Внимание! Тема закрыта. Добавлять сообщения в закрытую тему запрещено.
Ты - записался в участнеги?
Не хочу и не буду (10.38%, 11 голосов)
10.38%
Хочу но не буду (14.15%, 15 голосов)
14.15%
Хочу и буду (5.66%, 6 голосов)
5.66%
Не хочу но буду (1.89%, 2 голосов)
1.89%
Жаль, что я не в Москве (35.85%, 38 голосов)
35.85%
Хорошо, что я не в Москве (6.6%, 7 голосов)
6.6%
А мне пофиг, что вы там замутили (25.47%, 27 голосов)
25.47%
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(22) logos, пока только мысль: мясо, виски, мангал, парк
пять челов соберется (плюс спутники(цы)) - уже супер
по ходу эти выходные уже на носу, за завтра - если соберемся - ок, нет - за неделю точно соберем.
тогда 15-го с утра по-раньше
терлецкий парк хорош тем, что я там уже мангалил
припасы по ходу кто что принесет
пять челов соберется (плюс спутники(цы)) - уже супер
по ходу эти выходные уже на носу, за завтра - если соберемся - ок, нет - за неделю точно соберем.
тогда 15-го с утра по-раньше
терлецкий парк хорош тем, что я там уже мангалил
припасы по ходу кто что принесет
(26) tango, Про парковку это была ирония или реальный вопрос? Парковка там есть у центрального входа в филевский парк, где конечная троллейбусов, место не особо популярное, поэтому парковка пустая, но оттуда примерно 1.5 км пешим ходом до барбекюшных площадок. Если не рассматривать кафе, как источник продовольствия, то из напитков и еды - всё что унесем на своем хребте.
Шаг 1. Для начала оцените работу компании: достаточно ли высоки доходы вашего предприятия и насколько высоки прибыли в этой отрасли. Если доход предприятия очень низкий, то вряд ли вам станут платить больше. Если же компания преуспевает, то переходите к следующему шагу.
Шаг 2. Оцените предварительно "потолок" денежного вознаграждения своей профессии. Быть может, вы уже получаете достаточно высокий заработок? Если нет - заранее определите, на какое повышение вы можете рассчитывать, определите точную сумму.
Шаг 3. Оцените свою работу, свой вклад в развитие и благосостояние фирмы. Если вы выполняете работу сверх нормы, ваша деятельность приносит солидную прибыль или вы руководите крупными проектами - можете смело идти к руководству за заслуженной прибавкой.
Шаг 4. Выясните, каковы правила повышения зарплаты в вашей компании: индивидуально или централизовано, или по оценкам работы компании.
Шаг 5. Психологи утверждают, что лучший день для подобного разговора - среда, а лучшее время - после обеда.
К разговору обязательно нужно заранее тщательно подготовиться. Подобные разговоры нельзя начинать с претензий или обвинений - начальник всегда найдет, что ответить на такие выпады. Лучше начать разговор с рассказа о своих достижениях, об улучшении качества вашей работы и профессиональной деятельности. Убедите, что все это благоприятно сказалось на работе фирмы (вам удалось увеличить объемы продаж, привлечь новых клиентов, оптимизировать расходы). В завершение объявите, на какую прибавку к зарплате претендуете.
Шаг 6. Вам повысили зарплату? Прекрасно! Примите поздравления! Нет? Не отчаивайтесь! Отрицательный результат - тоже результат. Будьте уверены, шеф запомнит этот разговор, и если сейчас он не повысит вам зарплату, возможно, он сделает это через несколько месяцев
Шаг 2. Оцените предварительно "потолок" денежного вознаграждения своей профессии. Быть может, вы уже получаете достаточно высокий заработок? Если нет - заранее определите, на какое повышение вы можете рассчитывать, определите точную сумму.
Шаг 3. Оцените свою работу, свой вклад в развитие и благосостояние фирмы. Если вы выполняете работу сверх нормы, ваша деятельность приносит солидную прибыль или вы руководите крупными проектами - можете смело идти к руководству за заслуженной прибавкой.
Шаг 4. Выясните, каковы правила повышения зарплаты в вашей компании: индивидуально или централизовано, или по оценкам работы компании.
Шаг 5. Психологи утверждают, что лучший день для подобного разговора - среда, а лучшее время - после обеда.
К разговору обязательно нужно заранее тщательно подготовиться. Подобные разговоры нельзя начинать с претензий или обвинений - начальник всегда найдет, что ответить на такие выпады. Лучше начать разговор с рассказа о своих достижениях, об улучшении качества вашей работы и профессиональной деятельности. Убедите, что все это благоприятно сказалось на работе фирмы (вам удалось увеличить объемы продаж, привлечь новых клиентов, оптимизировать расходы). В завершение объявите, на какую прибавку к зарплате претендуете.
Шаг 6. Вам повысили зарплату? Прекрасно! Примите поздравления! Нет? Не отчаивайтесь! Отрицательный результат - тоже результат. Будьте уверены, шеф запомнит этот разговор, и если сейчас он не повысит вам зарплату, возможно, он сделает это через несколько месяцев
Вряд ли мы когда-либо разгадаем феномен успеха менеджмента, если будем подходить к нему только как к технике управления. Менеджмент — прежде всего философия и культура управления.
Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академический проект, 2000
(56) tango, На самом деле, мероприятие достаточно интересное, если есть минимальная физическая подготовка и "ягоды в ягодицах", может помочь разнообразить досуг, чтоб не только греху чревоугодия предаваться на свежем воздухе. Расценки божеские - 1000р за право облазить все маршруты пока не затошнит от них
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот