0. user809424 166 25.01.19 16:40 Сейчас в теме

Ошибки управленцев: как топ-менеджеров убивает перфекционизм

В преддверии онлайн-конференции «Гнев и слезы руководителя» мы решили заранее познакомить нашу аудиторию со спикерами, причем сделать это через видео-истории. Начнем с видео-приглашения от Миланы Джиджоевой и ее виденья диджитализации рекрутинга в России.

Перейти к публикации

Комментарии
Избранное Подписка Сортировка: Древо
1. Поручик 4331 24.01.19 21:50 Сейчас в теме
Интересно, а эта Милана сможет меня уговорить или заинтересовать предложением о работе? Предложения поступают регулярно, особенно с Линкедина, но почему-то ни одно не заинтересовало. Вроде всё при них, зарплата, условия, ну там всё такое прочее, но чую, не то, не для меня. Тупо неинтересно. Фактически у всех типовая работа, с типовыми конфами. А оно мине сильно надо, ага.
user809424; +1 Ответить
3. user809424 166 28.01.19 11:05 Сейчас в теме
(1) Я думаю, если у вас есть интересно резюме про себя, не типовое, отправим, посмотрим, что она ответит )
4. user1140437 31.01.19 18:10 Сейчас в теме
Одно из главных правил качественного рекрутмента гласит, что никого нельзя уговаривать. Если соискатель базово не заинтересован в предложении, оно его не драйвит и не попадает в его мотивацию, значит лучше не натягивать сову на глобус и вовремя разойтись. Рекретер не продажник, а фасилитатор, который должен соединить сотрудника с работодателем на взаимовыгодных условиях при необходимости помогая в выявлении их глубинных потребностей.
Так что если Вас не драйвит то, что предлагает рынок труда, Вы либо уже там где Вам и так хорошо, либо в поисках того самого. Удачи!
irina_selezneva; Rustig; +2 Ответить
5. herfis 283 31.01.19 18:46 Сейчас в теме
(4) Я вообще не в теме, поэтому глупый вопрос - хэдхантинг это рекрутмент тоже? Или это разные песочницы?
11. Rustig 1197 15.08.19 22:30 Сейчас в теме
(5) для начала одно и тоже. это как 1с-зарплатчик и 1с-управление-торговлей: вроде про 1с, но процессы и задачи разные.
10. Rustig 1197 15.08.19 22:29 Сейчас в теме
(1) похоже на то, что вам ответила сама Милана - пост №4.
еще не зная, кто так красиво написал, я плюсанул, потом стало интересно, кто этот user1140437
2. antoha1990_xxx 25.01.19 15:31 Сейчас в теме
Милана достаточно интересный спикер, пару раз был на её выступлениях. Достаточно интересно
user809424; +1 Ответить
6. Арчибальд 2708 31.01.19 20:55 Сейчас в теме
Это вообще, о чем? Почему на этой площадке?
LynxX; Al_LM; +2 Ответить
9. valerycho 10.06.19 02:21 Сейчас в теме
(6) а чем эта площадка не подходит?
7. kj6370 10.02.19 14:16 Сейчас в теме
это сильно нам "поможет"
8. user591953_abinsk-dekor 09.04.19 12:07 Сейчас в теме
Для меня профессионалы ЭйчАр это прежде всего "ихний" арго - диджитализации рекрутинга, дженералист, хэдхантинге, позитивными кейсами, позитивный результат со стороны ресерча, геймификация, рекрутмент, драйвит, фасилитатор. Девелоперы с софт-архитекторами отдыхают. Но у вторых это несколько оправданно спецификой работы, используемым инструментарием. А первые, мне так видится, просто наводят эдакий флёр супер-пупер профессионалов высшего уровня, накидывают психо-вербального пуха, в том числе, очевидно, дабы отстраниться и возвыситься над "объектом работы".
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист, аналитик, эксперт 1С
Санкт-Петербург
По совместительству

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 100 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Нижний Новгород
зарплата от 80 000 руб. до 130 000 руб.
Полный день

Технический лидер, архитектор 1С, руководитель проектов
Санкт-Петербург
зарплата от 150 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день