А какие вопросы Вы задаете работодателям на собеседовании?

1. MaQo 04.03.24 13:42 Сейчас в теме
Допустим, по итогам собеседования Вам понятно, какая у Вас зарплата, на каких конфигурациях и в какой роли Вы работаете - консультант, разработчик или аналитик сопровождения и поддержки или внедрения. Или разработки. График так же известен. Какую ещё информацию важно знать, если вышеописанные условия устраивают?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. user856012 14 04.03.24 14:13 Сейчас в теме
(1)
Вам понятно, какая у Вас зарплата, на каких конфигурациях и в какой роли Вы работаете
"Почему уволился предыдущий ролевик?" ;-)
4. Timur.V 80 04.03.24 14:18 Сейчас в теме
(1)
1) Есть ли окна в помещении, чтобы было видно солнце иногда
2) где кондиционер расположен, чтобы не продуло
3) у сотрудников есть сертификаты 1с
4) есть ли переработки, после окончании рабочего дня и по выходным; как они оплачиваются
5) премии есть
6) как проходят корпоративы в компании
7) что вам подарили на новый год, от компании
8) кофе, чай, печеньки
9) есть ли столовая для обедов из дома; цены в столовой
10) можно ли отпрашиваться с работы
11) можно ли работать из дома (2-3 дня)
12) как контролируют работу (системы учёта, что сделал за день)
13) перспективы роста
14) обучение, покупка курсов для программистов 1с
15) возраст сотрудников, +40 или +50
16) девушки в отделе
17) канцелярия, ручки из дома приносить
18) нецензурная лексика, это рабочий язык
19) посмотреть на будущее рабочее место, это может быть как подвал, и неприятные запахи...
20) зарплата, белая, чёрная, зп+премия означает что при увольнении не будет премия выплачена.
....
nekiilik1c; +1 Ответить
2. user5300 1063 04.03.24 14:03 Сейчас в теме
Наличие кулера с водой и печенек к чаю
5. BBL 04.03.24 15:14 Сейчас в теме
1. кто непосредственный руководитель/куратор.
2. как организовано взаимодействие
3. отчеты о работе, задачи, приоритеты
4. как проходит обычный рабочий день специалиста на этой позиции
5. испытательный срок - каковы точные критерии прохождения, кто ставит задание и оценивает выполнение
6. профессиональный рост - курсы, внутрифирменное обучение - как и в каком объеме проводится.
7. общая ситуация по текущему проекту - в какой он фазе, на каком участке я занят, оценка сроков завершения, дальнейшие перспективы.
6. starik-2005 3087 04.03.24 16:32 Сейчас в теме
Я вообще только один вопрос задаю: сколько платят? Все остальное для меня малосущественно.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот