Перенос данных ЗУП 2.5 ЗУП 3.1

Форум Программирование Интеграция и обмен данными, конвертация данных (Обмен)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5

1. ret 64 10.12.16 10:34 Сейчас в теме

Выполняем переход от ЗУП 2.5 к ЗУП 3.1. Релизы последние.
Проблема в переносе документа "Отпуск по уходу за ребенком". Сотрудница для расчета среднего выбрала 2013 и 2012 годы. В ЗУП 2.5 они заполнены вручную на соответствующей закладке документа. Кроме того, по сотруднице есть данные о ср.заработке у других страхователей за 2014 и 2015г. При выполнении переноса в ЗУП 3.1 в документе "Отпуск по уходу за ребенком" видим по ср.заработку треугольник с надписью "Данные о заработке не полные. Для ввода используйте команду "Изменить".
Нажимаем зеленый карандашик, попадаем в общую форму ввода среднего заработка. там есть наши годы, 2012 и 2013. Они пустые. Приходится вводить вручную. А когда таких много, то это напряжно.
В то же время в правилах обмена вижу сбор данных по ср. заработку и отдельно для документа "Отпуск по уходу за ребенком" сбор годов для переноса.Данные о ср.заработке у других страхователей за 2014 и 2015 г. тоже собираются и переносятся.
Получается, что они не стыкуются? Или вообще разные?
Кто сталкивался с этим? Как выходили из ситуации?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. lefthander 10.12.16 13:07 Сейчас в теме

(1)

Сотрудница для расчета среднего выбрала 2013 и 2012 годы.

А насколько это обосновано? Для расчета среднего используются начисления за два предыдущих года, для 2016 года это 2015 и 2014.
Вижу решение: написать что то отдельное и для сотрудников, которым считается за другие годы, обработкой перенести данные соответствующих годов.

3. ret 64 14.12.16 17:20 Сейчас в теме

(2)

А насколько это обосновано?

Цитируем Закон

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (см. ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

4. ret 64 14.12.16 17:22 Сейчас в теме

(2)

написать что то отдельное и для сотрудников, которым считается за другие годы, обработкой перенести данные соответствующих годов.

Это понятно. Просто думал, может что не так делаем.

Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация