Повторный отпуск по уходу за ребенком

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры 7.7 Расчет 7.7

1. ТатьянкаО 18.10.13 09:42 Сейчас в теме

Добрый день. У сотрудницы был первый отпуск по уходу с 22.11.09 по 19.10.12. На 23.11.09 завели документ Изменение условий оплаты.
Второй отпуск по уходу с 20.10.12 по 10.01.14

И теперь получается Состояние физ лица

20.11.12 временно не работает (по второму отпуску)
а 23.11.12 ставит сотрудник по основному месту работы (видимо из-за документа Изменение условий оплаты)

Подскажите, пожалуйста, как правильно исправить состояние физ лица?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. gucci76 366 18.10.13 10:07 Сейчас в теме

Поищите по форуму. Тыщу раз уже обсуждалось

3. ТатьянкаО 21.10.13 08:28 Сейчас в теме

Я читала, но немного другая ситуация получилась. По датам отпуска не пересеклись. Не понятно, почему на 23.11.12 устанавливается состояние работающего сотрудника, если отпуск закончился 19.10.12. В каком документе получается нужно внести изменения по дате?

4. gucci76 366 21.10.13 08:37 Сейчас в теме

ПринтСкрин истории, где только один реквизит СостояниеФилица в студию

5. ТатьянкаО 21.10.13 08:48 Сейчас в теме

6. gucci76 366 21.10.13 08:58 Сейчас в теме

Есть какие идеи?

7. gucci76 366 21.10.13 09:01 Сейчас в теме

Почему два раза сотрудник в отпуске по уходу побывал?

12. ТатьянкаО 21.10.13 09:04 Сейчас в теме

(7) gucci76, от 22.11.09 запись это первый отпуск по уходу
20.10.12 начало второго отпуска
23.11.12 это запись типа выхода из первого (хотя в документе стоит 19.11.12)

8. ТатьянкаО 21.10.13 09:01 Сейчас в теме

Из идей только поменять состояние физ лица на 24.11.12, а потом поколдовать с документом Изменение условий оплаты и далее перепровестивторой Отпуск по уходу

9. gucci76 366 21.10.13 09:01 Сейчас в теме

Точнее почему одновременно находился в отпуске по уходу за разными детьми???

10. gucci76 366 21.10.13 09:02 Сейчас в теме

Вы нарушили ЗАКОН!!!!
Теперь разгребать придеться за нарушителями!!!

11. gucci76 366 21.10.13 09:03 Сейчас в теме

Все про вас будет рассказано кому следует!!! ))))

13. gucci76 366 21.10.13 09:08 Сейчас в теме

ну и нахимичили!!! )))
Ладно не буду рассказывать.
При закрытии первого отпуска надо было делать с помощью кнопки ОК, а не закрыть.
Сделайте копию. Закройте первый отпуск как надо. и перепроведите все документы в истории после отпуска, который закрыли (http://infostart.ru/public/85777/) .

14. ТатьянкаО 21.10.13 09:19 Сейчас в теме

(13) gucci76, спасибо, буду экспериментировать))

У нас прям бич какой-то с этими беременными, сейчас бухгалтер по другой организации подошла, там уволенная беременная попадает в отчетность))

15. gucci76 366 21.10.13 09:21 Сейчас в теме

зАКРОЙТЕ ей отпуск по уходу датой увольнения

16. ТатьянкаО 21.10.13 09:28 Сейчас в теме

(15) gucci76, это в самом документе Отпуск по уходу изменить дату?

17. gucci76 366 21.10.13 09:39 Сейчас в теме

Скорее всего да, но киньте историю СФЛ

18. ТатьянкаО 21.10.13 10:13 Сейчас в теме

19. ТатьянкаО 21.10.13 10:15 Сейчас в теме

Воспользовалась обработкой по смене даты, не помогло.

20. ТатьянкаО 21.10.13 10:22 Сейчас в теме

Просто сохранить не помогло, после перепроведения только встало, как нужно

21. gucci76 366 21.10.13 10:23 Сейчас в теме

Как пользовались обработкой?
Надо измнить дату - запомнить - провести

23. ТатьянкаО 21.10.13 10:36 Сейчас в теме

(21) gucci76, при варианте Изменить дату - Запомнить - Провести помогло

22. gucci76 366 21.10.13 10:25 Сейчас в теме

Документ отпуск по уходу можно перепроводить в другом расчетном периоде, в отличие от других

Оставьте свое сообщение

E-mail: