0. MariaTemchina 693 15.04.19 17:47 Сейчас в теме

Путь джедая в управлении проектами 1С: умение быть, а не казаться

Чем руководитель проекта “на бумаге” отличается от “настоящего” руководителя проекта, умеющего направлять команду и выдавать ценный результат?

Перейти к публикации

В управлении проектами уровень ваш каков?


Младший джедай (18.52%, 5 голосов)
18.52%
Падаван (18.52%, 5 голосов)
18.52%
Рыцарь-джедай (25.93%, 7 голосов)
25.93%
Мастер-джедай (0%, 0 голосов)
0%
Магистр джедай (11.11%, 3 голосов)
11.11%
Я вне этой классификации! (25.93%, 7 голосов)
25.93%

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. MariaTemchina 693 15.04.19 15:43 Сейчас в теме
Коллеги, интересны ваши точки зрения - какие умения и навыки важны для руководителей проектов внедрения?
2. bolefirenko 79 15.04.19 16:30 Сейчас в теме
Мария, мои поздравления с новым статусом! ))
В дополнение к идеям статьи. В зависимости от масштаба и уровня организации и от роли РП требования к "быть" и "казаться" могут существенно отличаться. К примеру, во многих организациях РП - фигура чисто политическая и требуют от нее в большей степени Казаться.
* выгодно продать проект как манну небесную
* всем видом показывать героизм и титанические усилия по ходу проекта
* искусно манипулировать окружением и командой проекта,
* пафосно рапортовать об успехах,
* сливать риски и неудачи на козлов отпущения
* неоднократно успешно согласовывать увеличения бюджета и сроков проекта
Есть такая даже проектная роль "Политический РП". Профессиональные навыки из Казаться для такой роли перетекают в Быть. Надо признать такие навыки, квалифицировать, прокачивать и сертифицировать :)
evgd02; itriot11; MariaTemchina; +3 Ответить
3. MariaTemchina 693 15.04.19 18:18 Сейчас в теме
(2) Борис, спасибо за поздравления!
Интересный тезис, надо подумать. Хочется ответить навскидку две вещи: во-первых, умение хорошо "казаться" как раз и проверяют разные сертификаты и умение пользоваться методологиями.
Во-вторых, здесь с умением "казаться" тоже стоит не перебарщивать - если скажем, "Политический" РП старательно:
* продает внедрение ERP для малого бизнеса как манну небесную
* показывает героизм не ударив пальца о палец
* пафосно рапортует об успехах, которые бизнес-заказчик никак не может "потрогать руками" в прикладном решении
и т. д.

То он, боюсь, долго не протянет... То есть вопрос о том, что зазор небольшой - он остается. Другой вопрос, что "делать дело" и "продавать проект", возможно будут разные люди - но они должны быть рабочей командой...
4. acanta 48 15.04.19 21:01 Сейчас в теме
(3) А должны ли они быть одной рабочей командой?
Если вы помните, сцены из фильма Павла Санаева, проще привезти японский магнитофон и оставить его в коробке на антресолях, чем определить чей ребенок..
MariaTemchina; +1 Ответить
5. vasily.ovodkov 16.04.19 09:00 Сейчас в теме
Мария, Коллеги, здравствуйте.
Хотел бы добавить как идею: для того чтобы стать компетентным РП мало отработать на разных ролях в консалтинге (в фирме-франчайзи 1С, например), необходимо год-два поработать на Клиенте на внутреннем проекте, чтобы понять всю кухню до конца. Также по моему мнению хороший РП - человек знающий и разработку, и консультирование, и бизнес-анализ, и теорию проектного управления, и, конечно, продажи (не в смысле "покупайте нашу ерунду", а в смысле как и когда увеличить бюджет проекта, как, наоборот, снизить издержки, как полностью переиграть проект, чтобы уложиться в финансовые ограничения).
evgd02; Natalia; dodlez77; MariaTemchina; +4 Ответить
6. MariaTemchina 693 16.04.19 10:04 Сейчас в теме
(5) Соглашусь, что хорошему РП полезно быть компетентным в разных сферах.
8. vasily.ovodkov 16.04.19 13:21 Сейчас в теме
(6)Главное добавление к описанному Вами, Мария, пути: поработать на стороне Заказчика. Очень многое становится на места и как-бы спускаешься с небес на землю.
MariaTemchina; +1 Ответить
9. MariaTemchina 693 16.04.19 18:16 Сейчас в теме
(8) Кстати, именно с роли РП со стороны заказчика и начинала когда-то в 1С-проектах. Вы правы, помогает посмотреть на ситуацию с другой стороны ))).
7. papche 310 16.04.19 12:15 Сейчас в теме
Мария,
а поделитесь примером Вашего проекта, желательно сложным: как было построено управление проектом, отрасль, сроки, ориентиры по трудозатратам
st4rk; igo1; ntemny; TODD22; +4 Ответить
10. MariaTemchina 693 16.04.19 18:19 Сейчас в теме
(7) Если очень интересно - могу поделиться, мне не жалко. Хотя скорее в личных сообщениях. Что именно вам интересно? На каком жизненном опыте основаны мои советы ))) Сможете ли вы использовать их в своей отрасли? Как я связываю красивую теорию с реальной практикой, которая категорически не хочет вписываться ни в какие каноны?
12. papche 310 16.04.19 22:20 Сейчас в теме
(10) В личку не надо, спасибо. Чую, что практического опыта РП не много. И Вы очень хорошо делаете часть "казаться".
13. MariaTemchina 693 17.04.19 10:55 Сейчас в теме
(12) Умение чуять - это прекрасно!.. Желаю развивать его и дальше и больше практиковаться!
Слава; +1 Ответить
11. Gorod111 16.04.19 19:26 Сейчас в теме
14. Rustig 1152 18.04.19 13:57 Сейчас в теме
как развиваться внутри компании мне понятно. а как выстроить свою компанию? вот уже 5 лет пытаюсь вырасти из одного человека в компанию. и не туда, и не сюда... :)
15. acanta 48 18.04.19 14:34 Сейчас в теме
Это просто. Надо собрать в один отдел всех, с кем вы работали вместе раньше, с момента вашего расставания должно пройти не менее двух лет.
Обязательно вы в этой команде появляетесь в разгар проекта или на грани провала(что еще лучше) и сразу же его возглавляете.
(14)
О том как привести проект к провалу - методики здесь уже рассматривались.
Главное не упустить момент успеха и быстро превратить отдел (пока он еще есть) в свою компанию.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 120 000 руб. до 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Новосибирск
зарплата от 80 000 руб.
Полный день

Автор новостных обзоров на тему 1С и бухучета
Санкт-Петербург
По совместительству

Программист 1С
Санкт-Петербург
зарплата до 120 000 руб.
Полный день

Работа от Инфостарт
Санкт-Петербург
Временный (на проект)