Форум Управление Управление проектами

Штатный Сотрудник или Аутсорсинг? За и Против

0. 618 17.12.13 13:05 Сейчас в теме
Представляем Вашему вниманию перевод статьи "Should You Hire an In-House Developer or Outsource Overseas?" из блога KissMetrics. Идеи статьи показались нам интересными, хоть и немного противоречивыми. Поэтому, чтобы узнать мнение сообщества по данной проблеме, мы решили разместить ее здесь.

Перейти к публикации

+ – Ответить
Комментарии
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
1. dock 43 18.12.13 06:13 Сейчас в теме
Очень много ссылок на англоязычные ресурсы! Немного раздражает.
К примеру, ссылки по теме Scrum лучше сделать на отечественные ресурсы - материалов хватает.
А то ведь в предложении
"Решение: Эксперты также настоятельно рекомендуют отдавать разработку на внешний подряд компаниям с использованием Scrum."
ссылка вообще выводит на "Bad title" в википедии на английском (!), хотя есть неплохая статьяна русской вики...
По теме - вопрос сравнения штатного сотрудника и аутсорсинга раскрыт полностью, даже добавить нечего... Но совершенно не подымается тема аутстаффинга. А ведь есть замечательное понятие "внештатный сотрудник" :)
+ – Ответить
8. andmakarov 337 24.12.13 00:25 Сейчас в теме
(1) , (7)
В статье тема внештатников на полный день действительно не раскрыта.
Если найдем интересную статью на эту тему, то постараемся также перевести.

Статьи по остальным ссылкам пока не планировали переводить.
Если тема перевода зарубежных статей интересна сообществу, то наверно начнем потихоньку переводить популярный забугорный труд :)
+ – Ответить
2. DragonAgo 10 18.12.13 09:17 Сейчас в теме
Я не за аутсорсинг обычно они не хотят делать универсально и садят можно сказать тебя на зависимость от них.
+ – Ответить
3. dock 43 18.12.13 10:35 Сейчас в теме
(2) DragonAgo, что значит "делают не универсально" ?
очень многое зависит от поставленного ТЗ и контроля исполнителя.
В статье этот вопрос раскрыт
+ – Ответить
4. wolfsoft 2422 18.12.13 14:35 Сейчас в теме
(2) DragonAgo,
Я не за аутсорсинг обычно
Обычно заказчика жаба душит платить нормальные деньги, а задёшево никто делать хорошо не хочет. Был у меня много лет назад случай, авто в аварию попало, ремонт нужно было делать, так мастер сразу сказал - "я тебе сделаю на столько на сколько ты хочешь, выбирай".
+ – Ответить
5. AlX0id 18.12.13 16:20 Сейчас в теме
(2) DragonAgo,
Как представитель аутсорсеров замечу, что универсальность должна быть прописана в задании ;)
А вот у инхаусов как раз вовсе нет никакой мотивации делать что-либо универсально, как по мне.
+ – Ответить
6. noknown 3 19.12.13 23:42 Сейчас в теме
Работал и аутсорсером и штатным. И после аутсорсеров и после штатных.
Как правило, аутсорсеры относятся к комментированию кода и перечню доработок гораздо щепетильнее, нежели штатные. После штатных, в лучшем случае, документации нет, а в худшем - ещё и закрыто всё, приходится взламывать...
Ничего личного, но мне вот так попадало.
+ – Ответить
7. dock 43 20.12.13 17:21 Сейчас в теме
А остальные статьи по ссылкам переводиться будут ?
+ – Ответить
9. dock 43 27.12.13 00:18 Сейчас в теме
На ZDnet есть отличная статья, рассматривающая проблему оценки дополнительных издержек, которые неизбежно возникают при передаче задач внешнему подрядчику

ИМХО, если уж и в самой статье, переведено как "отличная", то стоит обратить внимание. Плюс, поможет раскрыть тему немного в другом ракурсе.
Решением может быть найм на работу команды разработчиков с руководителем

И вот эта тема весьма интересна.
+ – Ответить
10. jobkostya1c8 16.12.14 06:30 Сейчас в теме
Довольно интересная и развернутая статья. Я сам начал статью на подобную тему как собственные мысли и в основном для директоров мелких фирм Что лучше для покупки и обслуживания 1С с учетом кризиса: франчайзи, фирма ИТ-аутсортсинга или внештатник программист-фрилансер? Только потом решил просмотреть раздел управление проектами и увидел много схожих мыслей. Думал, что данный раздел интересен именно руководителям проектов, а оказывается нет. Еще интересен и директорам и учредителям. Ведь цены и качество на услуги самое главное, особенно в экономический кризис.
В статье более полно описаны достоинства и недостатки именно найма штатных работников и работников на аутсортсинге в общем.
+ – Ответить
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением
Продажа сигарет блоками  0.2 $m Торговля Розница
Пользовательские настройки отчета СКД (проблемы)  2 $m Dev КА2
Изменился "ПервыйВидВремени" в программе  0.32 $m Dev УПП1
Атол 30Ф платформа v5 печать номера чека в чеке, формат чека.  1 $m Admin
Помогите добавить в запрос поле с выборкой со счета 90.03  0.87 $m Dev
Почему 27 счёт не попадает в поле счёт учёта ?  0.27 $m Dev БГУ
Необходимо в вузе разработать информационную систему для отчетности преподавателей по выполнению научных показателей  2 $m Управление персоналом Обучение, бизнес-тренинг, курсы Автоматизация Аналитика УУ
УТ 10.3 изменяет количетсво товара в чеке ККМ при продаже БезПередачиТовара  0.4 $m Dev
Ошибка СУБД при входе в базу 1С  0.55 $m Admin СУБД PostgreSQL
Работа с файлами на мобильном клиенте  0.3 $m MobileDev v8::Mobile
Грейды программистов 1с  10 $m Общие вопросы управления
MDF SQL ищу битый файл для теста DataNumen SQL Recovery  1 $m Utils
Как получить значение имея НавигационнуюСсылку к полю  0.25 $m Dev
Мобильный клиент. Android. Обрезает строку ввода от сканера  0.35 $m MobileDev
Не приходит письмо от apple после ввода карты для оплаты.  5 $m MobileDev
Прикрепленная подпись и БСП. Возможно ли?  1 $m БСП 8.3.14
заглушка на запуск (управляемое приложение)  1 $m Dev
Сложный расчет ЗП в бухгалтерии (Нужен совет по реализации)  2 $m Зарплата БП3.0 v8
Перетаскивание в списке справочника  0.15 $m Dev
загрузка базы из dt  2 $m Admin