Работа во франчайзи:стоит ли?

Работа пво франче стопудово даст следующее: 1. обилие клиентов и задач - соответсвенно научишься разговаривать с людьми, получишь неплохую подготовку по "психологии" 2.станешь спецом в куче областей, но так как областей куча - то и спецом будешь соответсвующти.
.
уточняй что за франч. если в основном придется сидеть в конторе/дома и пилить выдаваемые задачи - это одно. если мотаться по клиентам - это другое, если руководителем группы внедрения - это третье... и т.д.
.
мое имхо - во франче покрутиться стоит, это достаточно хороший опыт (в разных смыслах). Но долго там имхо задерживаться не стоит - или на фриланс уходить, или на фикси.
.
я во франче работал, но работа была необязательная - то есть у меня это был доп.приработок. Мотался по клиентам. деньги были не бешенные, но неплохие. но к концу недели - выматывался вусмерть... да! и по оплате: я имел от суммы заказа 50% (за минусом налогов), за меньшую цифру имхо работать смысла нет - особенно в небольших франчах.. так как сам франч имхо агента по предоставлению клиентов.. а отдавать агенту даже 50% - это бред полныйю...

После проектного института однозначно стоит работать на окладе + процент. Оклад не должен быть ниже текущего. Работа во франче - хороший начальный старт для дальнейшего перехода к частным заработкам. Психологически, конечно, трудно сорваться с места. Но большого проф.роста на своем текущем месте Вы вряд ли достигните.

Спасибо за советы,работа как я поняла в основном в разъездах:бегать по фирмам.Зарплата зависит целиком от того,сколько набегала,ну оклад есть,но он чисто символический(почти прожиточный минимум).Скорее всего работать соглашусь,действительно наверно опыт неплохой будет...Только вот меня пугает,что там долго никто не работает..я немного навела справки: меня удивило,что сотрудник в основном работает около года.....

Оленька,брать нужно все,что плохо лежит. Франч тоже человек. Они.братья,лукавят. Если ты круто рубишь,то очень быстро набьешь клиетскую базу и отсоединишь свою бочку меда от состава.А потом (Серега прав)будешь в свободном полете.Просыпаться,как васпалась.Работать,когда настроение позволяет.А оплата - куда с подводной лодки бежать?
Снизить для клиента цену на 10% и все пучком.(Только потом не забывай франчам отчваниваться,цены корректировать).Я уже так третий год живу. Тудаси -сюдаси. Не забывай только бабло зактдывать нашему суппорту чтобы форум не загнулся.Пригодится еще.

Большое спасибо за советы,думаю пару лет поработаю во франчайзи,действительно опыт будет неплохой,а там может и на себя начну работать.

Франи - тертые калачи в ИТ-индустрии. И подавляющее большинство из них работают по принципу "заманить клиента/работника любой ценой -> "грамотно" составить договор, чтобы юридически можно было обещать что угодно, а сделать, как надо -> а дальше ... куда кривая выведет ...".
Это не их вина, а единственно работающий менталитет очень рискованной сферы бизнеса. По сути 90% более-менее серьезных задач на свободном рынке не реализуются по той или иной причине. Специфика ...
И есть одно негласное правило, которого придерживаются практически все адекватные франи: оплата сотруднику идет ТОЛЬКО из оплаты клиента. Нет оплаты - придумают причину, чтобы не платить и работнику. В случае, когда человек на окладе, неоплата клиента может вылиться в задержки выплаты з/п, увольнение или во что либо подобное. Причину опять же найдут.
Неоспоримым плюсом является опыт. Вас кинут на задачи (если не лопухнетесь сами), которые повысят навыки очень даже круто. На фри или фикси так быстро сложновато будет подняться. ИМХО.

Во-во... Помнится через три дня "обучения" бухгалтерии (до этого вообще не знал что есть 1С) шеф отправил к клиенту на ЗиК. На мои слова типа "Я же только бухгалтерию видел" получил ответ - "Там и посмотришь". С тех пор и специализирусь в этом направлении :)

А я вот который раз, как эту тему читаю, постоянно ударение не там ставлю, и по инерции проверяю...

Ну, ТС то женского полу :)