приколы пользователей

(1) elis99, Аналогично- приказ по уходу за ребенком до 1,6 лет. Каждый раз директору детского сада напоминаю- 1,5 лет и когда говорю о квартале обязательно перечисляю месяцы - у них в образоваии свои кварталы.

(4) elis99, Ага, новый документ. Новый регистр или справочник подчиненный. Обработка проведения, отмена обработки проведения, отчет. Обучение работе с этим документом кадровиков и в итоге, чтобы не перепиливать десятки, а то и сотни процедур вся суть документа сведется к тому чтобы записать новую дату окончания в приказ о приеме (кстати старую также нужно хранить где-то для отмены проведения). И здесь меня убивает отнюдь не сам объем работы и ее идиотский результат, а просто то для чего это нужно. Вот без этого геморроя эффективность управления предприятием уменьшится в разы или на порядки:)
А на самом деле ты прекрасно понимаешь, что людям просто нечем заняться и все более важные вещи они уже проанализировали. Может сокращение их службы на 2-3 человека, чтобы перестали страдать фигней, даст более ощутимый эффект для предприятия?
Вот примерно так я им и ответил и предложи совместно обсудить данную проблему с высшим руководством. Пока молчат. Вспомнили, наверное, что для тех кому скучно на работе Билл Гейтс приказал написать косынку:)

(6) Азбука Морзе, Не думаю, что это программистский подход. Бездумные допилы в неограниченных количествах лишь создают видимость улучшения исходного решения - это крайность для программиста, а не правило. Любое отклонение от проекта должно быть оправданным и целесообразным.

(6) Азбука Морзе, Таджик-строй какой-то...

Слава богу тут не все работают от забора и до обеда. И от программиста у меня лично задачи около 5-10% рабочего времени. Большинство задач 1С решается без перепила... И слава богу за это ТОЖЕ платят.