Здравствуйте, у меня опыт работы консультантом 1С 1,5 года, до этого - 2 года бухгалтером. Предлагают вакансию с белой з/п от 60т. (работа с самописной 1с). Вроде из компании не увольняют из-за нарушения сроков, помогают с обучением. Потом можно двигаться в сторону аналитики 1с в этой компании, когда работа с пользователями надоест. Но если уволиться, то на рынке труда никому не будешь нужен.
Также есть возможность опять работать в мелкой франчайзи с серой з/п (пока 25т.) программистом-стажером. У меня есть сертификаты 1С Профессионал, Специалист.
Также есть возможность опять работать в мелкой франчайзи с серой з/п (пока 25т.) программистом-стажером. У меня есть сертификаты 1С Профессионал, Специалист.
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
При наличие сертификата 1С Специалист и несложные вещи программистом-стажером?
А точно именно этот сертификат имеется? Или все же Специалист-консультант?
У меня есть сертификаты 1С Профессионал, Специалист. Кое-какие несложные вещи в области программирования могу делать.
При наличие сертификата 1С Специалист и несложные вещи программистом-стажером?
А точно именно этот сертификат имеется? Или все же Специалист-консультант?
(1) с двумя сертификатами 25 ? Да пусть они лесом идут со своей интересной работой !
Надо отбросить сентиментальность и включить прагматизм уже сейчас ...
А то что же получается ?! О будущем мы думаем прагматично, а о настоящем ?
Тем более с самописной конфой - рай на земле. 60 и прямо сейчас !
Надо отбросить сентиментальность и включить прагматизм уже сейчас ...
А то что же получается ?! О будущем мы думаем прагматично, а о настоящем ?
Тем более с самописной конфой - рай на земле. 60 и прямо сейчас !
(8) Так надо со старта ориентироваться на тех работодателей, - для которых сертификаты не пустой звук.
Из личного опыта: работал во франчайзи в сумасшедшем доме, делал всё подряд, не было времени пообедать ... зп была меньше чем в у прогеров из обслуживаемых фирм ... закономерный итог, ушел ...
Нет никакой необходимости работать на этих вампиров из франчайзи за гроши; Всё равно через год-два переходить в ту самую стабильную фирму с белой зарплатой.
Из личного опыта: работал во франчайзи в сумасшедшем доме, делал всё подряд, не было времени пообедать ... зп была меньше чем в у прогеров из обслуживаемых фирм ... закономерный итог, ушел ...
Нет никакой необходимости работать на этих вампиров из франчайзи за гроши; Всё равно через год-два переходить в ту самую стабильную фирму с белой зарплатой.
(8)
Если есть хотя бы год опыта., то меньше 100к не рассматривайте вообще. И не сидите в одной конторе! Если не добавляют зарплату - посылайте их нафиг. Специалист с тремя годами опыта, способный решать сходу большинство задач по ЗУП, стоит 180к+.
для многих работодателей не главное, важнее опыт
Это правильно. Но на рынке надо ориентироваться на заработную плату. Если опыта вообще нет, то идите программистом на 40+, меньше даже не рассматривайте. Если продержитесь полгода и будете видеть свой рост, то или просите 120к, или начинайте искать другое место.
Если есть хотя бы год опыта., то меньше 100к не рассматривайте вообще. И не сидите в одной конторе! Если не добавляют зарплату - посылайте их нафиг. Специалист с тремя годами опыта, способный решать сходу большинство задач по ЗУП, стоит 180к+.
Франч так себе затея, даже для новичка. Хотя если задачи адекватные, то норм (но на вряд ли они будут адекватными). Однозначно нужно идти в программисты. Аналитика тоже хорошо, в купе с программированием ))
(1)
Хм.. скорее наоборот. Программист - одна из редких специальностей, когда часто сотрудники получают больше руководителей.
(1)
в it чем старше, тем сложнее (если не руководить)
Хм.. скорее наоборот. Программист - одна из редких специальностей, когда часто сотрудники получают больше руководителей.
Программистом и плавно перетекать во фриланс. Стащить у работодателя пару клиентов, найти еще несколько самостоятельно.
Указанные суммы это при занятости даже не половина времени, а и того меньше. Грамотный программист, который понимает в бухгалтерии - очень востребованный человек.
Указанные суммы это при занятости даже не половина времени, а и того меньше. Грамотный программист, который понимает в бухгалтерии - очень востребованный человек.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот