Обучение на Специалистов

В нашей компании - 5 программистов 1С (не считая прочих специалистов), 4 из которых программируют от 3-х лет до 10 лет.
Занимаемся поддержкой всех основных конфигураций 1С: БП, ЗУП, УНФ, немного УТ, КА, ERP.
Никогда не заботились об аттестации на "Специалиста", но, похоже, время пришло. Хотим получить статус франчайзи.

Как лучше выстроить программу обучения для аттестации на Специалистов?
Сколько времени в неделю выделять?
Какие схемы мотивации?
Как быстро учатся?
На чём спотыкаются?