что они не стыкуются? Или вообще разные?
Кто сталкивался с этим? Как выходили из ситуации?
По теме из базы знаний
- Перенос данных Сотрудников и Физических лиц из ЗУП 3.1(2.5) в БП 2.0 (БП 3.0)
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в КА 2 / ERP 2 / ЗУП 3. Переносятся остатки и справочники, а также данные для расчета среднего
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 через файл с выбором по списку физических лиц
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
А насколько это обосновано? Для расчета среднего используются начисления за два предыдущих года, для 2016 года это 2015 и 2014.
Вижу решение: написать что то отдельное и для сотрудников, которым считается за другие годы, обработкой перенести данные соответствующих годов.
Сотрудница для расчета среднего выбрала 2013 и 2012 годы.
А насколько это обосновано? Для расчета среднего используются начисления за два предыдущих года, для 2016 года это 2015 и 2014.
Вижу решение: написать что то отдельное и для сотрудников, которым считается за другие годы, обработкой перенести данные соответствующих годов.
(2)
Цитируем Закон
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
А насколько это обосновано?
Цитируем Закон
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот